职位描述
岗位职责:
1.依据公司的人力资源需求计划,开展一线员工和职员的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
2.新员工入职手续的办理。
3.核算项目活动经费。
4.协助团建、技能大赛、评优等工作。
5.完成领导交办的其他工作。
相关要求:
1、大专以上学历,具备一年以上招聘经验优先;
2、良好的沟通组织能力、具备独立开展工作的能力;
3、较强的责任心和解决问题的能力,承压能力强。
公司简介
兴进集团简介
1997年我们的传奇从梦想中启程,内蕴从容的非凡实力,成就21世纪桂林半部人居史。从中山路旧城改造的标志性建筑,到临桂新区大规模社区的开发,再到2018年福隆园和塔山片区力担民生改造工程,都取得了显著成果。同时, 从为市民提供高尚住宅产品,到引领城市商业模式升级换代,我们始终如一的专注和探索。今天,我们铸就了一个引以为傲的品牌, 凭借对城市发展步伐的洞悉,久负盛名的专业能力和前瞻视野,引领世人开启全新生活。
历经多年的发展,兴进集团形成了以房地产开发为龙头,多业务并举的发展态势,业务涉及物业服务、商业开发、金融投资、工业制造、旅游几大板块,下辖兴进物业服务有限责任公司、奇峰纸业有限公司、星程贵客0773酒店等经济实体,拥有员工1000余人。在房地产领域,兴进集团致力于精品楼盘开发道路,坚持“专业、品质、创新”的开拓理念,始终以创新精神推动桂林城市的更新。
专业-兴进之本
作为在城市中心持续耕耘二十余年的品牌开发商,兴进集团始终保持着对消费者需求的深刻体察,结合城市肌理与人文渊源,创建真正因城市生活需要的居住氛围。兴进集团以强大的专业能力而著称,在建筑规划、景观设计、室内装饰设计等各个环节都达到桂林一流水准,尤其是在建筑立面的品质感、价值感塑造,户型的人性化设计在桂林堪称首屈一指,是桂林最具建筑品质的地产开发商。
品质-兴进之魂
房子除了具有一般的产品属性,具有使用功能,还具有精神属性和时代特性,能够反应和引领当代的文化符号。2007年,兴进集团开启了"品质、品位、品格"三品战略的序幕,在不断提供高品质住宅产品的同时,也注重对生活方式的关注和对城市文化的引领。兴进的梦想是让自己开发的每一个楼盘都成为极具个性特色和现代气息、引领潮流风尚的"城市名片"。
创新 - 兴进之道
对西方建筑风格的简单拷贝,是中国地产行业浮躁的诱因。兴进集团始终认为建筑是细节的艺术,注重原创,更注重细节,在每一个建筑中都分别以空间的质感、色彩的韵味、细节的感动以及对于建筑的百分百情感赋予城市生活的个性与艺术。兴进集团在被冠以有人文情怀的"学院派房地产开发商"称号,不照搬,不盲从,不跟风,引领兴进集团先做沉潜的"思考者",再做超越的"原创者"。21年20城,兴进集团的创新脚步从未止步。
上班地点
工作地址:
广西南宁市青秀区民族大道136号华润大厦B座2403室 查看上班路线
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人事招聘专员3000-6000元南宁-青秀区 中专以上 18-28岁广西中复品创贸易有限公司人力资源招聘要求:年龄20~28周岁,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有纹身,会基本电脑操作。 工作内容: 1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。 2、协助人事经理做好招聘面试工作。 3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。 单位会定期组织聚餐,户外活动,娱乐等多种项目。 有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。1小时内
谭主管人事经理 -
招聘面试官3000-6000元南宁-江南区广西车帮主汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 负责对车帮主旗下各类岗位(如销售顾问、技术支持、市场专员等)的求职者进行专业面试,确保选拔出符合公司需求的优秀人才; 2. 设计并实施面试流程,包括面试评估标准、面试问题库及评分体系,保证面试的公正性和有效性; 3. 收集并分析面试数据,为招聘决策提供支持和建议; 4. 协调候选人、面试官及相关部门之间的沟通,确保招聘流程的顺畅; 5. 参与招聘团队的建设与培训,提升团队整体面试技巧和专业素养。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和观察力,能够准确评估候选人的能力和潜力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相关领域工作经验者优先; 3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进招聘工作; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效; 5. 对汽车行业有一定了解,能够快速适应不同岗位的需求。12小时前
牟雪 -
招聘专员实习生2000-3000元南宁-青秀区-荣和山水美地南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部有限责任公司酒店/旅游人力行政,大专学历,人力资源专业 1、 协助招聘主管的招聘工作及负责员工入离职、人事调动等手续办理; 2、协助领导安排的其他人事行政工作。 上班时间:行政班2025-11-22
