阳朔客房招聘
桂聘提供2025年12月阳朔客房最新招聘,平均工资约为2740元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客房酒店客房服务员客房招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房部经理
7000-9000元2025-12-02
关小姐人事专员1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。
2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。
3 控制客房各类物品耗用和成本管控。
4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
任职要求:
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
酒店主播
4000-15000元2025-12-02
余女士人事工作内容:
1. 负责通过直播平台(抖音、快手、微信视频号等)推广并销售酒店产品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐饮券、周边服务等。
2. 策划直播内容,结合酒店特色(如设施、服务、本地旅游资源等)设计吸引消费者的卖点和话术。
3. 与粉丝互动,解答关于酒店服务、价格、使用规则等问题,引导下单并提升转化率。
4. 配合运营团队完成直播脚本撰写、选品、预热视频拍摄及直播数据复盘优化。
5. 维护直播间氛围,处理突发情况,确保直播流程顺畅。
任职要求
1. 经验:有直播带货、电商销售或酒店/旅游行业经验者优先,欢迎有表现欲的应届生或转型从业者。
2. 能力:
镜头感强,语言表达流畅,具备亲和力和感染力;
熟悉直播流程和平台规则,能灵活应对互动提问;
对酒店行业或本地文旅资源有一定了解者优先。
3. 特质:
抗压能力强,适应弹性工作时间(可能含晚间/周末直播);
结果导向,对销售数据敏感,愿意持续优化表现。
加分项
有个人短视频账号或直播账号运营经验;
熟悉酒店OTA平台(如携程、美团)及套餐销售逻辑;
掌握基础剪辑技能(如剪映),可独立制作预热素材。
福利待遇
底薪 + 销售提成 + 绩效奖金;
免费体验酒店产品(客房、餐饮等);
[其他福利,如五险、年假、生日假、年节礼品、团建等]。 -
前台主管
4000-5000元2025-11-28
何佳晓经理工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人 -
客房主管
3000-4000元2025-11-28
何佳晓经理负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 7. -
酒店客房服务员
3000-6000元2025-11-24
黄小姐1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、 …… 会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品
约 5 个岗位
阳朔客房招聘最新投递
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邵先生投递了 阳朔玖壤酒店管理有限公司 的 前台主管 职位2025-12-01 -
苏小姐投递了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 职位2025-11-20 -
唐女士投递了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服务员 职位2025-11-20 -
付先生投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店客房部经理 职位2025-11-13 -
邓小姐投递了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 职位2025-11-04 -
黄小姐投递了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 职位2025-10-28
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学历要求分析
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不限学历86.7%
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初中13.3%
桂林阳朔县客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占86.7%,初中占13.3%。
经验要求分析
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不限经验73.3%
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1-3年26.7%
桂林阳朔县客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占73.3%,1-3年占26.7%。