职位描述

岗位职责:
1、全面负责区域公司工程项目的指导及管理工作;
2、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
3、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;
4、负责区域公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术不质量管理标准;
5、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议;
6、编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活劢中遇到的问题;
7、贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组细工程项目的验收。
任职要求:
1、工程管理、土木工程、工民建相关与业背景;
2、10年以上工程经验,具有大型标杆地产公司及大型施工企业工程管理经验,有大型公建项目经验优先;
3、熟悉房地产企业经营管理及全链条开发业务流程,熟悉工程各项目管理、施工管理、技术指导、成本控制、设计施工流程标准等;
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力,执行力强;
注:必须具备桩基工程管理经验;甲方乙方背景均可考虑;工作履历较为稳定。

公司简介

安徽时进基础工程有限公司成立于2014年4月16日,注册资金为5000万元人民币,是一家专业从事地基基础工程和土石方工程的施工企业,公司具备地基基础工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包贰级和防水防腐保温工程专业承包贰级资质。公司资金雄厚,技术力量强,施工设备先进,现有专业技术人员150余人,其中,中高级职称专业技术干部80多人,一级建造师15人,二级建造师20人,注册造价师2人,测绘师1人,安全工程师1人,且有一批从事桩基工程设计、施工管理的专家。 公司专业从事桩基工程、深基坑围护工程,掌握诸如SMW工法、 二轴搅拌桩、高压旋喷桩、管桩、钻孔灌注桩、咬合桩和压密注浆、土层锚杆、锚索和土钉墙、井点降水、各类钢板桩及钢支撑等多种施工工艺,以及土石方和建筑装修装饰工程专业工程的施工工艺和方法。公司创始人从事地基基础及土石方工程20余年具备丰富的施工经验,拥有多支资深专业施工队伍,能独立承担各个领域内大中型桩基础工程、基坑支护工程、地下连续墙、软弱地基处理、锚杆支护和基坑降水工程等。 安徽时进基础工程有限公司以优异的工程质量、诚信的服务,得到社会各界的广泛认同,在建筑施工领域享有盛誉。多次参与世界500强企业地标性建筑,高质量的完成了桩基础施工、深基坑支护设计与施工、软土地基处理、土方工程及多类专业土建项目。 展望未来,面对新的发展机遇,公司秉承“务实、自信、崇学、进取”的经营理念,倡导“与时俱进,再铸辉煌”的企业精神,坚持实事求是、开拓进取,以先进的管理、优质的施工与服务,依托科技的优势,用自己的汗水和智慧为社会奉献精品工程,为客户提供满意产品。

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分公司负责人
10000-15000元
南宁-青秀区-丽原·天际
岗位职责 (1)负责所属区域分公司的运营管理; (2)负责所属区域法律业务的市场开发、团队搭建; (3)项目方向:法律咨询,专注借款、货款、工程款、欠款等经济纠纷。 任职要求 (1)有创业经历或在企业管理经验,行业不限; (2)25-35岁,大专及以上学历; (4)本地人或常驻本地人员优先 薪酬福利 综合薪资:无责底薪+绩效工资+全勤奖励+团队提成+个人提成。 综合10000-15000/月。额外给予15%的岗位激励股份。 上班时间 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定节假日跟国家放。 以上岗位需在南宁集中培训学习3个月后,再回到所属区域开展工作。培训期间包住宿,报销往返车费。
21小时前
南宁-江南区
岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
2025-12-15
林先生
南宁-江南区
岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
2025-12-15
林先生
南宁-江南区
岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
2025-12-15
林先生
南宁-江南区
岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
2025-12-15
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南宁-江南区
岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
2025-12-15
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南宁-江南区
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2025-12-15
林先生
南宁-江南区
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2025-12-15
林先生
南宁-江南区
岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
2025-12-15
林先生
南宁-西乡塘区
工作简介: 1. 负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁,能适应出差
2025-12-15
林金洁
安徽时进基础工程有限公司招聘:公司标志 logo
安徽时进基础工程有限公司
所在行业 建筑/机电/市政
成立时间 11年(2014年4月16日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
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