职位描述
工作内容:
1、负责日常招聘,包括发放招聘信息,参加招聘会,收集和汇总应聘资料,安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;
2、负责经理办公区域卫生以及公司绿植维护;
3、完成领导安排的其他任务。
职位要求:
1、女性,形象好,气质佳,年龄18-28岁;
2、1年以上的招聘工作经验;
3、熟练运用办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
工作时间:
1、底薪2500+招聘提成+绩效+五险+住宿(综合薪资4000);
2、工作时间(9:00-12:00 14:00-18:00 一天7小时不加班,月休四天);
3、良好的办公环境(华尔街工谷写字楼上班,冬夏空调和绿植);
4、公司不定期团队聚餐,团建活动、区、国内旅游;
5、人性化管理,氛围好。
六月份3号线地铁开通后可搭乘地铁上班,地铁出口就在写字楼楼下,非常方便。
公司简介
职位描述
《致青春》各位奋斗在一线的伙伴们:
你年底想为家人做点什么?想带丰厚的收入回家吗?
你愿意和积极的人在一起吗?一个正能量的冠军之队呢
广西沃鑫房地产投资有限公司:
与南宁各大开发商均有深厚的合作关系,所接项目,均为总代!!!
主营:一手住宅及写字楼!!!
创友 —— 一个不到突破自我,充满活力的平台!在职的都是90后帅哥及美女,是一个年轻有活力、元气满满的一个团队!!
1、岗位职责:
通过电话与客户进行沟通和邀约,为客户提供专业咨询,对有效客户及时进行回访跟进,邀约意向客户到售楼部看沙盘,并促成业务成交;
2、岗位要求:
18-30岁,男女不限,沟通表达良好,有激情,有耐力,做事踏实认真、积极主动,招收应届实习生;
(另:公司提供带薪培训,包括上岗培训和房产专业知识及技能培训,让没有经验的你也可快速上手)
3、薪资待遇:
底薪 高提成 销售排名奖 个人业绩奖 话费补贴 其他津贴补贴;
(另:法定节假日 带薪年假 员工生日福利 泰国旅游 年底分红)
4、晋升:
销售精英——部门主管——部门经理——大区经理——总监——副总
(PS:公司年轻化办公,无排资论辈,无裙带关系,一切靠业绩说话,有梦敢拼你就来,我们虚位以待!)
加入我们,公司全面提供优质客户资源,电话设备及岗位所需全部支持,人性化管理,每月团队活动(聚餐、烧烤、游玩等);
加入我们,高效团队带你一起成长,收入过万成为习惯,今年过个阔绰年!
加入我们,今年的三亚之旅,我们共同奔赴那个阳光的国度!!!
备注:可开实习证明!可开实习证明!!可开实习证明!!!
欢迎各大高校志趣相投的小哥哥小姐姐前来见习!!!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人事行政专员3500-5000元南宁-青秀区-泰安大厦 大专以上 1年以上 20-28岁上海博才网络科技有限公司南宁分公司互联网/电子商务岗位内容: 1、负责人员的招聘、甄选、面试安排工作; 2、负责员工入职、转正、离职手续的办理; 3、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理、人事档案建立与管理; 4、负责前台来往客户的接待工作; 5、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理; 6、督促员工外出做好登记并做数据统计; 7、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、要求一年以上招聘工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历(优先); 2、熟练运用Word、Excel等办公软件; 3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事积极主动。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休2025-12-31
陆经理人事经理 -
人力资源综合岗4000-5000元南宁-青秀区-航洋国际城 本科以上 2年以上 28-40岁广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司人力资源岗位职责: 1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。 2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。 3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。 4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。 5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题; 3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作; 4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。2025-12-31
石建斌项目经理 -
人事行政主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待,资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁; 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验; 3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。2025-12-31
