职位描述
1.负责梧州地区人事行政工作统筹；
2.贯彻与推行总部人力资源部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作同步实现。
任职资格：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业，3年及以上人事行政工作经验；
2. 思维活跃、开朗外向、形象气质佳，有活动组织经验优先；
3.具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力;
4.有C牌驾照。
工作地点：梧州
公司简介
广东特能宝能源有限公司为中港合作成立的一家集成品油批发、零售、管理输出、运输业务的综合型能源企业。公司2015年在国内投资的***家旗舰加油站位于增城市新塘镇南安村广深路旁，目前在广东与湖南两地区共有5家自营油站，即广东：南安站、逢沙站、水南站、西海站；湖南：江华站。
公司团队成员集合外资、国资企业人才，有着 20 多年的油站、油品管理经验，在过去的时间里，成员在管理输出工作中不局限于民企，并为国企进行人才培养，地区包括广东、湖南、福建、四川等省份。公司以“我专业，您喜欢”作为品牌宣言，确保为顾客提供高品质的燃油、优质的服务、舒适的环境。
总公司：广东特能宝能源有限公司-特能宝南安加油站
分公司：东莞市石碣水南供销公司加油站 佛山市顺德区特能宝逢沙加油站有限公司 佛山市顺德区特能宝西海加油站有限公司 江华瑶族自治县金润城西加油站有限公司
企业使命：让客户满意，为员工幸福加油！
特能宝从顾客体验出发，创新性地为顾客提供愉悦的消费服务，全方位提升客户的满意度。公司致力于构建和谐劳动关系、全面促进员工自身发展，在工作、成长乃至文化精神上全方位地关怀员工，让员工快乐工作、幸福生活，放心把未来交给公司。以创始人经营思想为指导，以客户满意为宗旨，以培育员工，提高企业知名度，增强企业凝聚力为目的，实现工作、学习、家庭三位一体文化建设，实现企业发展战略与员工愿景有效统一，经营者理念与员工观念高度和谐，为特能宝发展带给强大的文化支撑和精神动力。
公司福利：年度旅游、年度体检、五险一金、包吃、包住、年终奖、年休假、节日福利、高温补贴
上班地点
工作地址：
梧州市万秀区港航李家庄加油站 查看上班路线
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人力行政经理5000-7000元梧州-长洲区岗位职责： 1、统筹管理人力行政工作，及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘体系，提升组织识人能力，提高面试效率； 3、建立公司绩效体系，围绕绩效评估节点，开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。 4、完善薪酬体系制度，预算编制、预算薪酬管控。 5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作； 6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等； 7、协助制定各部门的权责手册，明确各项授权、审批流程； 8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。 岗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验； 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，善于处理员工行政投诉； 3、良好的沟通能力，以及抗压能力； 4、良好的公文写作能力； 5、拥有驾驶证，能熟练开车。 工作地点：玉林（临时），南宁（长期）2025-11-25
赖振华 -
人事主管5000-6000元梧州-万秀区广西行知教育科技有限公司教育/培训1、参与制定人力资源战略规划，为公司重大人事决策提供建议和支持； 2、参与制定和执行公司各项管理制度； 3、做好公司组织架构并相应的岗位说明书； 4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选； 5、制定公司薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审； 6、制定公司各项福利政策，办理社保福利； 7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划，不断提升员工各项技能； 8、关注员工状态，与员工积极沟通，维护员工关系。 9、协助制定本岗位月度目标及自评2025-11-24
张老师
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人事主管4000-6000元梧州-万秀区岗位要求： 1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历； 2、2年人事行政相关经验，熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，沟通能力佳，工作认真细致，原则性强； 4、熟悉相应的办公软件及办公设备。 工作职责： 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督； 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督； 3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算，员工薪酬异常沟通解决； 4、月综合费用管控，办公用品、活动物资采购；卖场5S监督，环境、安全、清洁维护等； 5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行； 6、协助完成店总经理安排的其他工作。2025-11-24
曾育周
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人力资源经理6000-8000元梧州-万秀区广西行知教育科技有限公司教育/培训1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。 2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 7.负责员工档案的挂靠管理，处理员工劳动关系。 8.负责制订员工计划并实施。 9.负责公司企业文化建设的开展和推进。 10.完成公司交付的其他任务。2025-11-24
张老师
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人事主管4000-7000元梧州-苍梧县广西梧州甜蜜家蜂业有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率； 3、处理员工关系问题，维护良好的员工氛围和团队合作。 岗位要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能； 2、具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门合作； 3、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。2025-11-24
徐玉娟
