职位描述

工作责任:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
6、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
7、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
8、 招聘:安排面试、复试、综合素质测试;
9、公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
10、教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
11、 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。
行政模块:
1.集团公文的下达宣导
2.资产管理:资产台账、资产购置、资产调整、资产报废处理
3.合同档案管理:归档、查阅借用登记、审核
4.证照管理:归档、领用登记
5.会议管理:会议组织、会议纪要等
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑;
2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有相关工作经验者优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,有团队协作精神;
5、有三年以上的管理经验。
6、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
7、其他要求;党员

公司简介

广西君盾安保集团成立于2013年,具有国家批准的多项资质和荣誉称号,现已拥有物业服务、安保服务、职业培训服务、劳务服务、智慧消防服务、国防教育、研学旅行、建筑工程造价、餐饮服务及投资发展十大板块融为一体的多元化后勤服务集成商。
集团现有8个控(参)股专业子公司及30多家分公司,员工5000多名,已覆盖广西各地市、县,并走向全国。为400多家党政机关、企事业单位、学校、银行、商场、园区提供优质、专业的物业安保和消防劳务服务。
公司通过了ISO质量、环境、职业健康、诚信、社会责任五大体系认证,获得广西保安服务行业龙头企业、纳税A级企业、全国政府采购物业(安保)服务质量百强供应商、广西政府采购物业(安保)服务企业前10强供应商,荣获中国保安行业“优秀服务商”、中国物业行业管理“先进企业”、全区“先进保安公司”和“年度最具创新保安公司”、市“优秀党支部”、市“优秀企业工会”,连续多年被南宁市市场监督管理局公示为“重合同守信用企业’,被南宁市公安局授予“年度优秀保安公司”君盾集团将以最优质的服务和热枕的工作态度,为您的事业发展提供强有力的保障。

上班地点

工作地址: 广西南宁市青秀区民族大道166号上东国际T2栋0413号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

人事主管
6000-7000元
南宁-青秀区
1、在部门主任的带领下,执行公司招聘计划,确保各部门人员需求得到满足。 2、负责招聘渠道的开发和维护,筛选简历,组织面试。管理员工入职、转正、调动、离职等手续。 3、制定公司培训计划,组织并实施各类培训活动,评估培训效果,持续改进培训体系,为员工制定职业发展规划,提供发展建议。 4、制定并实施公司绩效考核制度。组织绩效考核,提供绩效反馈和改进建议,分析绩效数据,支持公司决策。 5、处理员工投诉和劳动争议,维护良好的员工关系,组织员工活动,提升员工满意度和凝聚力。确保公司政策符合劳动法规,防范劳动风险。 6、负责员工薪酬核算和福利发放。进行市场薪酬调研,确保公司薪酬竞争力。 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,中共党员。 2、5 年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任人事主管或同等管理职位经验,具备大型施工企业经验的优先。
2025-12-19
李女士
人力咨询
5000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告; 4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作; 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。
2025-12-19
刘祥武
南宁-兴宁区
年底双薪
2025-12-19
何俊
人力行政经理
9000-13000元
南宁-良庆区-广西体育中心
任职资格: 要求:本科及以上学历,5年以上相关管理工作经验,全盘统筹管理人力资源六大版块工作,持有二级人力资源证书优先考虑。 岗位职责: 1.负责建立优化各中心人力资源及行政管理制度,并对六大模块及行政支持进行工作规划和执行监督,确保支持工作高效开展并提升支持满意度 2.组织建设:审查和监督各部门的定岗、定编、定责工作、编制、组织及人员的标准,确保组织规范(不限于每年一度的工作分析并产出工作说明书、公司半年度编制及公司架构等) 3.人力资源制度建设:人力资源预测、规划及管理制度建设,确保制度完善性、可操作性、书面化 4.人力资源信息化管理:EHR系统的建立及维护 5.福利结构及体系设计:维护薪酬体系,设计员工弹性福利(年金及补充医疗等福利),实施动态薪酬福利管理,使企业、员工共同发展 6.招聘渠道管理:负责渠道建设及拓展,进行校园渠道开拓、外包资源开拓,确保渠道供给满足招聘需求 7.劳动争议及工伤处理:处理员工关系、纠纷、工伤、劳动仲裁、前置工时制等制度类风险 8.行政管理制度建立:负责行政管理制度及工作手册的制度及优化,确保公司行政事务高效支持 9.配合业务,做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作。
2025-12-19
南宁-青秀区
岗位职责: 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划,统筹各部门人才需求,完成招聘目标; 2、建立员工沟通机制,处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务; 3、组织员工活动,推动企业文化建设,提升员工归属感; 4、绩效与薪酬福利:制定绩效考核方案,月度绩效评估会组织,监督执行并优化; 5、培训与发展:搭建培训体系,统筹内外部培训资源; 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 2、公司大后勤服务管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作; 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。 5、处理突发事件及危机管理(如自然灾害、公共卫生事件等) 任职要求: 1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强 2、大专及以上学历,3年以上人事行政相关经验,1年以上团队管理经验; 3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、绩效、员工关系模块,具备全盘HR管理能力;
2025-12-19
闭启泉
人事主管
5000-7000元
南宁-良庆区
岗位要求: 1、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供支持; 2、负责公司的人才培养和人才梯队建设,为公司的营销部门发展项目提供持续的人才资源支持; 3、定期收集、汇总、分析各级人员培训需求,依据培训计划制定课程开发规划; 4、将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施; 5、跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 6、建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持; 7、负责上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,至少3年以上相关工作经验; 2、沟通协调能力强,逻辑清晰,有亲和力,有耐心,有责任心; 3、善于团队文化推动和氛围建设者优先; 4、能够熟练办公软件,高效处理工作。
2025-12-19
玉欣蔓
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-12-19
唐冬冬
人事专员
3000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。
2025-12-19
荣永铭
人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁-良庆区
1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展; 2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。 工作时间:朝九晚五,双休。 工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场
2025-12-18
南宁市良庆区广西合景国际金融广场
广西君盾物业服务集团有限公司招聘:公司标志 logo
广西君盾物业服务集团有限公司
所在行业 物业
成立时间 17年(2008年5月29日)
企业性质 有限责任
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