黄主管 -
人事岗位3000-5000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息2025-12-31
唐冬冬 -
2025-12-30
李先生人事经理 -
招聘/人事专员4000-5000元南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市广西泰睿安新能源汽车销售有限公司能源相关岗位职责: 1、本岗位主要以招聘司机为主。 2、处理人事相关基础工作。 3、合同档案管理、人事档案的建立更新。 4、完成各类费用报销及支付。 5、拟订公司行政管理预算。 6、负责办公资产配置管理工作。 7、负责办公室日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 8、上级交办的其他工作。 工作时间:朝九晚六 岗位福利:节假日正常休假,每月公司都有聚餐。2025-12-30
陆健芬C照货车司机 -
人事行政主管3000-4000元南宁-青秀区广西大洋投资集团有限公司金融/投资/证券工作内容: 1、负责超市门店人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务。2025-12-30
方主管 -
人力资源专员/助理(上班地点:百色平果)4000-5000元南宁-兴宁区南宁爱尔眼科医院有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责:负责医院人力资源六大模块相关工作。 任职资格:大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业、2年工作经验以上大中型企业本岗位工作经验。2025-12-29
卢女士 -
人事副总监7000-8000元南宁-邕宁区一、岗位职责 全面负责人力资源部门管理,制定并执行年度招聘计划,确保团队(3人)月度人均招聘5人目标达成; 统筹招聘全流程(渠道开拓、面试评估、录用决策),重点保障业务部门用人需求; 优化招聘体系,建立人才库,提升招聘效率与候选人体验; 主导薪酬绩效、员工关系等模块工作,推动HR政策落地; 分析招聘数据,定期汇报达成率、留存率等核心指标。 二、任职要求 硬性条件 3年以上HR经验,1年+团队管理经验,有快销品行业背景优先; 精通招聘全流程,擅长使用主流招聘平台及数据分析工具; 过往带领团队人均月度招聘≥5人且综合留存率≥60%。 核心能力 目标导向:能分解指标并驱动团队结果交付; 抗压能力:适应快节奏工作,擅长跨部门协作。 三、薪资福利 薪酬结构:底薪7-8K + 绩效奖金1-3K(与团队招聘达成率强挂钩,招聘指标完成率≥70%); 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利; 工作时间:单休,8:30-12:00/14:00-18:00(午休2小时);2025-12-27
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人事行政经理6000-8000元南宁-西乡塘区广西东创同心投资集团有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、全面负责人事及行政部门的日常管理与运营,制定并优化相关制度、流程提升团队效率与服务品质。 2、统筹招聘与人才发展工作,完善招聘渠道,组织关键岗位面试,优化入职流程,并协助开展员工培训与绩效管理。 3、负责企业文化建设与内部传播,统筹公司宣传平台(如微信公众号)的内容规划与形象输出,提升组织凝聚力。 4、管理公司行政后勤体系,包括办公环境、固定资产、车辆调度、印章使用、办公采购及费用管控等,确保资源合理配置与合规运作。 5、组织协调公司重要会议、接待及员工活动(如年会、团建、庆典等),提升员工体验与企业归属感。 6、负责与物业、供应商及相关对外单位的沟通协调,统筹办理公司证照、年检、工商变更等事务。 7、监督各项行政人事制度的执行情况,防范运营风险,确保各项工作符合法律法规及公司政策。 8、领导交办的其他综合管理类工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上人事行政相关工作经验,其中至少2年以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块及行政管理全流程。 3、具备优秀的组织规划、协调推动能力和较强的抗压能力,能独立统筹多线任务。 4、文字表达能力较强,擅长制度撰写、宣传文案及PPT等办公软件应用。5、熟悉劳动法律法规、公司注册、工商办理等相关政策与流程。 6、性格开朗,具备良好的沟通能力、服务意识和团队领导力。 7、持C1驾照并能熟练驾驶者优先。 薪酬待遇: 福利待遇: 1、基本薪资+个人提成+阶段性奖励+年度分红等; 2、五险一金+父母孝金+过节福利+带薪休假+生日会+其它丰富多彩活动等。 3、上班时间8:50-12:00,13:30-18:00,双休。2025-12-27
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- 广西沃鑫房地产投资有限公司
- 所在行业 安防/房地产/投资
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