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  13*******90 2022-03-01
  贼想吃肉又怕挨打，说到底就是想赢怕输呗？你又要工资高，又要稳定，又要舒服，可能还想自由，哪儿有这样的好事呢？如果有，为什么轮得到你呢？你凭什么呢？任何事情都有两面性，任何美好都有代价，上帝早已暗中对一切做好的标价。 幸福不是你拥有多少东西，不是你得到了多少，而是你对自己得到的感到幸运和满足，如果你感受不到自己的幸运，拥有再多你也不会幸福，因为你只关注你没拥有的，而不会去看你已经拥有的。
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  18*******83 2022-03-01
  少了一千块钱，有什么可后悔的，二类事业单位中的不少在未来都有去编趋势。 实际上长珠三角的二类事业单位中的一部分，现在已经走在去编的路上了，不发达地区相对稳定，那么二类事业单位主要有哪些呢？ ①教育类：普通高中，普通高校，技工技师和职业院校，电大函授及远程教育，老年大学，幼儿园等。 其中高校和公立医院划归公益二类。 ②科研类：基础应用科研等。 ③文体类：需要重点扶持的文艺院团，文化宫，公园，体育场馆，体育训练基地，青少年宫，妇女儿童活动中心等。 ④卫生类：非营利性医疗保健，职业病疗养等。 ⑤社会经济服务类：人才交流服务，人防工程管护，对外交流服务，种苗良种培育，混合经营型林场，准公益性水利工程管理，公益性地质勘查，实行有偿服务的农业技术推广等。
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  18*******37 2022-03-01
  后悔？不值当！ 关于受气。体制内，任何人都要受气，老大当年也要受上级的气，何况你我这样的普通人？ 所以，不管是公务员还是一类二类事业单位，都会受气，不要妄想换单位就怎么怎么样，这是不可能的。 关于去基层。换单位也不能完全避开这个问题，很多领导喜欢让新人到基层单位去锻炼。 真锻炼还是下放？ 如果是真锻炼，我认为领导做的对，基层是了解单位性质，熟悉业务最快最好的地方。如果进单位几年，还搞不懂核心业务是什么，那你基本上就…… 如果是下放，那就想看看是自己档了道还是得罪了什么领导。一般来说，上级单位都缺干活的人，不会舍得把招来的人真放基层去的，除非你自己哪里做的太出格了，或者档了哪位领导子女的道。 上面2点是想告诉大家，有些问题不是换单位能解决的，要找到问题的症结，然后再对症下药。只有把心态调整过来，才是解决问题的态度。