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  13*******79 2022-09-24
  工作氛围。咨询公司相对于企业，因为甲乙方的关系，要不断满足客户提出的新需求，是会做更多工作。但是工作环境相对简单。你和你的同事不会因为要抢某个职位勾心斗角，你升职与否完全取决于你个人能力能为公司带来多大贡献，跟你的同事是否升职关系并不大。大家共同完成一个项目，更像战友关系，我们部门的老同事待我像大哥，氛围和谐友好。合伙人也会和我们一起骑共享单车去客户那边开讨论会，还让我把包放进他的自行车篮子里。很多小事都让我很感动，现在离开心里是有万分不舍的。
  
  作者：匿名用户
  链接：https://www.zhihu.com/question/23024550/answer/261830863
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  18*******20 2022-09-22
  作者：匿名用户
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  2、其次谈在锐思工作的问题。1）薪资。薪资在行业内不高，这是我离开的最主要原因。但建议不要盲目离开，在锐思还是有很多机会锻炼自己综合能力的，能力提升也会让自己在找下一份工作时有更大的话语权，争取到更多利益。锐思给我很多机会，教会我很多，所以我一直发自内心对这家公司充满感恩之心。2）工作内容。公司专做内控咨询项目，在这个领域名声已经建立起来，项目质量也得到客户认可。目前已经向培训等新领域有拓展，分公司也开了很多，今年又开了三家。所以只要你有能力有胆识，这里有足够的空间让你发挥。我来这里不到一年，做的并非像某些回答里所说的只画流程图的工作。领导带我去拜访过各种国企央企客户、带几位实习生独立负责过小型项目、也在公司的项目经理会上发过言。总之，这里锻炼的机会很多，自己先把手上的小事做好，别人才会给你布置更多你所谓的大事。靠谱是赢得他人信任的基础，这在哪家公司都一样。悟性是你工作能力提升快慢的关键因素。靠谱加上高悟性，这家公司一定会认可你。3）工作强度。在我入职前也担心过工作疯狂加班被压榨的情况，但是从这一年工作情况看，加班强度因人而异。你工作领悟力高，成果质量高，加班自然少。我这一年里有过不超过五次因为项目截点到来准备给客户汇报的材料加班到2点的情况，其他时间基本上可以保证晚上9点之前把工作做完。顺便说一句，这大半年里我也同时复习了CPA4门科目，考的还不错。过两三门应该问题不大。所以，在哪家公司的工作强度如何，完全因人而异。学会时间管理远比抱怨加班更有意义。
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  19*******31 2022-09-22
  如果只有这个选择，或者没有更好的选择，就放心地去吧。 看了一溜的回答，基本是入职不久离职后各种吐槽的。作为在锐思工作不到一年的助理，最近也面临离职，真心有点心疼锐思。对，此篇是我为锐思洗白的。 1、首先谈选择锐思的问题。 某些回答里说能选大公司就去大公司更好平台的，我认可。但是我想很多人选择锐思是基于当时情况下并没有各方面都优于锐思的选择时，才选择的这家公司吧。不知各位进锐思前是怎样的处境。我只知道自己在实习一家单位每月拿着1500工资、实习三个月最终没有留下的情况下，锐思是我当时最好的选择。它的工资不是我选择里最高的，但是在专业性方面、公司规模方面以及合伙人层次方面给我感觉最好的。之后在这里工作将近一年，我也一直相信自己的选择是对的。 2、其次谈在锐思工作的问题。 1）薪资。薪资在行业内不高，这是我离开的最主要原因。但建议不要盲目离开，在锐思还是有很多机会锻炼自己综合能力的，能力提升也会让自己在找下一份工作时有更大的话语权，争取到更多利益。锐思给我很多机会，教会我很多，所以我一直发自内心对这家公司充满感恩之心。