梧州IT主管招聘
桂聘提供2025年11月梧州IT主管最新招聘,长洲区54条万秀区43条,平均工资约为6666元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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体育产业项目经理
4000-9000元2025-11-15
高昭负责体育产业项目管理工作,体育专业优先 -
1688和阿里巴巴国际站销售主管
6000-10000元2025-11-15
陈小姐[星宇珠宝有限公司] - 专注全产业链首饰设计、加工与销售
公司简介:
[星宇珠宝有限公司] 是一家集首饰设计、原材料采购、精密加工、生产制造及多渠道销售于一体的全产业链首饰企业。我们拥有先进的生产设备、严格的质量控制体系和强大的设计研发能力,致力于为客户提供高品质、多样化、有竞争力的珠宝首饰产品。现因业务快速发展,诚邀精英加入!
职位概述:
我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的销售经理,全面负责公司在1688国内批发平台及阿里巴巴国际站跨境平台的销售运营、团队管理及业绩增长。您将直接向公司管理层汇报,是驱动公司线上B2B业务增长的核心力量。
核心职责:
平台运营与销售策略:
制定并执行1688平台及阿里巴巴国际站的年度/季度销售计划、营销策略及推广方案。
深度优化两大平台店铺(产品上架、详情页优化、关键词布局、橱窗设置、店铺装修等),提升店铺权重、流量及转化率。
精通平台规则(国内贸易规则、跨境贸易规则、RFQ、信保订单等),确保合规高效运营。
熟练运用平台工具(如数字营销/直通车、顶展、问鼎、金品诚企等)进行精准引流和广告投放优化,控制ROI。
分析平台数据(访客、询盘、点击、转化等),持续改进运营策略,提升销售业绩。
客户开发与销售管理:
主动通过1688及国际站开发、维护和管理国内批发客户及海外客户(B端买家)。
高效处理平台询盘、报价、谈判、促成订单,跟进订单执行及收款。
建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度和复购率。
管理销售漏斗,准确预测销售业绩。
团队建设与管理:
负责组建、培训和管理线上销售团队(可能包括运营专员、客服、业务员等)。
设定清晰的团队和个人目标,并进行有效的绩效考核与激励。
指导和培养团队成员,提升团队整体运营能力和销售技巧。
市场分析与产品规划:
深入分析1688及国际站首饰行业市场趋势、竞争对手动态及客户需求。
结合公司全产业链优势(设计、加工能力),向产品/设计部门反馈市场信息,提出新产品开发或现有产品改进建议。
跨部门协作:
与设计、生产、采购、仓储物流等部门紧密协作,确保订单顺利交付,解决客户问题。
及时反馈市场信息,助力公司整体战略决策。
任职要求:
必备经验:
3年以上1688平台运营和销售经验, 有成功运营店铺并达成销售目标的实际案例。
2年以上阿里巴巴国际站运营和销售经验, 熟悉跨境电商流程(询盘转化、订单处理、物流、支付等)。
熟悉珠宝首饰行业者优先考虑! 对首饰产品、材质、工艺、流行趋势有基本认知。
有管理销售团队经验者优先。
核心技能:
精通1688平台规则、后台操作及推广工具(如数字营销/直通车等)。
精通阿里巴巴国际站平台规则、后台操作、营销推广工具及跨境贸易流程。
出色的数据分析能力,能通过生意参谋、数据管家等工具指导决策。
优秀的销售谈判技巧、沟通能力和客户关系维护能力。
良好的市场敏锐度和商业策划能力。
较强的领导力、团队管理能力和目标驱动意识。
良好的英语读写能力(用于国际站沟通及后台操作),口语流利者更佳。
我们提供:
极具竞争力的薪酬: 丰厚底薪 + 高额绩效提成/奖金 + 年终奖 (具体***,体现您对人才的重视)
广阔平台: 依托公司全产业链(设计、加工、生产)的强大支持,产品力、成本控制、定制能力优势显著,为您施展才华提供坚实基础。
发展空间: 快速发展的企业,提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
福利保障: 五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检、团队活动等。
工作环境: 积极向上、开放包容的工作氛围。
工作地点:
梧州市政府盛业大厦 -
质检员
3000-5000元2025-11-15
冼女士工作职责
1.根据出货计划出差到工厂按标驗货,并计真填检验货及发送给品质主管和采购及相关同事。
2.负责检验记不工作,对产品质量检验记录进行统计分析及反馈供应商改善
3.负责协助上级进行品质缺陷或质量事故调查、分析,并提出纠预防措施和处理意见。
4.负责货品异常的同时与工厂初步确认处理方案并反馈
5.负责验货异常报告的跟进及下批货物效果验证
任职资格
1.,大专以上学历,2年以上外贸或第三方验货工作经验,1年及以上家具验货经验;
2.熟悉异常处理流程,负责处理验货过程中品质问题,跟进工厂的改善方案并向公司反馈;
3.具有较强的沟通能力和良好的团队精神意识,能够接受加班和出差(一般在广东省内) -
销售经理/主管
5000-10000元2025-11-15
张生汽车销售、销售代表、互联网专员、地方代理 -
采购经理
10000-15000元2025-11-15
江先生岗位职责: 1.根据公司的发展战略,完善采购体系建设; 2.优化供应链管理,做好供应商管理; 3.制定采购计划,编制采购预算,控制采购成本; 4.监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行,管控项目的进度、交付、质量、成本和风险; 5.负责采购部门内部管理,包括采购团队的建设、人员的分工发展、工作流程的优化,部门考核,及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限;具备5年以上采购工作经验、3年以上同等职位管理工作经验,有团队管理能力; 2.精通采购原理及成本控制,熟悉招标和采购流程; 3.熟悉供应商评估、考核方案,熟悉相关质量体系标... -
物业主管
4000-6000元2025-11-15
