阳朔安全主管招聘

桂聘提供2025年11月阳朔安全主管最新招聘，平均工资约为5623元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有工作餐等，更多安全主管安全主管安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

ota运营经理

8000-10000元

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司

桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上大专以上投递:1人浏览:242

五险
岗位晋升
节日礼物
培训提升

1小时内

关小姐

人事专员

1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求，制定和执行OTA平台的运营策略，确保平台的长期发展和竞争力。
2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作，实现业绩目标。
3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究，监控平台的运营状况，并针对性地优化产品和服务，提升用户体验和平台的用户留存率。
4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系，协商和签署合同，并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。
5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划，包括在线广告、促销活动、联盟营销等，增加平台的曝光度和用户获取。
6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷，确保客户的问题得到及时解决，维护客户的满意度和忠诚度。
7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况，及时调整运营策略，保持平台的竞争力。
8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩，向管理层汇报工作进展和问题，提出改进建议。
任职要求：
有整体负责线上渠道运营等工作经验。

客房主管

3000-4000元

阳朔玖壤酒店管理有限公司

桂林-阳朔县 1人餐饮酒店浏览:43

2025-11-10

何佳晓

经理

客房主管
岗位职责：
1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格：
1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；
2.英语口语良好、普通话标准；
3. 3年以上同岗位工作经验；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人

保安主管（阳朔）

4000-6000元

广西镱盾保安服务有限公司

桂林-阳朔县 2人 1年以上 18-50岁初中以上保安投递:9人浏览:546

加班补贴
工作餐
培训提升

2025-11-01

张小姐

人事文员

1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报
2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序
3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点
4、实时保护服务对象的人身及财产安全
5、负责来访客户的接待指引工作
6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作

行政经理（阳朔县城）

3500-6000元

广西镱盾保安服务有限公司

桂林-阳朔县 1人 2年以上 25-45岁大专以上保安投递:1人浏览:76

提供住房
工作餐

2025-11-01

张小姐

人事文员

1、大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验； 2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展； 3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作； 4、负责做好后勤（员工食堂、物资）等相关管理工作； 5、领导交办的其他工作任务； 6、要求工作认真、细心、敬业、有执行力和责任心。

景区运营经理

4000-6000元

阳朔白氏农业投资发展有限公司

桂林-阳朔县 1人 5年以上 26-53岁大专以上农业投资投递:1人浏览:34

五险
提供住房
岗位晋升
工作餐
年终奖

2025-11-01

蒙女士

人事经理

职位描述: 1.负责景区的日常运营管理和业务推广 2.对部门团队建设和管理,确保团队的高效运转及业绩达成 3.制定并执行各项管理制度,提高服务质量,提升客户满意度，制定培训计划，对员工进行岗位培训。 4.监督各岗位的工作计划、执行情况以及工作流程的优化改进,定期总结分析 5.负责对各渠道资源进行统筹规划与管理,为销售提供支持和服务 6.负责完成上级交办的其它工作任务职位要求: 1.大专及以上学历,具有五年以上同岗经验 2.有大型主题公园或景区相关工作经验优先 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行力、应变能力 4.具备良好的职业素养和职业道德,能承受较大工...