梧州万秀区/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月梧州万秀区/hrbp最新招聘,更多/hrbp招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源专员
3000-5000元2025-12-16
苏生岗位职责:
1、建立并优化培训体系,分析确定培训需求,编制并完善公司年度、月度培训计划及相应预算;
2、组织实施公司人才梯队培训项目,担任培训讲师,如岗位技能培训,素质类培训等;
3、开发培训课程以及培养讲师队伍;
4、负责企业文化的建设与宣传工作,如活动策划、公众号推文编辑,视频剪辑等。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,1年以上企业培训工作经验;
2、有课程开发和授课的经验,有较佳的文字功底;
3、熟练掌握PPT制作、图片处理或者视频剪辑软件;
4、较强的语言表达能力、逻辑思维能力,较强的沟通协调能力及学习力。 -
人事/行政专员
3000-5000元2025-12-16
刘小姐工作内容:
1、负责招聘相关工作;
2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等;
3、基础报表相关工作;
4、领导安排的其他临时性工作;
胜任要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、人美心善,会因工作的成就感而快乐;
3、思维逻辑清晰;
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括员工入职、离职手续的办理;
2、参与组织公司各类活动及会议,确保行政支持到位;
3、维护办公环境的整洁与安全,管理办公用品的采购与分发;
4、协助上级完成人力资源相关政策的执行与监督,提升员工满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效处理多任务;
2、熟悉办公软件操作,有基本的人事行政管理知识;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够主动解决问题;
4、有相关工作经验者优先,但非必需,提供岗位培训。 -
人力资源专员/助理
4000-5000元2025-12-16
苏生工作内容:
1、负责人员招聘及转正;
2、新员工入职培训;
3、劳动合同管理及档案管理;
4、员工的考勤管理,制作和提交考勤报表,操作和维护考勤系统;
3.员工调职、离职等相关事务,包括离职手续办理、考勤统计,以及每月汇总调职报表。
岗位要求:
1、一年以上人力资源工作经验;
2、大专及以上学历,工商、行政及人力资源专业;
3、熟练掌握办公软件,如Excel、PPT,会PS,剪视频优先录用。 -
人力资源专员/助理
3000-4000元2025-12-16
董瑞福负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案 -
人事专员
4000-6000元2025-12-11
徐玉娟### **人事专员招聘岗位职责** #### **一、招聘与配置** 1. 根据公司人力资源规划,协助制定年度/季度招聘计划; 2. 负责招聘全流程执行:发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放offer等; 3. 开拓和维护招聘渠道(招聘网站、校园招聘、猎头合作等),优化招聘效率; 4. 跟踪招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议。 #### **二、员工入职与离职管理** 1. 办理员工入职手续(合同签订、档案整理、系统录入等); 2. 组织新员工培训,协助完成入职引导; 3. 处理员工离职面谈、手续办理及离职原因分析。 #### **三、人事档案与劳动关系** ...
约 5 个岗位
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