职位描述
1、负责员工招聘、入职、离职、转正、调岗。
2、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系。
3、 定期组织公司召开例会，监督会议议题落实情况。
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、活动组织、文体活动安排等。
5、建立和优化公司培训体系，制定公司员工的培训和发展计划，定期组织安排对员工的培训。
6、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
7、协助领导完善人事相关制度，并落地执地。
任职要求：
1、大专及以上学历, 3年以上相关工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力、统筹规划及执行力；
3、熟悉国家及区域的法律法规：劳动法等；
4、人力资源管理6大职能模块有深入的认识。
公司简介
广西龙骐商贸有限公司成立于2014年3月27日，总注册资金为3000万元、流动资金3000多万元。公司总资产超5000万元，业务涵盖教育和医疗两大领域。教育领域重点以校企合作为主线，并引领整个行业，我司创始人拥有多年的企业及学校运营专业实践经验，并拥有校企合作的整体规划及架构能力，同时拥有校企合作项目的投资实力，在针对企业和学校需求的基础上，通过规划、架构、建立校企特有的人才模式，通过特制教材、课程、课件的编制，引领、推动校企业独特的人才培养模式，针对校企合作短板进行局部或全额投资，从而实现校企双赢模式。在教育领域我司业务还包括全数字校园网、校园安防监控、大型企业数字化网络、自动化办公、以及计算机软硬件、教学设备、办公设备等方面。医疗领域包括医院整体规划运营、智慧医院、网络安全、健康体检、医疗设备等业务。2018年公司营业额达8000多万元。
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人事主管6000-7000元南宁-青秀区中科建工集团有限公司广西分公司原材料和加工1、在部门主任的带领下，执行公司招聘计划，确保各部门人员需求得到满足。 2、负责招聘渠道的开发和维护，筛选简历，组织面试。管理员工入职、转正、调动、离职等手续。 3、制定公司培训计划，组织并实施各类培训活动，评估培训效果，持续改进培训体系，为员工制定职业发展规划，提供发展建议。 4、制定并实施公司绩效考核制度。组织绩效考核，提供绩效反馈和改进建议，分析绩效数据，支持公司决策。 5、处理员工投诉和劳动争议，维护良好的员工关系，组织员工活动，提升员工满意度和凝聚力。确保公司政策符合劳动法规，防范劳动风险。 6、负责员工薪酬核算和福利发放。进行市场薪酬调研，确保公司薪酬竞争力。 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，中共党员。 2、5 年以上人力资源工作经验，其中至少3年担任人事主管或同等管理职位经验，具备大型施工企业经验的优先。2025-12-19
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人力咨询5000-6000元南宁-青秀区广西铭瑞科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域； 2、深入了解客户需求，制定并实施定制化的人力资源解决方案； 3、参与项目调研，分析人力资源数据，撰写相关报告； 4、与团队合作，确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧，能够与客户建立信任关系； 2、熟悉人力资源管理理论与实践，有独立处理人力资源咨询项目的经验； 3、具有团队合作精神，能够在多任务环境中高效工作； 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习和成长。2025-12-19
刘祥武
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人力行政经理9000-13000元南宁-良庆区-广西体育中心任职资格： 要求：本科及以上学历，5年以上相关管理工作经验，全盘统筹管理人力资源六大版块工作，持有二级人力资源证书优先考虑。 岗位职责： 1.负责建立优化各中心人力资源及行政管理制度，并对六大模块及行政支持进行工作规划和执行监督，确保支持工作高效开展并提升支持满意度 2.组织建设：审查和监督各部门的定岗、定编、定责工作、编制、组织及人员的标准，确保组织规范（不限于每年一度的工作分析并产出工作说明书、公司半年度编制及公司架构等） 3.人力资源制度建设：人力资源预测、规划及管理制度建设，确保制度完善性、可操作性、书面化 4.人力资源信息化管理：EHR系统的建立及维护 5.福利结构及体系设计：维护薪酬体系，设计员工弹性福利（年金及补充医疗等福利），实施动态薪酬福利管理，使企业、员工共同发展 6.招聘渠道管理：负责渠道建设及拓展，进行校园渠道开拓、外包资源开拓，确保渠道供给满足招聘需求 7.劳动争议及工伤处理：处理员工关系、纠纷、工伤、劳动仲裁、前置工时制等制度类风险 8.行政管理制度建立：负责行政管理制度及工作手册的制度及优化，确保公司行政事务高效支持 9.配合业务，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作。2025-12-19
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2025-12-19
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人事主管5000-7000元南宁-良庆区岗位要求： 1、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供支持； 2、负责公司的人才培养和人才梯队建设，为公司的营销部门发展项目提供持续的人才资源支持； 3、定期收集、汇总、分析各级人员培训需求，依据培训计划制定课程开发规划； 4、将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施； 5、跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 6、建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持； 7、负责上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，至少3年以上相关工作经验； 2、沟通协调能力强，逻辑清晰，有亲和力，有耐心，有责任心； 3、善于团队文化推动和氛围建设者优先； 4、能够熟练办公软件，高效处理工作。2025-12-19
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人力资源经理/主管8000-10000元南宁-青秀区岗位职责： 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划，统筹各部门人才需求，完成招聘目标； 2、建立员工沟通机制，处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务； 3、组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感； 4、绩效与薪酬福利：制定绩效考核方案，月度绩效评估会组织，监督执行并优化； 5、培训与发展：搭建培训体系，统筹内外部培训资源； 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理，优化行政工作流程，提升运营效率。 2、公司大后勤服务管理，优化行政工作流程，提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作； 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。 5、处理突发事件及危机管理（如自然灾害、公共卫生事件等） 任职要求： 1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强 2、大专及以上学历，3年以上人事行政相关经验，1年以上团队管理经验； 3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、绩效、员工关系模块，具备全盘HR管理能力；2025-12-19
