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阳朔协助招聘

桂聘提供2025年12月阳朔协助最新招聘,平均工资约为3429元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多协助协助活动协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

前台主管

4000-5000元
桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:11
2025-11-28
何佳晓
经理
工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人
2025-11-28
何佳晓
经理
客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人

景区讲解接待员

3000-4000元
桂林-阳朔县 1人 1年以上 中专以上 农业 投资 投递:3人 浏览:405
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-27
蒙女士
人事经理
1. 讲解服务
- 为游客提供景区景点、历史文化、自然风貌等专业讲解,确保信息准确、生动有趣。
- 根据游客需求调整讲解内容和节奏(如团队、散客或特殊群体)。
2. 接待引导
- 负责游客接待、咨询解答,协助购票、路线指引等服务工作。
- 维护景区入口或接待区域的秩序,处理突发问题(如游客纠纷、紧急情况上报)。
3. 设施维护
- 检查讲解设备(如扩音器、耳机)是否正常,及时报修故障。
- 保持讲解区域环境卫生,协助保护景区文物或自然景观。
4. 活动协助
- 配合景区文化活动、研学项目的开展,参与活动讲解或协调工作。

农事操作员

3000-4000元
桂林-阳朔县 2人 1年以上 农业 投资 浏览:61
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-19
蒙女士
人事经理
3.协助领导完成各区域与运营的对接。 4.有责任心,勤劳肯干,严格遵守公司规章制度,服从调配。 5.会使用割草机、旋耕机等各种农机设备优先。
约 4 个岗位

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桂林行政专员/助理招聘工资

¥ 3429
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 18.5%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    52.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    4.6%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    28.8%
  • 本科
    10.3%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.2%,初中占0.3%,高中占4.6%,中专占3.8%,大专占28.8%,本科占10.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.6%
  • 应届毕业生
    2.7%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    0.8%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2.7%,1-3年占32.9%,3-5年占0.8%。
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