招聘美导

招聘要求：年龄20~28周岁，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有纹身，会基本电脑操作。 工作内容： 1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。 2、协助人事经理做好招聘面试工作。 3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利：无责底薪加，餐补，交通，绩效等综合3500-6000。双休，无需加班。 单位会定期组织聚餐，户外活动，娱乐等多种项目。 有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。

岗位职责： 1. 负责对车帮主旗下各类岗位（如销售顾问、技术支持、市场专员等）的求职者进行专业面试，确保选拔出符合公司需求的优秀人才； 2. 设计并实施面试流程，包括面试评估标准、面试问题库及评分体系，保证面试的公正性和有效性； 3. 收集并分析面试数据，为招聘决策提供支持和建议； 4. 协调候选人、面试官及相关部门之间的沟通，确保招聘流程的顺畅； 5. 参与招聘团队的建设与培训，提升团队整体面试技巧和专业素养。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和观察力，能够准确评估候选人的能力和潜力； 2. 熟悉招聘流程，有HR或相关领域工作经验者优先； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进招聘工作； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 5. 对汽车行业有一定了解，能够快速适应不同岗位的需求。

岗位职责： 1.供应链开发与调研支持：协助开拓供应商，产品询价与比价，完成调研信息整理。 2.订单项目跟进：协助订单生产进度跟踪，保障订单顺利执行。 3.行政与文档处理：协助完成合同管理、文件归档、数据整理及其他日常行政事务，确保信息准确、流程规范。 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、设备安装等相关专业优先；具备学生会或社团管理/组织经验者优先考虑。 2.持有C1及以上有效机动车驾驶证，具备熟练驾驶技能。 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据处理与文档编制能力。 4.工作积极主动，吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境；诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通能力；具有较强的问题反馈与解决意识，及时汇报工作进展与异常情况。 5.能够接受高频次外出工作需求，并积极配合完成外出调研、货物搬运等各类现场工作任务。 工作时间： 周一至周五：上午8：30-12：00；下午14：00-17：30

【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作，合理及时安排面试工作； 2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 3、建立和维护招聘渠道，及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会，管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁，大专以上学历，具备招聘经验或房地产经验者优先； 2、能熟练操作办公软件，如Excel、Word等文档； 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情，对工作负责； 4、热爱房地产行业； 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9：00-18：00 岗位职级 专员/助理

一、岗位职责： 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。

一、岗位职责： 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。

岗位职责: 1、根据公司发展需求,及时进行人员招聘和人才储备; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 4、完成上级领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2、熟悉招聘模块,熟悉各类招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 6、具备互联网行业和人才市场经验者优先。 成长空间： 1、初创公司机会多，公司实行扁平化管理，没有层级，一切以能力说话，有能力，公司任何岗位你都可以挑战，只要你想，公司会给你充人发的空间助你成长； 2、身份晋升+管理晋升+专业晋升； 工作氛围： 1、公司主要以90、00后为主，团队年轻有活动； 2、工作时全力以赴，放松时尽情开怀，不拘束，内心充分自由； 工作时间： 1、上午9：30-12：00；午休1.5小时；下午13：30-18：30； 福利待遇： 1、国家节假日正常休息； 2、不定期公司下午茶，团建，聚餐； 3、五险，全勤奖，每年有多次调薪机会；

岗位职责： 1、根据公司需求岗位安排招聘流程，执行招聘、甄选、面试、offer跟进等工作； 2、招聘渠道的维护和拓展，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 3、招聘数据统计、分析，建立后备人才库； 4、能独立完成新员工入职培训等相关培训工作。 薪资：5000-5500元/月 视能力定薪定岗 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少2年以上招聘工作经验； 2、人力资源等相关专业优先；能熟练使用办公软件； 3、亲和力好，抗压及沟通协调能力较强，有责任心。 上班时间：09:00-12:00,14:30-18:00 周末单双休