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梧州人事社保专员招聘

桂聘提供2025年12月梧州人事社保专员最新招聘,万秀区5条长洲区2条,平均工资约为3642元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事社保专员人事社保专员人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事专员

4000-6000元
2025-12-11
徐玉娟
### **人事专员招聘岗位职责**
#### **一、招聘与配置**
1. 根据公司人力资源规划,协助制定年度/季度招聘计划;
2. 负责招聘全流程执行:发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放offer等;
3. 开拓和维护招聘渠道(招聘网站、校园招聘、猎头合作等),优化招聘效率;
4. 跟踪招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议。
#### **二、员工入职与离职管理**
1. 办理员工入职手续(合同签订、档案整理、系统录入等);
2. 组织新员工培训,协助完成入职引导;
3. 处理员工离职面谈、手续办理及离职原因分析。
#### **三、人事档案与劳动关系**
1. 维护员工档案和信息管理系统,确保数据准确性和保密性;
2. 处理劳动合同签订、续签、变更等事宜;
3. 解答员工关于考勤、假期、社保公积金等政策咨询。
#### **四、员工关系与企业文化**
1. 协助组织员工活动(团建、节日关怀等),推动企业文化落地;
2. 协助处理员工投诉和劳动纠纷,维护良好的劳动关系。
#### **五、其他支持工作**
1. 参与HR相关制度、流程的优化与执行;
2. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
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### **任职要求**
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2. 1-3年HR相关工作经验,熟悉招聘模块者优先;
3. 熟练使用办公软件及HR系统,熟悉劳动法律法规;
4. 具备良好的沟通能力、执行力和保密意识。
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人力资源专员

3000-5000元
梧州-万秀区 1人 服装 浏览:7
2025-12-07
苏生
岗位职责:
1、建立并优化培训体系,分析确定培训需求,编制并完善公司年度、月度培训计划及相应预算;
2、组织实施公司人才梯队培训项目,担任培训讲师,如岗位技能培训,素质类培训等;
3、开发培训课程以及培养讲师队伍;
4、负责企业文化的建设与宣传工作,如活动策划、公众号推文编辑,视频剪辑等。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,1年以上企业培训工作经验;
2、有课程开发和授课的经验,有较佳的文字功底;
3、熟练掌握PPT制作、图片处理或者视频剪辑软件;
4、较强的语言表达能力、逻辑思维能力,较强的沟通协调能力及学习力。
2025-12-07
冼女士
【工作职责】
完成报销、付款、合同等各类原始单据的审核;
完成月度资金计划编制,日常收支管理;
完成日常平台数据审核,凭证制单,确保凭证入账;
协助完成公司财务年报的编制;
根据上级安排,完成相关各项财务税务工作;
能够专业高效的与相关业务部门沟通,做好日常工作的财务支持 ;
日常凭证装订,合同及财务档案管理;
负责与税务、工商、银行等部门的接洽、沟通与协调。
协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议;
负责公司的招聘、录用、晋升、培训、考绩、培训、惩罚意见,并提交总经理决定。
【任职要求】
年龄35-45岁,本科以上学历,财务、会计相关专业优先;
有制造企业5年以上独立会计工作经验;
熟练运用各种办公软件;
具备一定数据分析能力和文字表达能力;
具备良好的沟通表达能力,责任心强,执行力高。
2025-12-07
广西壮族自治区梧州市长洲区迎宾路
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行公司岗位招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历;一年以上相关岗位工作经验优先,可接受应届优秀毕业生; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、积极主动,...
2025-12-07
苏生
工作内容: 1、负责人员招聘及转正; 2、新员工入职培训; 3、劳动合同管理及档案管理; 4、员工的考勤管理,制作和提交考勤报表,操作和维护考勤系统; 3.员工调职、离职等相关事务,包括离职手续办理、考勤统计,以及每月汇总调职报表。 岗位要求: 1、一年以上人力资源工作经验; 2、大专及以上学历,工商、行政及人力资源专业; 3、熟练掌握办公软件,如Excel、PPT,会PS,剪视频优先录用。
2025-12-07
刘小姐
、基础报表相关工作; 4、领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、人美心善,会因工作的成就感而快乐; 3、思维逻辑清晰; 岗位职责: 1、负责公司日常人事行政事务的处理

人力资源专员

3000-6000元
梧州-龙圩区 1人 浏览:2
2025-12-07
张立
协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
2025-12-07
江先生
岗位职责: 1、负责公司职员的招聘、录用(安排面试、上岗、企业文化),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 2、负责人事手续办理,包括员工录用、入职、离职手续办理; …… 3、负责人事表单收集, 包括考勤表、请假条、放行条等; 4、协助完善人事资源管理体系、制定和完善人事资源管理制度; 5、协助各部门完成基础绩效管理工作; 6、协助职员入职培训及培训考核。
负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
约 9 个岗位

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梧州人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3642
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    小于2K
  • 16.7%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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