职位描述

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限(有同等管理经验者可放宽条件);
2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
工作时间:
早班:9:20——15:30 
晚班:15:30——22:30
月休4天,自由调休。

公司简介

一、企业简介:     创一鞋业成立于1993年,是一家集鞋业研发和销售的企业。经二十数年的经营管理,尽心打造,现已发展三十多家分店,已成为广西首屈一指的鞋业品牌,产品开发主要源自于香港、深圳、广州、福建等鞋业大都市。并在福建设有分公司,及时吸纳世界各地的鞋业资讯,公司的产品都极具特色和时代感,但又不脱离各阶层人仕的需求。产品定位以中高档为主,现阶段总部品种达3000多个,鞋类男装有绅士鞋、商务鞋、纯休闲鞋、时尚休闲、运动鞋、欧韩英伦鞋、户外登山鞋、外贸鞋等几乎男士所有的鞋种。女装则以高品质的真皮系列呈现,主要经营淑女鞋、休闲鞋及时尚休闲鞋。消费群体以青中年为主。而各分店及加盟店都是在此基础上针对选择,精益求精,全情而设。    公司品牌:创一鞋业(精品、时尚、休闲男鞋)              小色汇(快时尚风格女鞋)。二、创一文化: 1、家庭文化(大家庭成员互帮互助和睦快乐的相处); 2、学校文化(提供不断的学习机会让你变得更值钱);3、军队文化(军队精神能让团队执行力更高效); 三、管理理念:帮扶、快乐、成长、改变

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可能感兴趣的职位

保健品店长
3000-8000元
南宁-青秀区
一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业的产品建议和服务,提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题,及时反馈给上级领导,并采取有效措施解决,确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高门店的知名度和美誉度。 • 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导,为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25-35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识,了解消费者需求和购买心理。 • 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识,能够有效地推广和销售产品,提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 • 具备较强的责任心和执行力,能够认真履行岗位职责,按时完成工作任务。 • 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中承受一定的压力,应对各种突发情况。 三、福利待遇 1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2、完善的社会保险和商业保险。 3、丰富的员工福利,如节日礼品、员工旅游、定期体检等。 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。 6.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,调休制,年假15天以上。
1小时前
李丽
南宁-兴宁区
按照公司规定
1小时前
赖添扬
南宁-兴宁区
南宁闼创门窗有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责; 1.负责门店日常运营管理工作。 2.负责团队人员建设,定期开展销售技巧、产品知识的培训。 3.协助团队成员谈单并成交。 4.制定团队任务,将任务分解,并带领团队成员完成任务指标。 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.25-42岁,2年以上建材行业管理经验。 2.有全屋定制门店管理经验。 3.具备一定的市场分析及判断能力。 4.有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资福利: 1.底薪绩效10000+高于同行业绩提成+团队提成+年底分红+奖励,年薪20-30万 2.五险一金+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品+生日福利+入司周年福利
1小时前
李女士
南宁-青秀区-天健国际公馆
岗位职责: 1.门店产品宣讲和产品销售。(绿色保健食品) 2.负责门店内产品销售和运营。 3.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神,礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,推拿、按摩工作经验1年以上。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:友爱北路 薪资待遇:底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
2025-11-26
蔡蔡
人事专员
南宁-青秀区-天健国际公馆
岗位职责: 1.做好门店产品销售; 2.负责顾客(健康养老)维护工作; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月排休4天,法定节假日休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:南宁市西乡塘区。 薪资待遇:底薪+提成+季度奖+年终奖,综合5k-1.5W,根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理
2025-11-26
蔡蔡
人事专员
便利店店长
4000-5000元
南宁-江南区
任职要求: 1.本科及以上学历; 2.气质形象良好、有较强的服务意识、工作责任心及较好的沟通协调能力; 3.熟练使用word、Excel等办公软件; 4.有便利店运营相关工作经验优先。 岗位职责: 1.全面主持便利店的管理工作,执行公司下达的各项工作任务; 2.负责便利店的开店、闭店、货品调配、货品陈列、店面清洁卫生等日常运营管理工作; 3.负责销售报表、库存报表等经营数据的统计和分析,定期向公司提交分析报告; 4.负责监管商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常管理工作及服务质量管理工作; 5.负责监管收银工作,并确保帐货准确; 6.领导交办的其他工作。
2025-11-26
南宁-青秀区-南宁万象城
工作内容: 1、 运营管理:制定并分解销售目标及其他目标,对目标的实现进行监控,制定针对性的改善举措,以达成相关目标。 2、 人员管理:通过培训、制定激励措施等多种手段,提升团队能力、效率,并帮助员工实现发展。 3、 陈列管理:通过陈列、训练及合理安排等多种手段,提升卖场氛围等。 岗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,脚踏实地,适应能力强。 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强,在资源整合与数据分析上有较强的优势。 4、有国际一线零售品牌工作经验优先。 公司福利: 1、社保、商业保险; 2、年终奖绩效奖; 3、带薪年假; 4、结婚生子贺礼; 5、生日、节日礼品; 6、国家法定节假日享受300%固定工资; 工作地点:南宁各大商场 面试地点:南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座181号1609
2025-11-26
张慧静
网咖店长
5000-8000元
南宁-兴宁区-港丰大厦
南宁市熊一猫网咖店
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
一、网咖日常运营及管理、顾客沟通及维护、组织比赛、做报表等工作 二、人品好、责任心强 三、有从事大型或连锁网咖管理工作经验 有意者请致电
2025-11-26
陈喜娅
服装店长
7000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际
1.管理经验1-3年 2.目标感明确,带领团队完成目标 3.自我驱动型 4.赚钱欲望强烈
2025-11-25
蒋旭
南宁-良庆区-新加坡城
1、岗位职责: (1)全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施; (2)完成公司下发的各项任务和指标, (3)负责门店日常运营; (4)负责店员的日常管理; (5)负责完成总部要求的店面经营业绩; (6)协助顾客接待、监督指导店员促单; (7)顾客信息的收集、客情维护; (8)负责门店各项报表的整理、审核、上报; 2、岗位要求: (1)有一定的医学基础或者销售经验,热爱学习; (2)亲和力强,具备较强的语言表达能力、沟通能力、责任心强; (3)善于合理安排工作和制定计划; (4)形象气质佳,服从公司管理; (5)有2年以上店面管理工作经验,懂营销、拓客、引流,具备个人销售及销售管理专长; (6)有门店店长管理或鼻炎馆门店管理经验者优先; (7)精通团队管理、客户管理,熟悉店务各项流程的制定、执行; 3、岗位薪酬: (1)工资结构:底薪3000-5000元/月+提成(按公司规定执行);月综合工资5000-12000+,上不封顶; (2)试用期3个月,试用期底薪3000元/月,转正后底薪根据个人能力增幅; 4、工作时间: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)两班制(实际上班时间以门店为准),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定节假日轮休;
2025-11-25
何初荣
广西创一鞋业有限公司招聘:公司标志 logo
广西创一鞋业有限公司
所在行业 鞋业
成立时间 20年(2005年10月19日)
企业性质 有限责任
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