职位描述
岗位职责:
广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】
1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。
2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标
3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。
任职要求:
1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。
2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。
5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。
6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。
8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。
岗位福利:
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。
4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。
如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
公司简介
广西纵横药业有限公司,前身为南宁市三特医药有限公司,成立于2004年9月,并已通过GSP认证的药品批发企业。公司成立以来,秉承“依法经营、规范管理、质量第一、客户至上” 的经营理念,销售网络遍布全国,以广西区医疗机构为主。
自公司开业以来,营业额年年上升,公司目前经营有10000多个品种,经营范围有中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗)、二类*、蛋白同化制剂、肽类激素、保健品、自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务等。为确保经营药品的质量,公司建立有质量领导小组和质量管理部,并设有其他相关的内部机构:采购部、销售部、储运部、办公室、财务部等。
公司现有员工50多人,“以人为本,人尽其才”是公司人才战略的核心,所以,热诚期盼诚信热情,好学上进之有为青年加入到我们当中,共同开创公司美好的明天!
上班地点
工作地址:
来宾 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
百色区域零售主管(童装)5000-7000元南宁-西乡塘区广西大麦体育用品有限公司娱乐/休闲/体育工作简介: 1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差,7小时前
林金洁 -
区域经理(广西/贵州/湖南)10000-15000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,90后; 2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理; 5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。 6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行 7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能适应出差。 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期储备区经考核学习期10-15K,后期15K及以上上不封顶),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利; 工作地点:广西、贵州、湖南、福建。7小时前
韦女士 -
区域负责人(全国)50000-70000元南宁-兴宁区岗位职责: 1、负责区域渠道战略、制定渠道计划,科学分解渠道销售目标并带领监督团队执行,完成年度渠道销售目标; 2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团队; 3、指导重大客户与项目开发,参与重大客户投标、合同谈判、签订、回访与维护等; 4、掌握市场动态,有效开辟新的渠道客户,拓宽业务需求,不断扩大公司产品的市场占有率; 5、维护客情关系,深入挖掘客户需求,不断加深与渠道的合作内容与深度,定期进行客户满意度调查,作好日常沟通工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上工作经验,互联网行业相关渠道工作经验者优先; 3、具有丰富的渠道客户资源和客户关系,实战经验富,业绩优秀; 4、具有较强的渠道管理经验、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 5、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。2025-11-29
施联文 -
区域督导4000-8000元南宁-邕宁区-大唐盛世一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,大专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 店员1-3个月,店长1-3月,大店长6个月2025-11-29
邓嘉颖 -
区域经理(崇百)5000-10000元南宁-青秀区老百姓健康药房连锁(广西)有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先 2、从事药品零售行业5年以上,门店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。 3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等2025-11-29
刘道鑫 -
区域经理(柳州)5000-10000元南宁-青秀区老百姓健康药房连锁(广西)有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先 2、从事药品零售行业5年以上,门店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。 3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等2025-11-29
刘道鑫 -
区域经理(桂林)5000-10000元南宁-青秀区老百姓健康药房连锁(广西)有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先 2、从事药品零售行业5年以上,药店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。 3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等2025-11-29
刘道鑫 -
工程管理中心区域总监15000-20000元南宁-青秀区-德利·金御世家广西桂川建设集团有限公司机械/设备/重工一、岗位职责: 1、根据公司的战略发展,在项管总监的领导下,全面负责区域范围内的施工管理工作,达成公司项目管理目标; 2、与项管总监一起建立健全公司项目管理体系(包括公司、项目部),组建区域范围的管理团队、体系落地; 3、聚焦区域范围内项目的服务质量、债务风险管理及争先创优工作; 4、代表公司与区域范围内相关行业主管部门对接、联系相关工作并维护良好关系。 二、任职要求: 1、年龄:35-45岁; 2、学历:全日制大专及以上学历,持一级建造师、高工等优先。 3、知识技能:掌握项目相关专业知识和术语,具备管理学知识,较强烈的风险意识、成本意识。 4、工作经验:建筑施工企业8年以上工程项目管理经验,有公司层面的区域项目管理经验,参与3个以上较大型项目全过程管理,担任过类似同级别的部门/模块负责人(总监级别),有5人以上直接下属的带团队经验。 能力优秀者 工作地点:陆川或南宁或其他地方,需要出差。2025-11-29
吴女士 -
百事可乐业务代表-博白区域4000-6000元南宁-良庆区-南宁环球金融中心岗位职责: 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到特通门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 岗位要求: 1、有快消品销售经验、新客户开发的优先 2、身体健康,能吃苦耐劳,能接受工作区域调动的优先考虑 3、有志于长期从事快消品行业,沟通能力强,思维敏捷,执行力强,抗压能力强 4、大专及以上学历,专业不限,有快消品工作经验优先! 1、提供同行业有竞争力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(奖金按照达成计算),五险一金; 2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等; 3、完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等; 其他: 1、所招人员与之建立劳动关系、签订劳动合同,办理社保、医保及住房公积金(五险一金) 2、一年两次晋升机会,发展上升空间大! 3、依照国家法定节假日安排同仁休假,工作一年后享有带薪年假2025-11-29
章丽君 -
项管区域总监15000-20000元南宁-青秀区-德利·金御世家广西桂川建设集团有限公司机械/设备/重工一、岗位职责:1、根据公司的战略发展,在项管总监的领导下,全面负责区域范围内的施工管理工作,达成公司项目管理目标; 2、与项管总监一起建立健全公司项目管理体系(包括公司、项目部),组建区域范围的管理团队、体系落地; 3、聚焦区域范围内项目的服务质量、债务风险管理及争先创优工作; 4、代表公司与区域范围内相关行业主管部门对接、联系相关工作并维护良好关系。 二、任职要求:1、年龄:35-45岁; 2、学历:全日制大专及以上学历,持一级建造师、高工等优先。 3、知识技能:掌握项目相关专业知识和术语,具备管理学知识,较强烈的风险意识、成本意识。 4、工作经验:8年以上工程项目管理经验,有公司层面的区域项目管理经验,参与3个以上较大型项目全过程管理,担任过类似同级别的部门/模块负责人,有5人以上直接下属的带团队经验。工作地点:广西区内,能接受常驻玉林陆川县的优先。职位招聘1人2025-11-29
吴女士
南宁相关热门岗位
- 广西纵横药业有限公司
- 所在行业 医药
- 成立时间 21年(2004年9月16日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
-
该公司其他职位
-
梧州 区域经理
¥3000-8000元
南宁-江南区 -
动销专员
¥3000-5000元
南宁-江南区 -
防城港区域经理
¥3000-8000元
南宁-江南区 -
贺州 区域经理
¥3000-8000元
南宁-江南区 -
柳州区域经理
¥3000-8000元
南宁-江南区 - 更多岗位