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人事专员4000-6000元梧州-万秀区广西梧州甜蜜家蜂业有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)### **人事专员招聘岗位职责** #### **一、招聘与配置** 1. 根据公司人力资源规划，协助制定年度/季度招聘计划； 2. 负责招聘全流程执行：发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放offer等； 3. 开拓和维护招聘渠道（招聘网站、校园招聘、猎头合作等），优化招聘效率； 4. 跟踪招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议。 #### **二、员工入职与离职管理** 1. 办理员工入职手续（合同签订、档案整理、系统录入等）； 2. 组织新员工培训，协助完成入职引导； 3. 处理员工离职面谈、手续办理及离职原因分析。 #### **三、人事档案与劳动关系** 1. 维护员工档案和信息管理系统，确保数据准确性和保密性； 2. 处理劳动合同签订、续签、变更等事宜； 3. 解答员工关于考勤、假期、社保公积金等政策咨询。 #### **四、员工关系与企业文化** 1. 协助组织员工活动（团建、节日关怀等），推动企业文化落地； 2. 协助处理员工投诉和劳动纠纷，维护良好的劳动关系。 #### **五、其他支持工作** 1. 参与HR相关制度、流程的优化与执行； 2. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 --- ### **任职要求** 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘模块者优先； 3. 熟练使用办公软件及HR系统，熟悉劳动法律法规； 4. 具备良好的沟通能力、执行力和保密意识。 ---2025-11-24
徐玉娟
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2025-11-20
马明奎 -
人事专员3000-4000元梧州-长洲区广西骆越大健康产业集团有限公司计算机软件岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行公司岗位招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先，可接受应届优秀毕业生； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 南宁等地区可接受调派到梧州工作的优先录用！ 办公地点：广西梧州市国龙财富中心西门四楼2025-11-20
广西壮族自治区梧州市长洲区迎宾路
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2025-11-20
李女士
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人力资源部主管5000-6000元梧州-万秀区梧州永驹制衣有限公司服装/纺织/皮革岗位职责： 1、制定与规划人力资源工作，确保人力资源六大模块工作的顺利开展。 2、建立有效的招募渠道，并定期检讨招聘成效，确保及时地为公司提供足够的人力资源。 3、建立及不断完善培训体系，制定并跟进培训年度计划的实施，促进公司的人才培养与发展，从而配合公司的可持续发展。 4、开展绩效管理工作，定期检讨绩效考核成效； 5、建立与完善公司企业文化建设。 6、有效处理各项劳资纠纷，并了解国家和当地的最新劳动法规信息。 岗位要求： 1、大专以上学历；人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业、法律专业。 2、3年或以上相关岗位工作经验。2025-11-15
苏生
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一般项目：汽车新车销售;摩托车及零配件零售;机械设备销售;五金产品零售;建筑材料销售;汽车零配件零售;电子产品销售;机动车修理和维护;二手车经纪;商务代理代办服务;政府采购代理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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食品加工、生产、销售；餐饮管理；餐饮服务；厨房设备销售及安装；农产品、蔬菜、水果、日用品销售；城市废弃食用油处理服务；城市配送；普通货物道路运输；餐饮店加盟连锁、管理、咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：有色金属铸造；汽车零部件及配件制造；模具制造；模具销售；技术进出口；有色金属合金制造；有色金属合金销售；生产性废旧金属回收；机械零件、零部件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
联系总公司业务:汽车租赁（不含九座以上客车）；机动车登记代理服务；汽车销售和咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品销售；食品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；化妆品零售；化妆品批发；机械设备销售；建筑材料销售；日用百货销售；针纺织品销售；珠宝首饰批发；互联网销售（除销售需要许可的商品）；货物进出口；厨具卫具及日用杂品批发；厨具卫具及日用杂品零售；未经加工的坚果、干果销售；食用农产品初加工（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：日用品销售；日用品批发；日用杂品销售；医护人员防护用品零售；医护人员防护用品批发；皮革销售；美发饰品销售；食品用洗涤剂销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；劳动保护用品销售；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）；搪瓷制品销售；日用木制品销售；母婴用品销售；日用口罩（非医用）销售；日用化学产品销售；产业用纺织制成品销售；五金产品零售；金属工具销售；五金产品批发；特种劳动防护用品销售；日用家电零售；家用视听设备销售；家用电器销售；电子产品销售；日用百货销售；针纺织品销售；文具用品零售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；文具用品批发；办公用品销售；电器辅件销售；电子元器件零售；电池销售；租赁服务（不含许可类租赁服务）；金属制品销售；照明器具生产专用设备销售；服装服饰批发；服装服饰零售；塑料制品销售；产业用纺织制成品制造；初级农产品收购；食用农产品批发；食用农产品零售；皮革制品销售；乐器零售；玩具销售；乐器批发；玻璃纤维增强塑料制品销售；保健食品（预包装）销售；食品销售（仅销售预包装食品）；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；食品进出口；柜台、摊位出租；广告制作；广告设计、代理；广告发布；信息系统集成服务；物联网技术服务；共享自行车服务；餐饮管理；酒店管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售；烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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汽车租赁（不含九座以上客车）；机动车登记代理服务；汽车销售和咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车销售（包含广汽丰田品牌汽车、进口丰田品牌汽车）；代办汽车年审和过户服务；二手车的收购和销售；汽车配件零售及批发；代理机动车辆保险业务（凭《保险兼业代理业务许可证》经营）；承接汽车装饰服务；一类机动车维修（小型车辆维修、整车修理、整车维护）；汽车租赁服务；会议及展览服务；信息技术咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车销售；新能源汽车整车销售；机动车修理和维护；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；二手车经纪；二手车交易市场经营；机动车鉴定评估；日用百货销售；洗车服务；小微型客车租赁经营服务；汽车拖车、求援、清障服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商务代理代办服务；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：保险兼业代理业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
- 增城市新塘镇中油南安加油站
- 所在行业 汽车/食品/零售
- 成立时间 32年（1993年10月27日）
- 企业性质 民营企业
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