1.协助经理制定、完善各项物业管理制度及工作流程及工作标准; 2.协助经理做好巡查街区秩序管理,保障项目经营秩序不受干扰; 3.建立各公共设备设施的承包商、相关维修保养的供应商、安保及保洁相关合作公司的资源库,提供相应的采购及合作建议并推进后续合作达成; 4.参与制定项目园区公共设备设施的保养、维修更新改造工作,编制年度工作计划,中大维修计划,并安排承包商实施月度、季度、年度公共设备设施的维修保养计划; 5.负责物业的接管验收、设备设施运行、检验状态的标识管理及检测仪表的使用管理; 6.制定商铺装修的要求和标准,与招商部协调处理商铺装修过程中出现的问题,并组织进行装修工程监管及验收工... -
人力行政经理
6000-8000元2025-11-15
(1)编制公司的规章制度、员工手册,并协助副总进行部门职责和岗位职责的设置与调整; (2)根据公司战略和业务需求,制定每年人力行政的预算、人员编制; (3)协调公司与外部相关单位(如政府、公安、社保等)的工作关系,维护公司外部形象,代表公司参加商务活动; (4)参与公司重大人事决策,提供建议和支持; (5)监督公司人力行政费用的使用情况,有效控制成本支出; (6)负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查,确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调; (7)负责配合总经理对公司目标进行分解,建立部门的考核目标,制定相关考核制度; (8)向总经理提供各种人力资源、行政... -
招商主管
4000-6000元2025-11-15
1.协助招商部经理制定招商部门工作计划与实施,按照计划要求完成整体招商目标。 2.负责招商工作,包括掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系。 3.负责每日客户接待,认真讲解招商政策,同时协助部门人员洽谈客户,回答客户疑问。 4.对商业项目进行推介,接待客户促进成交。 5.有关厂商合作条件、区域商户规划洽谈,合作合同的拟订,并报请招商部经理代公司核准执行。 6.商铺招商调研、谈判,合同合作方式谈判,专柜进撤场程序操作 完成公司下达的招商业绩目标。 7.与客户保持良好关系,为企业与商业树立良好形象;建立供应商资料库。 -
行政专员/助理
3000-4000元2025-11-15
1.协助主管对公司来宾接待安排,组织、承办公司重大活动; 2.协助主管做好员工福利及办公用品的采购、发放管理; 3.负责公司车辆的保险、验车、保养、修理等工作; 4.进行车辆内外部的日常清洁; -
人力资源经理
6000-8000元2025-11-15
张老师1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。 2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系。 8.负责制订员工计划并实施。 9.负责公司企业文化建设的开展和推进。 10.完成公司交付的其他任务。 -
房地产销售主管
4000-8000元2025-11-15
柯亚活职位要求 身体素质身体健度、形象较好,30-50岁。 个人品德个性平和,抗压能力较好、有职业操守、有责任心、学习能力强、做事有效率,认同公司企业文化。 专业知识专科及以上学历,市场营销等相关专业。 工作能力熟悉房开项目,有较好的沟通协作能力。 任职资历5年以上销售行业工作经验,3年以上房产销售管理经验。 岗位职责 1、 主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务; 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划; 3、协助和参与项目销售策划; 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准; ... -
财务主管
10000-15000元2025-11-15
苏可茵一年一次的考核机会,给快速成长的小伙伴打开晋升通道: 管理路线:(职员)—>(领班)—>(主管)—>(经理)—>(总监) 技术路线:(助理工程师)—>(工程师)—>(高级工程师) 专业的培训体系, -
人力行政专员
3000-5000元2025-11-15
苏生岗位职责: 1.负责公司人员的招聘工作,以及新员工的入职培训,确保人才引进和员工融入。 2.负责全厂员工的考勤管理,制作和提交考勤报表,操作和维护考勤系统,处理打卡记录异常,以及旷工和自动离职人员的通告处理。 3.员工调职、离职等相关事务,包括离职手续办理、考勤统计,以及每月汇总调职报表, 4.负责员工报餐、餐费报表统计,检查食堂设施和卫生,确保餐饮服务质量。 5.及时完成领导安排的临时性工作, 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或工商管理专业者优先。 2.具备2年以上相关工作经验、良好的沟通表达能力。 3.熟悉人力资源管理基础知识,了解国家和地方的法律法规。 4... -
生产管理培训生
4000-5000元2025-11-15
邓晓生中专或大专以上学历,接受应届毕业生; 2、对生产管理有兴趣,能够吃苦耐劳,适应生产快节奏的工作; 3、愿意学习生产管理知识,公司会提供系统化的生产管理培训; 4、此岗位发展方向为生产组长-生产副主管 …… -生产主管-生产高级主管-生产经理。 -
化验室主管
8000-10000元2025-11-15
江先生岗位职责: 1.负责制定化验室管理制度和工作流程,确保部门工作有序开展,保证炼钢炉前生产正常进行。 2.严格要求化验员按照标准操作规程操作,正确处理化验数据,保证分析结果准确、及时。 3.跟踪重点设备直读光谱仪的运行情况,确保生产正常。对有问题的设备及时通知维修部门维修,避免设备因带病工作而造成设备损坏。 4.对检测数据和化验结果进行复核,并要求化验人员如实地记录所有化验情况,保证化验结果真实可靠,及时将化验结果送达有关部门。 5.向有关部门反馈质量检验信息,为生产部门原材料使用用量、解决质量问题和提高产品质量提供依据。 6.完成上级交办的其他工作和炼钢厂要求配合做好的其他工作。 ...
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梧州项目经理/主管招聘工资
¥
6666
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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33.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。