职位描述
招聘岗位:前厅经理
综合薪资:4500-6000
岗位要求:形象气质佳、有连锁酒店前厅经理、销售管理经验优先,大专以上学历,年龄25-35周岁(条件优秀可适当放宽年龄)
录用待遇:晋升机会、五险、免费食宿、带薪年假、生日福利等
岗位职责:
1、负责前厅部日常工作,并保证前厅部的顺利运作和有效的行政管理,直接对总经理负责;
2、收取并处理客人意见、建议和投诉,并通知有关部门经理以引起重视;
3、大堂和其它公共场所巡视,在客人需要帮助的地方采取正确的行动;
4、保证重要客人,特别是团体到达之前为他们安排妥当;
5、完全了解酒店的紧急措施和规章制度;
6、对客人的要求高度重视,并保证满足他们的合理要求,避免客诉;
7、所有发生的事件都必须向管理部门和各部门经理提供报告,并采取措施以避免类似事件、投诉等的发生;
8、在紧急情况下,必须在不损害酒店利益的前提下最大程度地保证客人的利益;
9、熟悉前厅的电脑系统和酒店所有的政策和工作程序;
10、及时推荐可以提高服务质量和增加酒店收入的措施;。
11、与工程部、客房部协调以保证让所有的房间都可以出售;
12、协助总经理、维护好客户关系;
13、熟悉或掌握OTA运营;
14、熟悉并掌握自媒体、抖音直播、短视频拍摄等。
15、前厅账务处理、规避财务风险漏洞。
备注:
1、宜尚酒店玉林容县容州商业广场店,隶属东呈酒店集团旗下中端连锁品牌,配套简欧装修风格时尚新颖客房98间,自助早餐厅、健身房、洗衣房、会议室等;
2、东呈酒店集团提供内部晋升机会,前厅经理岗位已经录用,即向副总经理、总经理岗位培养;
上班地点
工作地址:
广西容县容州镇城南规划工业集中区容县商会大厦D栋 查看上班路线
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酒店前厅经理5000-6000元玉林-玉州区玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、为酒店客人办理入住登记手续,安排房间; 2、检查、核查当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 3、及时按酒店要求的标准进行预定变更、取消等数据处理; 4、处理销售部及其他部门发来的预订单; 5、为客人办理加床、续住等手续; 6、负责保管、发放和制作客房房卡; 7、负责处理客人提出的异议及投诉; 8、根据希尔顿欢朋酒店标准做好前台接待的标准培训及检核; 9、负责前台的所有管理工作; 10、领导安排的其他工作。2025-12-22
谭芳 -
酒店前厅经理5000-6000元玉林-玉州区广西玉林市凤林国际大酒店有限公司酒店/旅游岗位职责:岗位职责: 1、全面负责前厅顶岗的所有业务 2、全面负责督导员工为客人提供高效优质的服务。 3、主持好部门的工作例会,每天的班前会。 4、完善部门各项管理制度。 5、对部门主管和领班下达工作,落实、检查、协调。 6、组织参与酒店的VIP工作。 7、跟进大堂区域的投诉,同时跟踪落实对客人的投诉的补救措施,为酒店争取好评。 8、跟进好所有客房的网络推广,争取更好的转化率和好评率。 9、参与制定客房有限的销售方案,收集和分析整个市场的数据,努力提高客房收入,完成部门目标。2025-12-22
人力资源部 -
酒店前厅主管4000-6000元玉林-北流市北流市豪荣酒店酒店/旅游工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 协调内部资源,保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队,具备团队合作精神 - 对工作认真负责,能够处理突发状况2025-12-22
李玉海 -
烤肉店前厅3000-4000元玉林-玉州区岗位职责: 1、负责烤肉店前厅的日常运营管理 2、提供优质的顾客服务,确保顾客满意度 3、协调店内工作,保证烤肉店的顺畅运营 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够有效管理前厅工作,保持环境整洁有序 3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务2025-12-22
陈冠佃 -
前厅经理3000-4000元玉林-玉州区玉林市华呈酒店有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量,力争最大限度地提高房间出租率和客房收入。 2、根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标。 3、对前厅部下达工作任务并指导、落实、检查、协调。 4、确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等。 5、负责前厅部员工的招聘和培训工作。 6、检查、指导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的住宿、仪表和制服的卫生)情况,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保前厅部各部门工作的正常运转。 7、每月审阅各部门主管提供的员工出勤情况。 8、对前厅部员工进行定期评估,并按照奖惩条例进行奖惩。 9、做好与客房部及工程部的协作。 确保大厅及公共区域的卫生状况 10、处理发生在客人身上的任何紧急事件。 11、密切保持与客人的联系,经常向客人征求意见,了解情况,及时反馈,并定期提出有关接待服务工作的改进意见,供店长参与决策。 任职条件: 1、 基本素质:工作认真,顾全大局,关注客人,善于沟通,勇于创新,讲求效率,有较强的事业心和主人翁精神。 2、 自然条件:身心健康,仪表端庄,有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。 3、语言能力:有较强的口头和文字表达能力。 5、工作经验:有三年以上前厅管理经验,有较扎实的前厅相关岗位工作经历,有熟练的待客技巧及熟练掌握饭店电脑管理软件的操作与应用。2025-12-22
