职位描述

一、岗位职责
全面负责人力资源部门管理,制定并执行年度招聘计划,确保团队(3人)月度人均招聘5人目标达成;
统筹招聘全流程(渠道开拓、面试评估、录用决策),重点保障业务部门用人需求;
优化招聘体系,建立人才库,提升招聘效率与候选人体验;
主导薪酬绩效、员工关系等模块工作,推动HR政策落地;
分析招聘数据,定期汇报达成率、留存率等核心指标。
二、任职要求
硬性条件
3年以上HR经验,1年+团队管理经验,有快销品行业背景优先;
精通招聘全流程,擅长使用主流招聘平台及数据分析工具;
过往带领团队人均月度招聘≥5人且综合留存率≥60%。
核心能力
目标导向:能分解指标并驱动团队结果交付;
抗压能力:适应快节奏工作,擅长跨部门协作。
三、薪资福利
薪酬结构:底薪7-8K + 绩效奖金1-3K(与团队招聘达成率强挂钩,招聘指标完成率≥70%);
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利;
工作时间:单休,8:30-12:00/14:00-18:00(午休2小时);

公司简介

广西寰宇讯达数字传媒科技有限公司,是深耕东盟自贸区的专业品牌服务伙伴,核心聚焦北京淳桂天下生物技术有限公司“淳桂天下”品牌的市场开拓与生态共建。依托中国—东盟自贸区3.0版升级红利,我们以“赋能品牌、共赢东盟”为使命,为品牌代理商提供全链条支持服务。 作为“淳桂天下”品牌东盟市场的专属服务团队,我们深度绑定品牌核心优势——聚焦药食同源益生菌发酵营养酒赛道,传承“百年桂王守山野,一杯淳桂敬自然”的品牌理念,助力这一行业标杆品牌拓展万亿级大健康市场。
淳桂天下掌握生物高科技核心技术,迎来经济产业大机遇:生物制造在“十五五规划”六大未来科技中排第二,国内生物经济产业增长快,上市占比超1/3,为淳桂天下当下进入纳斯达克股票代码进阶奠定基础。
我们为淳桂天下打造的核心业务涵盖三大板块:为代理商精准招聘适配人才,搭建专业化人才梯队;定制化开展产品知识、渠道运营等系统培训,夯实团队专业能力;策划并执行精准招商活动,链接产区与市场,推动品牌在东盟区域的规模化发展。 我们立足广西面向东盟,紧握区域经贸发展机遇,凭借对大健康产业和东盟市场的深刻理解,为合作伙伴提供高效、落地的服务解决方案。现诚邀热爱品牌服务、深耕人力资源或招商领域的精英加入,与我们一同助力“淳桂天下”品牌深耕东盟,在万亿级市场中共享发展红利,实现个人与企业的双向成长!