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放2025-12-19
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人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯，建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作，其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效， 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利：有团建，聚会聚餐，游玩，节假礼品，生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历，有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-12-19
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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人力资源顾问3000-4000元南宁-良庆区广西少弗德卡企业管理咨询服务有限责任公司计算机软件1、寻找、开发目标企业，了解企业的业务需求，签订合作意向，进行业务拓展； 2、负责客户委托项目，与客户充分沟通，分析业务需求，同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰，逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力，善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇：无责任底薪2000+提成（薪资待遇不封顶）。有毕业证可转正。 工作时间：朝九晚五，双休。 工作地点：广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场2025-12-18
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
光电科技的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；建筑工程、绿化工程、机电工程、防水工程、市政工程、网络工程、照明工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；广告的图文设计制作、喷绘、写真、安装；半导体灯具、机电设备（除九座以下乘用车）、通信设备、通讯设备、网络系统设备、照明设备、工业自动化设备的销售；照明工程、照明器材及配件，广告灯箱及配件，五金交电，金属材料，光电设备、电子产品（除国家专控产品）、计算机、软件及辅助设备、电子元器件、电脑及配件、办公设备及耗材、仪器仪表、安防产品、家用电器、橡塑制品、五金交电、汽摩配件、日用百货的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：道路普通货运（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：聚合物锂电池研发、设计、生产、加工、销售；进出口货物；电池制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
全过程工程咨询、工程监理、工程造价咨询、工程项目管理，工程规划设计，工程勘察设计，工程招标代理，政府采购代理（以上项目涉及资质证的凭资质证经营）；建设项目投资咨询；电子科技的技术开发；软件开发及销售；平面设计；计算机系统集成；建筑技术开发、技术咨询、技术服务；企业管理信息咨询；信息技术咨询。许可项目：各类工程建设活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。 -
许可项目：基础电信业务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；认证服务；互联网游戏服务；网络文化经营；营业性演出。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络与信息安全软件开发；软件开发；数据处理和存储支持服务；信息系统集成服务；信息技术咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；工业互联网数据服务；物联网技术服务；大数据服务；网络技术服务；云计算装备技术服务；数据处理服务；文化娱乐经纪人服务；专业设计服务；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；软件销售；电子产品销售；文艺创作；动漫游戏开发；玩具、动漫及游艺用品销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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教育信息咨询,从事非疾病、非药物性心理咨询服务(不含医疗诊疗项目及其他限制项目),家庭服务;销售:文化办公用品,电子产品。 -
许可经营项目：城市配送运输服务（不含危险货物）；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务；道路货物运输（网络货运）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般经营项目：国内货物运输代理；道路货物运输站经营；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；运输货物打包服务；装卸搬运；供应链管理服务；汽车销售；新能源汽车整车销售；汽车拖车、求援、清障服务；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）；汽车零配件零售；新能源汽车电附件销售；汽车零配件批发；汽车装饰用品销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；商务代理代办服务；销售代理；小微型客车租赁经营服务；二手车经纪；企业管理咨询；咨询策划服务；外卖递送服务；自行车及零配件零售；摩托车及零配件零售；电子产品销售；通讯设备销售；家用电器销售；电动自行车销售；共享自行车服务；信息技术咨询服务；运输设备租赁服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;通信设备制造;移动终端设备制造;输配电及控制设备制造;音响设备制造;塑料制品制造;塑料加工专用设备制造;科技推广和应用服务;科技中介服务;科技指导;道路货物运输（不含危险货物,具体项目以审批部门批准为准）;通讯设备销售;通信设备销售;智能输配电及控制设备销售;移动终端设备销售;电子产品销售;音响设备销售;通讯设备修理;数字文化创意技术装备销售;建筑材料销售（除危险化学品）五金产品零售;五金产品批发;橡胶制品销售;运输货物打包服务;塑料制品销售;移动终端设备制造（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:进出口代理;技术进出口（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目:日用百货销售;文具用品零售;文具用品批发;家具销售;日用品批发;日用品销售;电子产品销售;建筑材料销售;电力设施器材制造;塑料制品制造;包装材料及制品销售;计算机软硬件及辅助设备批发;牲畜销售(不含犬类);鲜肉零售;鲜肉批发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
- 广西龙骐商贸有限公司
- 所在行业 安防/办公设备/电子
- 成立时间 11年（2014年3月27日）
- 企业性质 有限责任
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