莫女士 -
兼职招聘助理4000元/月南宁-青秀区-丽原·天际 18-35岁尖子人力互联网/电子商务工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:5-6K 【岗位职责】 1、负责人事招聘人才 2、负责招聘平台管理 【岗位要求】 需要有人事经验 要求回家能够正常回复求职者信息2025-11-21
覃主管面试主管 -
贸易专员实习生2000元南宁-良庆区广西鑫聚莱交通工程有限公司建筑与工程岗位职责: 1.供应链开发与调研支持:协助开拓供应商,产品询价与比价,完成调研信息整理。 2.订单项目跟进:协助订单生产进度跟踪,保障订单顺利执行。 3.行政与文档处理:协助完成合同管理、文件归档、数据整理及其他日常行政事务,确保信息准确、流程规范。 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机、设备安装等相关专业优先;具备学生会或社团管理/组织经验者优先考虑。 2.持有C1及以上有效机动车驾驶证,具备熟练驾驶技能。 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础数据处理与文档编制能力。 4.工作积极主动,吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境;诚实守信,责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通能力;具有较强的问题反馈与解决意识,及时汇报工作进展与异常情况。 5.能够接受高频次外出工作需求,并积极配合完成外出调研、货物搬运等各类现场工作任务。 工作时间: 周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-17:302025-11-17
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招聘专员4000-5000元南宁-西乡塘区一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。2025-11-15
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招聘专员(经验不限)4000-5000元南宁-西乡塘区一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。2025-11-15
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招聘主管3000-6000元南宁-邕宁区岗位职责: 1、根据公司发展需求,及时进行人员招聘和人才储备; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 4、完成上级领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2、熟悉招聘模块,熟悉各类招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 6、具备互联网行业和人才市场经验者优先。 成长空间: 1、初创公司机会多,公司实行扁平化管理,没有层级,一切以能力说话,有能力,公司任何岗位你都可以挑战,只要你想,公司会给你充人发的空间助你成长; 2、身份晋升+管理晋升+专业晋升; 工作氛围: 1、公司主要以90、00后为主,团队年轻有活动; 2、工作时全力以赴,放松时尽情开怀,不拘束,内心充分自由; 工作时间: 1、上午9:30-12:00;午休1.5小时;下午13:30-18:30; 福利待遇: 1、国家节假日正常休息; 2、不定期公司下午茶,团建,聚餐; 3、五险,全勤奖,每年有多次调薪机会;2025-11-15
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招聘主管5000-6000元南宁-青秀区-荣和大地南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部有限责任公司酒店/旅游岗位职责: 1、根据公司需求岗位安排招聘流程,执行招聘、甄选、面试、offer跟进等工作; 2、招聘渠道的维护和拓展,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 3、招聘数据统计、分析,建立后备人才库; 4、能独立完成新员工入职培训等相关培训工作。 薪资:5000-5500元/月 视能力定薪定岗 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少2年以上招聘工作经验; 2、人力资源等相关专业优先;能熟练使用办公软件; 3、亲和力好,抗压及沟通协调能力较强,有责任心。 上班时间:09:00-12:00,14:30-18:00 周末单双休2025-11-14
莫女士
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- 南宁市兴进置业有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发/管理咨询
- 成立时间 7年(2018年4月11日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下