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区青秀区 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区-航洋国际城
本科以上
2年以上
28-40岁
岗位职责: 1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。 2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。 3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。 4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。 5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题; 3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作; 4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。
1小时内
石建斌
项目经理
南宁-青秀区-泰安大厦
大专以上
1年以上
20-28岁
岗位内容: 1、负责人员的招聘、甄选、面试安排工作; 2、负责员工入职、转正、离职手续的办理; 3、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理、人事档案建立与管理; 4、负责前台来往客户的接待工作; 5、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理; 6、督促员工外出做好登记并做数据统计; 7、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、要求一年以上招聘工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历(优先); 2、熟练运用Word、Excel等办公软件; 3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事积极主动。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休
1小时前
陆经理
人事经理
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、全面负责人事及行政部门的日常管理与运营,制定并优化相关制度、流程提升团队效率与服务品质。 2、统筹招聘与人才发展工作,完善招聘渠道,组织关键岗位面试,优化入职流程,并协助开展员工培训与绩效管理。 3、负责企业文化建设与内部传播,统筹公司宣传平台(如微信公众号)的内容规划与形象输出,提升组织凝聚力。 4、管理公司行政后勤体系,包括办公环境、固定资产、车辆调度、印章使用、办公采购及费用管控等,确保资源合理配置与合规运作。 5、组织协调公司重要会议、接待及员工活动(如年会、团建、庆典等),提升员工体验与企业归属感。 6、负责与物业、供应商及相关对外单位的沟通协调,统筹办理公司证照、年检、工商变更等事务。 7、监督各项行政人事制度的执行情况,防范运营风险,确保各项工作符合法律法规及公司政策。 8、领导交办的其他综合管理类工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上人事行政相关工作经验,其中至少2年以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块及行政管理全流程。 3、具备优秀的组织规划、协调推动能力和较强的抗压能力,能独立统筹多线任务。 4、文字表达能力较强,擅长制度撰写、宣传文案及PPT等办公软件应用。5、熟悉劳动法律法规、公司注册、工商办理等相关政策与流程。 6、性格开朗,具备良好的沟通能力、服务意识和团队领导力。 7、持C1驾照并能熟练驾驶者优先。 薪酬待遇: 福利待遇: 1、基本薪资+个人提成+阶段性奖励+年度分红等; 2、五险一金+父母孝金+过节福利+带薪休假+生日会+其它丰富多彩活动等。 3、上班时间8:50-12:00,13:30-18:00,双休。
15小时前
人事部
4000-6000元
南宁-青秀区-东盟财经中心
1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。
2025-12-26
李先生
人事经理
南宁-江南区
广西锋之味食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。
2025-12-26
潘永英
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区
一、核心职责 招聘/用工合规管理:全流程招聘、入离职手续、劳务派遣以及劳务外包对接。 员工关系:投诉处理、活动组织。 薪酬:考勤核对、工资核算、绩效考核数据收集。 培训绩效:安全培训、绩效考核数据收集。 行政后勤:办公/宿舍/食堂/车辆管理、费用控制、供应商对接。 合规文档:档案管理、政策落地、工伤及突发事件协助。 二、任职要求 本科,人力/行政/物流专业优先;3 年以上人事行政经验,有物流/仓储驻场经历更佳。 熟练 Office,懂基本数据分析;熟悉《劳动法》及劳务派遣。 接受快节奏与弹性加班,抗压强,跨部门沟通佳。 加分:仓储行业经验、人资/安全管理证书。
2025-12-26
杨灿
南宁-兴宁区
一、职责 1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作,熟悉品牌厂家报单系统,对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作,对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求: 1.责任心强,有担当,能独立开展工作。 2.自我驱动力强,能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源,能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴:6K-8K+。薪资结构:底薪+提成(按中标金额提成)。具体***。
2025-12-26
人事部
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。
2025-12-26
陈洪冲
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待,资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁; 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验; 3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
2025-12-25
黄主管
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责公司日常人力资源及行政事务日常运作; 2、负责对办公用品的领用、发放、出入库负责管理做好登记,不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作; 3、行政与公司制度维持、员工考勤数据、绩效考核管理; 4、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作; 5、负责员工考勤管理及各办公区及周边环境卫生管理; 6、负责对办公用品的领用、发放、出入库负责管理做好登记,不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作; 7、负责公司日常商务接待中的用餐安排、餐厅协调与服务跟进,确保用餐体验良好、流程顺畅。 8、配合组织公司活动的开展和实施及其它人力行政事务工作; 9、其他临时工作。 任职资格: 1、表达能力较强,具有亲和力; 2、办公软件word、excel、PPT操作熟练,略懂PS、corel等图像软件制作; 3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事主动性强; 4、具备良好的沟通能力和执行能力,有良好的文字表达能力; 5、踏实认真、责任心强,逐步适应公司的企业文化,掌握基础管理技能,胜任公司基层管理要求。
2025-12-25
广西寰宇讯达数字传媒科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西寰宇讯达数字传媒科技有限公司
所在行业
成立时间 2025年9月16日
企业性质 有限责任
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