职位描述
招人,积极工作,培训新员工入岗前培训
公司简介
《爱生活家装共享平台》成立于2021年3月,结合11多年的家装经验,带领一批深度合作的家装经验资深者,3月份正式成立《爱生活家装标准化家装共享平台》,同时在10月份,南宁武鸣《爱生活家装分公司》也正式成立。2022年2月相继启动了桂林爱生活分公司,梧州爱生活分公司!
公司秉承着:利他,真实,分享,奋斗,公司四大价值观!装更快,住好一点的家装理念,坚持做广西本土家装行业的独角兽,打造一个不一样的家装公司!
让复杂的装修流程变得简单,把复杂家装产品化,
主材大牌标准——爱生活成立专属材料严选部门,承诺只用一线大品牌,为客户优中选优。严选10大建材品类,多达360款主材产品,形成一个属于你的家装采购中心,让选材一步搞定,装修直省30%
辅材欧洲标准——在爱生活成立之初,我们就确定了辅材选用标准从“超越”开始,先后引进了德国福特斯电线、德国霍巴特电线、德国高勒水管、欧洲威文管道等高端产品,让辅材使用更安全、更耐用,实现水电终身质保。
确定的交付标准——施工管家管理,产业化自有工人,将“工序、工种、工艺、工法、工期”五工合一理念,16个工种按照16道流水线工序,匹配240道工法,严格按照240道工法施工,实现正确而高效的施工管理,使得48天工期得以轻松实现
采用平米计价的方式,从毛坯到精装,包含设计、施工、主辅材、厨卫的一站式家装服务,从本质上解决传统家装不确定的问题,给你确定的价格,确定的品质,确定的效果,确定的工期,确定的服务!
上班地点
工作地址:
梧州 长洲区 梧州金晖汽车站 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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人事主管5000-6000元梧州-万秀区广西行知教育科技有限公司教育/培训1、参与制定人力资源战略规划,为公司重大人事决策提供建议和支持; 2、参与制定和执行公司各项管理制度; 3、做好公司组织架构并相应的岗位说明书; 4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选; 5、制定公司薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审; 6、制定公司各项福利政策,办理社保福利; 7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划,不断提升员工各项技能; 8、关注员工状态,与员工积极沟通,维护员工关系。 9、协助制定本岗位月度目标及自评18小时前
张老师 -
人事主管4000-6000元梧州-万秀区岗位要求: 1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历; 2、2年人事行政相关经验,熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,沟通能力佳,工作认真细致,原则性强; 4、熟悉相应的办公软件及办公设备。 工作职责: 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督; 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督; 3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算,员工薪酬异常沟通解决; 4、月综合费用管控,办公用品、活动物资采购;卖场5S监督,环境、安全、清洁维护等; 5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行; 6、协助完成店总经理安排的其他工作。18小时前
曾育周 -
人力资源经理6000-8000元梧州-万秀区广西行知教育科技有限公司教育/培训1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。 2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系。 8.负责制订员工计划并实施。 9.负责公司企业文化建设的开展和推进。 10.完成公司交付的其他任务。18小时前
张老师 -
人事主管4000-7000元梧州-苍梧县广西梧州甜蜜家蜂业有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作内容: 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和效率; 3、处理员工关系问题,维护良好的员工氛围和团队合作。 岗位要求: 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能; 2、具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与各部门合作; 3、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。18小时前
徐玉娟 -
人事专员4000-6000元梧州-万秀区广西梧州甜蜜家蜂业有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)### **人事专员招聘岗位职责** #### **一、招聘与配置** 1. 根据公司人力资源规划,协助制定年度/季度招聘计划; 2. 负责招聘全流程执行:发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放offer等; 3. 开拓和维护招聘渠道(招聘网站、校园招聘、猎头合作等),优化招聘效率; 4. 跟踪招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议。 #### **二、员工入职与离职管理** 1. 办理员工入职手续(合同签订、档案整理、系统录入等); 2. 组织新员工培训,协助完成入职引导; 3. 处理员工离职面谈、手续办理及离职原因分析。 #### **三、人事档案与劳动关系** 1. 维护员工档案和信息管理系统,确保数据准确性和保密性; 2. 处理劳动合同签订、续签、变更等事宜; 3. 解答员工关于考勤、假期、社保公积金等政策咨询。 #### **四、员工关系与企业文化** 1. 协助组织员工活动(团建、节日关怀等),推动企业文化落地; 2. 协助处理员工投诉和劳动纠纷,维护良好的劳动关系。 #### **五、其他支持工作** 1. 参与HR相关制度、流程的优化与执行; 2. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 --- ### **任职要求** 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2. 1-3年HR相关工作经验,熟悉招聘模块者优先; 3. 熟练使用办公软件及HR系统,熟悉劳动法律法规; 4. 具备良好的沟通能力、执行力和保密意识。 ---18小时前
徐玉娟 -
2025-11-29
冼女士 -
2025-11-29
马明奎 -
人事专员3000-4000元梧州-长洲区广西骆越大健康产业集团有限公司计算机软件岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行公司岗位招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历;一年以上相关岗位工作经验优先,可接受应届优秀毕业生; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、积极主动,具备良好的学习能力与独立工作能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 南宁等地区可接受调派到梧州工作的优先录用! 办公地点:广西梧州市国龙财富中心西门四楼2025-11-29
广西壮族自治区梧州市长洲区迎宾路 -
人力资源部主管5000-6000元梧州-万秀区梧州永驹制衣有限公司服装/纺织/皮革岗位职责: 1、制定与规划人力资源工作,确保人力资源六大模块工作的顺利开展。 2、建立有效的招募渠道,并定期检讨招聘成效,确保及时地为公司提供足够的人力资源。 3、建立及不断完善培训体系,制定并跟进培训年度计划的实施,促进公司的人才培养与发展,从而配合公司的可持续发展。 4、开展绩效管理工作,定期检讨绩效考核成效; 5、建立与完善公司企业文化建设。 6、有效处理各项劳资纠纷,并了解国家和当地的最新劳动法规信息。 岗位要求: 1、大专以上学历;人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业、法律专业。 2、3年或以上相关岗位工作经验。2025-11-28
苏生 -
人事主管3000-5000元梧州-万秀区广西梧州大田山边贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1. 根据公司战略目标与业务发展需求,预测并规划未来人力资源需求,确保人力资源供需平衡。 2. 设计和实施招聘策略,确保招聘流程的高效进行。 3. 制定年度培训计划,以提高员工技能和职业素养。 4. 设计和实施绩效管理体系,以激励员工达成工作目标。 5、薪酬设计、员工制度等,完成上级领导安排的其他工作和任务。 任职要求: 1. 具备人力岗位3年以上经验 2.具有良好的沟通与协调能力,能够与团队成员和其他部门有效沟通。 3.能够独立处理和解决人力资源相关的问题。 4.对人力资源管理流程有深入理解,能够运用相关工具和方法。 5.具备良好的组织和规划能力,能够推动人力资源项目的顺利实施。2025-11-28
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- 所在行业 装饰
- 成立时间 3年(2022年4月14日)
- 企业性质 有限责任
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