职位描述

1.负责清吧的酒水.小食下单及接待服务2.负责吧台收银工作,做好数据报表的统计和提交3.清吧的货品出入库管理,盘点库存,及时备货4.负责店内区域的卫生维护5.协助公司对清吧的拍摄宣传工作任职要求:1.具备基本的精酿啤酒知识2.沟通能力强,观察能力强,能够很好地融入陌生顾客,与顾客交流3.性格开朗.真诚热情4.有酒吧工作经验,担任过店长的优先录取 

上班地点

工作地址: 钦州市兴桂北路9号万锦悦府7幢1层17、18号商铺 查看上班路线

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店长
4000-6000元
钦州-钦南区
1、店铺人员管理 2、店铺陈列管理 3、店铺日常工作管理
2025-12-12
冯燕菲
餐吧店长
6000-7000元
钦州-钦北区-万国商业广场
岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,确保服务质量和菜品质量。 2.协调团队内部工作,确保流程顺畅。 3.监督和指导员工,提升团队工作效率和服务水平。 4.参与制定销售策略,推广菜品,提高销售业绩。 5.管理餐厅物资,确保设备和用具的清洁与维护。 任职要求: 1.具有良好的团队协作精神和领导能力。 2.对餐饮服务行业有热情,具备良好的客户服务意识。 3.能够有效管理时间,确保任务按时完成。 4.具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 5.愿意接受挑战,具备良好的组织和协调能力。
2025-12-08
韦延海
店长
3000-8000元
钦州-钦南区-人和春天
岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理,确保店铺运作顺畅。 2.领导和激励员工,提升团队工作效率和服务质量。 3.监控店铺销售业绩,制定销售目标及策略。 4.处理顾客咨询,确保客户服务质量。 5.负责库存管理,确保库存准确性及时性。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力。 2.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客需求。 3.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对各种突发状况。 4.具有较强的市场分析能力和销售规划能力。 5.能够承受工作压力,具备良好的职业道德。
2025-12-08
宋浩源
钦州-钦南区
绩效奖励、增量提成、推广奖励、配送费
2025-12-08
谭凌峰
钦州-钦南区
底薪+按股比分红
2025-12-08
黄海明
门店店长
6000-11000元
钦州-钦南区
6K-12K(底薪+绩效+提成+奖金)
2025-12-08
施文文
直营店店长
6000-10000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场
职位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合总部的各项营销策略的制定于实施,确保业绩目标的完成。 2. 负责与门店所在区域的合作商、相关主管部门的沟通及衔接。 3. 负责门店运营指导工作。包括的定期不定期进行产品的库存管理、陈列优化、入库验收、店员销售技巧培训等工作。 4. 负责数据分析工作。在总部的指导下,按数据分析表单模板定期统计销售数据,配合总部进行数据分析相关工作。 5. 负责门店人员管理工作。根据公司下达的业绩考核指标,结合门店销售人员的实际情况完成各销售人员的业绩目标拆分,并指导、协助店员完成业绩目标。优化整合店铺人员配备,提升团队工作能力与激情。 6. 整合公司内外部资源,有较强的打单能力,敢于积极拓展市场。 7. 公司交办的其他事项。 8. 工作时间:吾悦商场正常营业时间 9. 工作地点:钦州市 吾悦广场 任职要求: 1. 大专学历以上,28-40岁 2. 有5年以上珠宝首饰、化妆品、服装销售经验,担任2年以上销售主管、门店督导、店长等管理岗位。 3. 有责任心上进心,沟通能力强,能吃苦耐劳,敢于挑战领导岗位。有亲和力强、性格开朗,有团队意识。 4. 熟练掌握基础办公软件。 薪资待遇: 1. 年薪6-10万(基本工资+销售提成)。 2. 职业发展空间大:店长—区域经理—总公司管理岗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工资,国家法定节假日加班3倍基本工资。 4. 员工购买店内产品5折优惠(每月仅一次)
2025-12-08
刘骥
店长
3000-6000元
钦州-灵山县
岗位职责: 1. 独立完成门店的日常运营管理工作,包括但不限于门店运营流程、库存管理、成本控制。 2. 负责客户服务,确保客户满意度,提升客户服务质量。 3. 带领团队完成销售目标,提升门店销售业绩。 4. 负责团队的日常管理和培训,提升团队的专业技能和服务水平。 任职要求: 1. 有一定的行业相关工作经验,具备店长或管理岗位的经验。 2. 熟悉门店运营流程、库存管理、成本控制、客户服务等专业技能。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力等个人素质。 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+年终奖+员工内购 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
2025-12-08
徐建鸿
店长
5000-9000元
钦州-钦南区-人和春天
学历不限,1年以上销售经验、接受调动
2025-12-08
吴秀珍
珠宝店店长
4000-8000元
钦州-钦北区-皇马工业区
一、顾客服务 接待顾客,询问需求,提供专业、热情、耐心、周到的服务,帮助顾客选择商品,解答顾客疑问,处理售后问题,如退换货等。 二、商品管理 了解并掌握商品知识,包括种类、品名、产地、规格、性能、特点、用途、进价和售价等。负责商品的陈列、补货、防损等日常营业工作,确保商品充足且陈列整齐,吸引顾客注意力。定期检查商品库存,及时补货,避免缺货或过剩。对临期或质量异常的商品进行清理,确保商品质量。 三、销售与促销 向顾客推销和推介商品,促成交易,完成销售目标。参与店铺促销活动,执行促销计划,检查价格标签和促销海报是否到位,提升销售额。 四、店铺维护 维护店铺环境整洁,包括地面、货架、试衣间、休息区等区域的卫生。确保店铺内各种设备设施正常运行,及时向领班反馈异常信息。 五、团队协作与沟通 与同事协作,共同完成销售任务,分享销售经验和顾客反馈。配合店长或领班做好店铺管理、盘点、调货等工作。 六、遵守规章制度 严格遵守店铺的规章制度,包括上下班时间、着装要求、服务态度等。保护店铺资产安全,防止商品被盗。 七、其他职责 参加店铺组织的培训,提高自身专业素质和业务能力。完成店长或领班交代的其他事项,如填写交接班登记表、报损表等。 综上所述,门店店员是店铺运营中不可或缺的一环,他们的职责涵盖了顾客服务、商品管理、销售与促销、店铺维护、团队协作与沟通以及遵守规章制度等多个方面
2025-12-08
王伟英
钦州市钦南区杰顺餐饮管理有限责任公司招聘:公司标志 logo
钦州市钦南区杰顺餐饮管理有限责任公司
所在行业 包装/餐饮/烟草
成立时间 4年(2021年7月23日)
企业性质 有限责任
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