梧州职场问答

  • 面试官说公司不是培训机构,我需要有经验的员工,应届生如何答?梧州

    18*******86
    2021-06-11
    3个回答
    248人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******13 2021-06-11
    如果一个岗位需要具备这些知识和经验的人才能胜任,那就不会考虑招聘一个没有工作经验的应届毕业生。如果是这样的话,错的是将作为应届生的我们邀约来面试的面试官,而不是我们应聘者。因此,回答面试官“我们公司不是培训机构,我们需要的是有经验的员工”这个问题,要分析清楚入职后的学习,并表示自己的学习能力完全可以快速掌握知识。
  • 13*******51 2021-06-11
    它在考察求职者面对压力和不友好态度时的本能反应和应对策略,考察你对学习的真正态度和理解,还考察你对做好所应聘工作的信心和决心。要展示自己为什么可以胜任这个工作,证明自己的案例可以是你的实习经历、生活经历和学习经历等等。
  • 15*******77 2021-06-11
    工作态度比工作能力更重要,不要让面试官对你的主观能动性形成负面判断,不要用“这件事本不该我做”之类的自杀式回答;提高自己的上限,挑难度最大的事或此前从未做过的事来讲,最好是主动请缨或临危受命的事,可以间接证明自己的工作态度和工作能力。既然是要证明自己,必须是大获全胜的事,而不是一败涂地的事。

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