职位描述

工作简介:
1. 负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
2. 指导、督促店长店员的岗职工作;
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行;
4. 定期巡店;
5. 完成上级交给的各项任务。
任职资格:
1.中专及以上学历 ;
2. 具备服装行业2年以上管理经验;
3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神;
4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁,能适应出差

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工作地址: 玉林 玉州区 美林街 查看上班路线

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区域督导
4000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,大专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 店员1-3个月,店长1-3月,大店长6个月
20小时前
邓嘉颖
南宁-西乡塘区
【急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望;有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,可对团队人员进行培训 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月以上,上不封顶; 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等,有意向者具体可面谈详聊 福利待遇:1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等; 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等, 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红,拿高薪创业历练的机会,大平台,能力强者可以管辖多个门店~
20小时前
韦女士
南宁-良庆区
1.年龄55周岁及以下,大学本科及以上学历(硕士研究生优先),临床医学/外科学等相关专业,持有副高级及以上职称; 2.具有三级甲等医疗机构同等岗位相关工作经验; 3.具备医师资格证、医师执业证,专业相关资质证件齐全; 4.具备良好的团队管理和领导能力,有较强的协作能力,有良好的抗压能力。 5.具有三级甲等综合医院工作经历且专业能力、管理能力突出的,年龄可酌情放宽。
2025-11-14
南宁-江南区
负责辖区内的(诊所、卫生所,社区服务站、药店)开发,产品推广和销售以及后期维护的相关工作。公司推广北京妙益生系列中药慢病特色治疗项目等,成熟的运营模式,和强大完善的网络平台! 1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会; 4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系; 5、掌握所辖区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略; 7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。 任职资格: 1、有良好的心态和积极的工作热情,沟通能力及执行能力强; 2、有药品、快消品销售工作经验、在当地有一定的客户资源优先; 3、有交通工具; 4、有团队的优先。 工作地点:各市区、各大县 薪资待遇:面谈
2025-11-12
李女士
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,90后; 2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理; 5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。 6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行 7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能适应出差。 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期储备区经考核学习期10-15K,后期15K及以上上不封顶),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利; 工作地点:广西、贵州、湖南、福建。
2025-11-12
韦女士
南宁-江南区
负责辖区内的(诊所、卫生所,社区服务站、药店)开发,产品推广和销售以及后期维护的相关工作。公司推广北京妙益生系列中药慢病特色治疗项目等,成熟的运营模式,和强大完善的网络平台! 1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会; 4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系; 5、掌握所辖区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略; 7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。 任职资格: 1、有良好的心态和积极的工作热情,沟通能力及执行能力强; 2、有药品、快消品销售工作经验、在当地有一定的客户资源优先; 3、有交通工具; 4、有团队的优先。 工作地点:各市区、各大县 薪资待遇:面谈
2025-11-12
李女士
区域业务经理
6000-12000元
南宁-江南区-研祥智谷 22-35岁
一、岗位职责:负责区域内现有网点维护和市场开发工作、产品的宣传和推广以及完成公司下达的销售任务和回款任务。 二、岗位要求:工作认真扎实,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心,能适应出差。
2025-11-11
梁女士
人事部
区域业务经理
7000-10000元
南宁-良庆区
南宁市靖佳齿科技术中心
医疗/护理/保健/卫生
(第一月底薪4000元+提成,第二月底薪5000元+提成,转正后浮动底薪+提成,综合7000-10000元,上不封顶) 岗位职责: 1、拜访区域内口腔诊所/门诊,精准对接医生/负责人,推广产品与服务; 2、组织或参与各类产品推广活动,如学术研讨会、产品培训、临床演示等,向客户展示产品的独特价值,促进产品销售; 3、领导安排的其他营销任务。 岗位要求: 1、性格开朗,沟通能力强; 2、积极主动,拥有想挣钱的意愿。 福利待遇: 1、薪资=底薪+提成+午餐补贴+交通补贴+话费补贴+其他福利; 2、上班时间9:00-12:00,13:30-17:30,周日休息,上班接驳车接送; 3、国家法定假日、年休假、公司假、婚假、产假、陪产假等带薪假期; 4、工龄春节红包+下午茶+高温清凉补贴+员工旅游+节日福利等; 5、定期的集体活动,如年会、部门聚餐、团建活动、体育比赛等; 6、明确的职业发展规划和广阔的晋升机会; 7、完善的培训体系,包括入职培训、在职培训、技能提升和管理培训等。
2025-11-11
林先生
南宁-西乡塘区
工作简介: 1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差,
2025-11-11
林金洁
南宁-西乡塘区
工作简介: 1. 负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点玉林、贵港,公司在南宁,能适应出差。
2025-11-11
林金洁
广西大麦体育用品有限公司招聘:公司标志 logo
广西大麦体育用品有限公司
所在行业
成立时间 4年(2021年5月10日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

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柳州361度店员

¥3000-6000元

南宁-西乡塘区

内控专员

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财务副经理

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桂林361度导购

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南宁-西乡塘区

服装督导

¥5000-6000元

南宁-西乡塘区
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