钦州职场问答
想找一份满意的工作?
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如果没有岗位说明,该怎样为员工设立薪酬标准呢?
18*******14 2019-05-27 1个回答 210人关注
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18*******35 2019-05-27根据员工所拥有的技能和资格(企业需要的那些)。通过岗位说明来给员工制定薪酬其实是个误导,能创造市场价值的是员工个体的技能和资格,而不是岗位。因此,决定一个员工值多少钱的最好的方式就是以他所拥有的对企业有用的技能为基础,来决定员工个体创造的市场价值。
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