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钦州人员管理招聘

桂聘提供2025年12月钦州人员管理最新招聘,钦南区30条灵山县1条,平均工资约为4000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-18
招聘:仓库管理岗(仓管员)二名
工作地点:钦州港八大街某冷链物流园区
岗位要求:
1.具备大专及以上学历,年龄在40周岁及以下;
2.具备2-3年冷链仓储管理经验,可适当放宽条件;
3.熟悉WMS仓储系统的常规操作、WPS办公软件;
4.具有良好的沟通协调能力和负责任的工作态度;特别优秀者可适当放宽条件。
5.持有叉车证的优先,能操作电瓶叉车的优先,有新开冷库工作经验的优先录用。
职责描述:
1.负责普货、冻品的出入库交接、温度检测工作;做好装卸人员及外来人员管理。监督劳务工人装卸搬运工作、理货、盘点、上架,身体状况能适应低温作业环境。
2.负责仓库内的安全作业,严格执行仓储各项管理制度,保持库房整洁、货物摆放合理有序。
3.配合相关部门做好冷库安全隐患排查、定期组织除霜除冰作业,预防盗窃、变质、损坏、虫鼠害、火灾等事件。
4.上班时间:9:00-12:00:14:00-18:00,原则上月休6-8天,根据实际业务量排班轮休,可视单量情况调整。
5.福利待遇:5000元/月起,五险一金。
6.无相关工作经验的,勿扰!

土建项目经理

15000-18000元
2025-12-18
广西壮族自治区钦州市钦州港区经济技术开发区海豚路1号华谊基地
职位描述:化工厂房、工业厂房、房建工程
1.全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻国家有关法律法规,严格执行公司规章制度,对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责;
2.建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制,解决工地重大协调问题;
3.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;
4.科学组织人、材、机等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定; 
5.严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理;
6.督导预算人员及时办理工程分包、各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜;
7.接受地方主管部门对工程项目的监督、检查,接受相关部门的审计,定期公司报告工作;
任职需求
资格证书:二、一级建造师或者施工现场场管理能力强的可谈
1.熟悉制作施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力;
2.熟悉工程验收规范及相关法律法规;
3.熟悉工程项目现场的施工管理,能解决项目现场的技术问题专业:
4、能力素质:责任心强,自律性好,有上进心,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和语言表达能力。

物业主管

4000-6000元
钦州-钦南区 1人 浏览:10
2025-12-18
物业主管
(一)岗位职责:
1. 交付与收房现场执行
收房现场:调度人员(引导动线、分配客服验房),协助业主记录验房问题(墙面、门窗、水电),推动小问题(五金松动、插座故障)现场整改;
交付后:建“验房问题台账”,每日跟进进度,确保小问题7日内整改、复杂问题15日内出方案,避免堆积。
2. 日常运营与细节管控
设施环境:牵头完成开荒保洁、设施调试(电梯、门禁、路灯),建每日巡检机制(查电梯、消防、卫生),发现问题(电梯异响、楼道垃圾)即时协调处理;
装修管控:执行《装修管理办法》,负责装修备案(审图纸、告禁拆项),每日巡查装修现场(查拆承重墙、违规搭建、垃圾乱堆),违规即制止并下整改通知。
3. 团队管理与业主服务
团队:安排客服/保洁/保安/维修排班(交付期增客服、装修期增巡查),每日晨会明确重点,组织一线培训(验房技巧、违规识别、沟通礼仪);
业主:首问负责,处理需求/投诉(报修、装修咨询、噪音),1小时内响应、维修24小时上门、复杂问题3日内反馈;每月走访≥20户(重点老年/装修业主),收集意见同步经理。
(二)岗位要求
1. 学历与经验: 大专及以上,物业/工程/服务类相关优先;3年+物业经验,含1年+新小区交付/装修管控经验;优先有一线团队(保洁/保安/维修)管理经验。
2. 专业能力
现场执行:快速落地经理方案(收房布置、装修巡查),熟练处理高频问题(验房记录、装修违规、设施小故障);
细节把控:敏感于运营细节(墙面空鼓、违规材料),细致管理台账(业主问题、装修备案);
基础技术:了解设施原理(电梯、消防栓、供水),能初步判故障、对接维修。
3. 软技能
执行力:高效完成任务(如当日跟进10户整改),忙碌期主动加班;
沟通:耐心对业主(释装修规定、安抚情绪),能调度内部团队;
责任心:主动排查问题、提醒风险,不回避现场矛盾。

车队长

7000-10000元
钦州-灵山县 1人 浏览:9
2025-12-18
何南
5、管理本地车辆维修供应商,现场监督维修质量,并对维修费用进行初步审核与控制。 6、建立和完善单车技术档案,确保记录准确、及时。 …… 11、负责现场司机招聘、日常管理、工作指导与技能培训,提升司机团队的驾驶技能、服务意识和安全观念。 12、关注司机队伍稳定,做好团队建设工作,及时反馈人员动态。 …… 2、3年以上车队现场管理或车务管理经验,有制造业物流、合同物流或大型车队同等岗位经验者优先。 3、熟悉车辆构造、原理及维修保养知识,具备一定的车辆故障判断能力。能熟练驾驶各类货车者更佳。 …… 4、 具备出色的现场调度、人员管理和突发事件应急处置能力。 对燃油消耗、路桥费、维修费等核心成本有敏感度,懂得基本的控制方法。 5、 熟悉车辆技术状况,能与维修人员进行有效沟通和故障判断。 …… 6、 能够有效地管理司机团队,并与上级、客户及供应商进行良好沟通。
钦州-钦南区 1人 浏览:5
2025-12-18
丁中文
- 质量风险管理:熟悉医疗器械法规(如《医疗器械监督管理条例》),能制定生产环节的质量控制标准(如微生物限度、黏附力测试等),确保产品符合注册标准。 …… 管理职责要求 - 生产计划与执行:根据订单制定生产排期,协调物料采购、人员调配,确保产能达标,同时控制生产成本(如物料损耗率)。 …… - 团队管理:监督生产人员操作规范(如无菌操作、记录填写),组织GMP、安全生产等培训,提升团队合规意识。

