职位描述
岗位职责:
职务招聘+团队构建+户外拓展
任职资格:
在大型的企业任职1年以上人事经验,具有良好沟通能力以及丰富团队构建经验。
工作时间:
早上9点至下午6点 中午休息两个半小时。
公司简介
广西南宁酷罡月商贸有限公司专注于电子产品、通讯设备、办公设备领域提供一流的产品销售贸易服务,拥有较为丰富的客户资源和行销经验,和完整的人才培训及营销培训体系,为广大客户提供高品质的产品服务,倾力打造专业化、个性化、全天候、全方位的产品销售及贸易服务平台。公司本着坚持“以人为本,追求卓越”的理念,坚持以质量求生存、以信誉求发展的方针,始终把质量和顾客利益放在首位,逐渐成为专业品牌代理,本着诚信为本、积极开拓、优质服务的精神,不断吸引众多销售精英的加盟,更将大批高素质、高学历的专业销售人才齐集麾下,形成了一个年轻、专业的精英销售团队。开启全面发展的新时期,在探索中发展,在创新中前行。公司本着务实的态度和高度社会责任感,坚持以质量求生存、以信誉求发展的方针,始终把质量、和顾客利益放在首位,势必在同行业中独树一帜,享有盛誉。公司愿与国内外各界同仁志士竭诚合作,共创未来!
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。6小时前
黄创才 -
人事专员3000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、协同开展新员工入职培训,以及培训效果的跟踪、反馈; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、有1年以上人事相关工作经验,熟悉国家相关法律法规; 2、性格温和、有耐心、积极主动,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。6小时前
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人事经理5000-8000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责公司的日常人事管理工作,协助总经理搞好各部门之间的综合协调; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行; 3、负责公司人员的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作; 5、负责公司相关文件的草拟、发文以及相关档案管理; 6、负责公司办公设备、固定资产的管理; 7、负责公司员工各类福利的发放; 8、负责公司日常会议的组织、会议纪要的编写; 9、负责公司公文的拟定、审核、印刷、传递、催办和检查; 10、负责公司领导对外接待、公共关系和公司发言人工作; 11、负责公司信息宣传、内外部宣传、正面新闻宣传稿件、公关稿件、讲话稿等起草工作; 12、负责公司重要活动和会议的策划、组织和筹备工作; 13、负责对各部门工作计划、总结、报告等文件的审核; 14、负责对各部门工作计划执行情况的检查、监督和考核; 15、负责公司VI管理和企业文化建设; 任职要求: 1、有3年以上人事经理工作经验; 2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 3、熟练使用相关办公软件。6小时前
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人事经理5000-8000元南宁-青秀区岗位职责: 1、根据公司战略目标,拟定人力资源规划,并落地执行; 2、根据公司发展需要,负责公司招聘工作,满足各部门用人需求; 3、负责公司绩效管理工作,完善绩效考核制度,制定绩效考核表; 4、负责公司培训工作,制定、组织、落实公司年度培训计划; 5、负责公司薪酬管理工作,建立薪酬体系; 6、负责公司入职、离职、调任、升职等人事工作; 7、负责公司人事档案管理工作; 8、负责公司各项活动、会议的组织、协调、管理工作; 9、负责公司的行政接待工作; 10、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、1年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6小时前
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2025-12-22
林东海 -
2025-12-22
林东海 -
人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-22
陈先生 -
人力资源主管4000-6000元南宁-武鸣区温馨提示:本次招聘是广西嘉恒农业科技有限公司(简称“嘉恒公司”)委托南宁市富济劳务有限公司全权负责本次招聘工作,被录用人员与嘉恒公司签订劳动合同,到嘉恒公司果汁厂工作,嘉恒果汁厂专注于初级沃柑果汁生产,该厂属于嘉恒公司新增的业务板块。根据该厂生产经营计划(2026年1月上旬试投产),地址位于:南宁市武鸣区双桥镇平陆工业园区。 岗位要求: 1.大专学历 2.食品相关专业优先 3.会使用办公软件 4.有果汁厂经验优先2025-12-20
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人事主管6000-7000元南宁-青秀区中科建工集团有限公司广西分公司原材料和加工1、在部门主任的带领下,执行公司招聘计划,确保各部门人员需求得到满足。 2、负责招聘渠道的开发和维护,筛选简历,组织面试。管理员工入职、转正、调动、离职等手续。 3、制定公司培训计划,组织并实施各类培训活动,评估培训效果,持续改进培训体系,为员工制定职业发展规划,提供发展建议。 4、制定并实施公司绩效考核制度。组织绩效考核,提供绩效反馈和改进建议,分析绩效数据,支持公司决策。 5、处理员工投诉和劳动争议,维护良好的员工关系,组织员工活动,提升员工满意度和凝聚力。确保公司政策符合劳动法规,防范劳动风险。 6、负责员工薪酬核算和福利发放。进行市场薪酬调研,确保公司薪酬竞争力。 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,中共党员。 2、5 年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任人事主管或同等管理职位经验,具备大型施工企业经验的优先。2025-12-19
李女士 -
人力咨询5000-6000元南宁-青秀区广西铭瑞科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告; 4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作; 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。2025-12-19
刘祥武
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- 广西南宁酷罡月商贸有限公司
- 所在行业 办公设备/电子
- 成立时间 8年(2017年8月9日)
- 企业性质 有限责任
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