职位描述

岗位职责:
1.根据公司战略、业务发展需要及各部门招聘需求,制定招聘计划并组织实施;
2.根据业务发展需要,拓宽招聘渠道,积累招聘资源,完善公司储备人才库;
3.熟悉各岗位职责,制定招聘标准、岗位人物画像和考核规则;
4.跟进招聘全过程,筛选简历、邀约面试、聘前测试、背调及入职管理;
5.招聘数据管理分析(招聘渠道评估分析、招聘成效分析等),定期进行工作总结,提出改善性建议,并推进实施;
6.领导交办的其他工作。
任职条件:
1.专科及以上学历,人力资源相关专业;
2.3年以上大型企业招聘工作经验,具备招聘体系建设经验;
3.有一定的组织能力和管理能力,熟练使用各项招聘工具和办公软件;
4.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
5.具有较强的表达能力、人际沟通能力,有高度的计划与执行能力,抗压能力强。

公司简介

广西世安建筑工程有限公司,成立于2014年6月18日,是一家自主经营、独立核算、自负盈亏,具有独立法人资格的有限责任公司。是一家集工程设计研发、施工建设为一体的民营企业。涉及的业务范围包括:房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水电工程、园林景观绿化工程、机电设备安装工程、工程管理服务等
公司自成立以来,参与建设广西多个高速公路项目工程、市政道路工程、园林绿化工程的施工、设计管理,经过数年发展,逐步形成交通基础建设全产业链发展布局。公司拥有世界先进水平的大型机械设备,率先推行全业务信息化管理和施工过程标准化管理,质量监控手段完备,综合实力在行业内领先。
公司注重企业文化建设和人力资源规划,坚持“以人为本”的人才战略,不断吸引、培养高层次人才,打造配置合理、结构优化的精英团队;不断完善薪酬福利制度,构建员工成长机制,为员工提供展示自我、实现个人价值的广阔平台,促进员工与企业共同发展。公司现有员工队伍结构合理,战斗力强,大批技能型人才和管理型人才成为推动公司发展的巨大动力。
公司坚持“品质卓越、创新高效、共赢未来”的经营理念,坚持“重品质、守信用、抓管理”的管理策略,始终不渝地竭诚服务于广西基础设施建设,为人们出行更加便捷和居住更加舒适提供广西世安人的智慧。
(注:您投递资料后,我们会尽快查看您的简历并在七个工作日内通知您参加面试,如过期未接到面试通知,您的简历已经存入我公司人才储备库,需要的时候我们会与您联系,感谢您对我公司的关注和支持!)

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区鑫隆国际商业中心 查看上班路线

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南宁-青秀区
中专以上 18-28岁
招聘要求:年龄20~28周岁,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有纹身,会基本电脑操作。 工作内容: 1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。 2、协助人事经理做好招聘面试工作。 3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。 单位会定期组织聚餐,户外活动,娱乐等多种项目。 有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。
2025-11-27
谭主管
人事经理
招聘面试官
3000-6000元
南宁-江南区
岗位职责: 1. 负责对车帮主旗下各类岗位(如销售顾问、技术支持、市场专员等)的求职者进行专业面试,确保选拔出符合公司需求的优秀人才; 2. 设计并实施面试流程,包括面试评估标准、面试问题库及评分体系,保证面试的公正性和有效性; 3. 收集并分析面试数据,为招聘决策提供支持和建议; 4. 协调候选人、面试官及相关部门之间的沟通,确保招聘流程的顺畅; 5. 参与招聘团队的建设与培训,提升团队整体面试技巧和专业素养。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和观察力,能够准确评估候选人的能力和潜力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相关领域工作经验者优先; 3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进招聘工作; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效; 5. 对汽车行业有一定了解,能够快速适应不同岗位的需求。
2025-11-27
牟雪
南宁-青秀区-荣和山水美地
人力行政,大专学历,人力资源专业 1、 协助招聘主管的招聘工作及负责员工入离职、人事调动等手续办理; 2、协助领导安排的其他人事行政工作。 上班时间:行政班
2025-11-22
莫女士
南宁-青秀区-丽原·天际 18-35岁
尖子人力
互联网/电子商务
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:5-6K 【岗位职责】 1、负责人事招聘人才 2、负责招聘平台管理 【岗位要求】 需要有人事经验 要求回家能够正常回复求职者信息
2025-11-21
覃主管
面试主管
南宁-良庆区
岗位职责: 1.供应链开发与调研支持:协助开拓供应商,产品询价与比价,完成调研信息整理。 2.订单项目跟进:协助订单生产进度跟踪,保障订单顺利执行。 3.行政与文档处理:协助完成合同管理、文件归档、数据整理及其他日常行政事务,确保信息准确、流程规范。 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机、设备安装等相关专业优先;具备学生会或社团管理/组织经验者优先考虑。 2.持有C1及以上有效机动车驾驶证,具备熟练驾驶技能。 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础数据处理与文档编制能力。 4.工作积极主动,吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境;诚实守信,责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通能力;具有较强的问题反馈与解决意识,及时汇报工作进展与异常情况。 5.能够接受高频次外出工作需求,并积极配合完成外出调研、货物搬运等各类现场工作任务。 工作时间: 周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30
2025-11-17
招聘专员
4000-5000元
南宁-西乡塘区
一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。
2025-11-15
南宁-西乡塘区
一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。
2025-11-15
招聘主管
3000-6000元
南宁-邕宁区
岗位职责: 1、根据公司发展需求,及时进行人员招聘和人才储备; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 4、完成上级领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2、熟悉招聘模块,熟悉各类招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 6、具备互联网行业和人才市场经验者优先。 成长空间: 1、初创公司机会多,公司实行扁平化管理,没有层级,一切以能力说话,有能力,公司任何岗位你都可以挑战,只要你想,公司会给你充人发的空间助你成长; 2、身份晋升+管理晋升+专业晋升; 工作氛围: 1、公司主要以90、00后为主,团队年轻有活动; 2、工作时全力以赴,放松时尽情开怀,不拘束,内心充分自由; 工作时间: 1、上午9:30-12:00;午休1.5小时;下午13:30-18:30; 福利待遇: 1、国家节假日正常休息; 2、不定期公司下午茶,团建,聚餐; 3、五险,全勤奖,每年有多次调薪机会;
2025-11-15
广西世安建筑工程有限公司招聘:公司标志 logo
广西世安建筑工程有限公司
所在行业 建筑
成立时间 11年(2014年6月18日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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