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2025-12-22
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厨房前厅2000-3000元玉林-北流市-玉林北万达广场广西北流市蛙大侠餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1.负责厨房前厅的日常运营管理 2.确保厨房前厅的卫生和食品安全 3.提供优质的顾客服务,维护良好的餐厅氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理厨房前厅的运营工作 3.具备团队合作精神,能够与员工协作完成工作任务2025-12-22
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前厅主管3000-5000元玉林-玉州区广西玉林市桂满园餐饮服务有限公司餐饮业岗位职责: 一、运营管理。要合理安排员工的工作岗位和职责,像在就餐高峰期合理分配服务员负责的区域。同时,负责监督餐厅的清洁和卫生情况,包括用餐区域、收银台等各个角落,确保环境整洁舒适。并且要做好物资管理,定期盘点餐具、桌布等用品,及时补充缺少的物品。 二、员工培训。对前厅员工进行培训,内容涵盖服务礼仪、沟通技巧等方面。例如培训员工如何正确地引导顾客就座,如何得体地为顾客推荐菜品。 三、顾客服务。要关注顾客的需求和反馈,及时处理顾客的投诉和建议。如果顾客对菜品不满意,要积极协调厨房和顾客之间的关系,给顾客一个满意的解决方案。 四、财务管理。协助财务部门进行收银管理,确保收款准确无误,还要监督每日营业款的结算和上交。2025-12-22
梁坤 -
酒店前厅经理4000-5000元玉林-玉州区玉林市我和你酒店有限公司酒店/旅游工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户接待和咨询服务 - 维护前厅区域的整洁和专业形象 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队,确保服务质量 - 对工作认真负责,能够处理突发状况2025-12-22
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前厅经理4000-7000元玉林-玉州区玉林市玉州区夏日玛莉西餐厅餐饮业1、具备扎实的专业功底和餐厅管理知识,具备一定的市场分析和表报统计、分析能力。 2、了解餐饮连锁企业的发展特点和要求,具备一定的人事管理知识和理念。 3、具备较好的计划、组织、协调能力和领导能力,以及优秀的现场管理能力。 4、具备较好的记录、总结和写作能力,执行力优秀。了解电脑操作。 四、个性特征: 5、具备良好的应变能力,能够处理店面营运中出现的一般突发事件。 1、诚实、负责、开放、进取、勇于承担责任。2强烈地责任感和良好的职业道德。 3、沟通能力强和团队合作精神优秀。勤奋、正直、积极、主动。 五、工作目标:运营七要素的达成。 主要职责说明: 1、具体对店长负责,行使公司所赋予的管理权利。并承担相应责任。 2、协助店长和督导进行营业分析和市场分析,制定本店面营业、管理目标。 3、负责店面员工岗位工作的安排、组织、协调、调整等管理工作,确保人员高效有序 4、协助店长执行完善店面的各项管理规章和规范,并负责具体组织实施。 5、负责对门店各岗位工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进。 6、负责门店服务、卫生等各环节运做过程的监督、控制、检查、改进,保证标准实现 7、与厨师长协作负责本店面全面质量管理目标的实施、组织、协调、监督、控制,确保质量目标的实现 与 8、与厨师长协作完成本店面计划生产的实施、组织、监督、控制和指导。持续改进。 9、与厨师长协作负责对店面的各项营运费用、成本控制目标的实现进行严格监督和检查,确保经营; 10、与门店员工保持及时有效的沟通,协调员工关系,并做好上情准确下达、下情及时汇报。 11、负责公司各项管理规章、制度、手册、要求实施的组织、协调、监督、检查、汇报。 12、负责准确及时收集市场和顾客信息,为重大营运决策提供重要参考。 13、协助营运部、人事部完成对本店面员工的评估,协同完成员工的培养/培训计划。 14、具体负责组织、实施店面的促销宣传活动和数据统计。 15、负责店面的安全生产和经营,确保店面安全生产、运营。 16、协助公司有关部门对本店面外围部门的日常沟通和关系协调,以及事务处理。 17、积极、主动、不断创新管理、促进店面经营管理目标的实现,绩效达成 100%努力。履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责。并承担相应责任。2025-12-22
郑焯予
- 广西容县宏立酒店管理有限公司
- 所在行业 餐饮/酒店/烟草
- 成立时间 6年(2019年3月14日)
- 企业性质 有限责任
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