店长

4000-6000元
钦州-钦南区 1人 浏览:1
2025-12-18
冯燕菲
1、店铺人员管理 2、店铺陈列管理 3、店铺日常工作管理

直营店店长

6000-10000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人 工艺品 浏览:13
2025-12-18
刘骥
包括的定期不定期进行产品的库存管理、陈列优化、入库验收、店员销售技巧培训等工作。 4. 负责数据分析工作。在总部的指导下,按数据分析表单模板定期统计销售数据,配合总部进行数据分析相关工作。 5. …… 负责门店人员管理工作。根据公司下达的业绩考核指标,结合门店销售人员的实际情况完成各销售人员的业绩目标拆分,并指导、协助店员完成业绩目标。优化整合店铺人员配备,提升团队工作能力与激情。 6. …… 有5年以上珠宝首饰、化妆品、服装销售经验,担任2年以上销售主管、门店督导、店长等管理岗位。 3. 有责任心上进心,沟通能力强,能吃苦耐劳,敢于挑战领导岗位。有亲和力强、性格开朗,有团队意识。 …… 职业发展空间大:店长—区域经理—总公司管理岗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工资,国家法定节假日加班3倍基本工资。 4. 员工购买店内产品5折优惠(每月仅一次)
2025-12-18
3.负责销售团队招聘、培训、考核及日常管理(排班、考勤、奖惩),组织销售技能培训(沙盘讲解、话术演练、竞品分析等),提升团队专业能力。 …… 维护案场形象(物料摆放、人员着装、卫生环境)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,3年以上房地产案场销售经验,1年以上团队管理经验。 …… 2.熟悉房地产销售流程,法律法规及市场运作,具备客户谈判、团队管理及目标把控能力。 3.具备良好的沟通协调能力,抗压能力及市场洞察力,责任心强。

项目经理

5000-7000元
2025-12-18
赵小龙
岗位职责: 1、负责弱电智能化系统工程项目的现场技术管理(技术涵盖:网络工程、视频监控、综合布线、门禁系统、电子巡更系统、公共广播系统、停车场管理系统、周界报警、楼宇自动控制系统、智能照明等等) 2 …… 7、负责安排项目人员的工作; 8、完成公司交办的其它工作。

车缝组长

4000-5000元
2025-12-18
骆臣
管理车缝工人:负责车缝工人的招聘、培训和绩效考核等工作。建立健全的人员管理制度,激励和引导车缝工人发挥他们的潜力,提高团队的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生产管理:负责车缝工作场所的安全管理,确保车缝工作过程中的安全生产。制定和执行相关的安全规章制度,组织安全培训和演练,提高车缝工作场所的安全意识和应急能力。 任职要求 : 1. …… 技能要求:熟悉车缝工艺流程和常见问题的处理方法,具备良好的沟通和协调能力,能够有效组织和管理车缝工作。 4.

技术总监

20000-25000元
2025-12-18
李女士
【岗位职责】 1、管理职责 a)参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划; b)规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排; c)全面监控产品开发质量、进度和成本控制 …… 5、具备较强的研发过程管理控制能力,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏锐,语言表达能力强;较强的信息敏感度、学习和运用新技术的能力。

销售督导

3000-6000元
钦州-钦南区 1人 浏览:2
2025-12-18
冯燕菲
1、店铺人员管理 2、货品陈列管理 3、日常店铺管理

房地产安全员

4000-8000元
钦州-钦南区 1人 浏览:21
2025-12-18
第七条 协助配合部门技术负责人,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。 第八条 当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。 岗位要求 1. …… 具备施工安全管理相关知识和技能,有五年以上相关从业经验。 2. 熟悉国家安全生产法律法规和相关标准,能够独立完成现场安全管理工作。 3.

会计

4000-6000元
钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城 1人 电器 家具 浏览:19
2025-12-18
陈春凤
工作内容: 1、负责会计核算工作,包括但不限于应收应付账款的管理和结算; 2、进行成本核算财务分析,确保收入账目的准确性; 3、处理税务相关事宜,包括税务申报和税务筹划。 …… 4、日常报销审核,人员工资核算。 岗位要求: 1、具备扎实的会计专业知识,能够独立完成会计核算; 2、熟悉线下零售行业的财务流程; 3、有在上市公司工作的背景,能够适应快节奏的工作环境。
2025-12-18
1、协助综合管理部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助综合管理部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 3、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 …… 4、各项规章制度监督与执行 5、办理公司员工社保 6、办理公司证照年审 7、参与公司行政采购 8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、咨询及传递信息工作 9、协助办理人员面试接待
约 32 个岗位

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钦州人力资源专员/助理招聘工资

¥ 4000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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