职位描述
岗位职责:
1、负责公司的日常人事管理工作,协助总经理搞好各部门之间的综合协调;
2、负责公司各项制度的制定和监督执行;
3、负责公司人员的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作;
5、负责公司相关文件的草拟、发文以及相关档案管理;
6、负责公司办公设备、固定资产的管理;
7、负责公司员工各类福利的发放;
8、负责公司日常会议的组织、会议纪要的编写;
9、负责公司公文的拟定、审核、印刷、传递、催办和检查;
10、负责公司领导对外接待、公共关系和公司发言人工作;
11、负责公司信息宣传、内外部宣传、正面新闻宣传稿件、公关稿件、讲话稿等起草工作;
12、负责公司重要活动和会议的策划、组织和筹备工作;
13、负责对各部门工作计划、总结、报告等文件的审核;
14、负责对各部门工作计划执行情况的检查、监督和考核;
15、负责公司VI管理和企业文化建设;
任职要求:
1、有3年以上人事经理工作经验;
2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
3、熟练使用相关办公软件。
公司简介
企业经营范围:房屋建筑、市政、公路、水利水电、机电安装、地基基础、钢结构、建筑装修装饰、环保、管道、城市及道路照明、建筑智能化工程施工(以上项目凭有效资质经营)、房屋拆迁(除爆破等国家有专项规定的除外),建筑材料、五金交电的销售,电力工程、石油化工工程、机电工程、城市园林绿化工程、消防设施工程、防水防腐保温工程、古建筑工程、公路路面、公路路基、建筑防水工程、公路交通工程、体育场地设施工程、堤防工程、建筑幕墙工程、电子与智能化工程、河湖整治工程、输变电工程、特种工程.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动.)
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区青秀万达广场写字楼-甲3栋 查看上班路线
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