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  13*******17 2018-05-30
  应届生基本没有工作经验，人力筛选简历的时候，只能优先比学历了，但是如果工作几年以后，还是会有所改善的，为什么不考虑专升本什么的呢？现在这个时代需要终身学习了，多学点总没坏处。
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  15*******10 2018-05-25
  面试经历比较少，但见过的面试官都不会特地去问学历的，包括我面试别人的时候也不太关注学历。专科就ok，经验更重要。说实话学历或者能力水平较低的人，在简历上是能体现出来的，写得很烂的必然会被筛选过滤掉。
  
  
  题主说到的，更多是大公司的情况吧。很吃香的岗位自然会竞争者众多，提高门槛也很合理。如果是小公司，又急着招人的，学历肯定不是关键项呀。
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  13*******93 2018-05-21
  一般中大公司都会看学历的，本科是最基本的了（虽然也有例外，但是毕竟是非常少数，完全可忽略不计）
  
  还有不少大公司还要求是985 211等名校，甚至指定专业。
  
  如果是大专的同学，我建议尽早去自考搞个本科学历。以免以后遇到这样的情况很纳闷。工作都那么多年了，还要求你学历而不是经验。