职位描述
主要工作职责:
1、监督与核查设计部全套服务工作流程及标准的执行;
2、定期核查各项服务节点标准性,输出流程优化建议;
3、督查设计部各个流程运营情况并及时反馈结果(包含但不限于会议体系、定金管理、档案资料、服务群等)
4、根据核查内容编制检查报表并定期向部门总监汇报;
5、对签单信息进行收集统计,核对后汇报,其他数据校对及ERP录入工作;
6、完成公司交办的其他工作任务。
基本任职要求:
1、30岁及以下,全日制大专学历及以上,专业不限;
2、熟悉办公软件,对数据敏感,有检查督办事务经验者优先;
3、具备客户服务管理、客户回访等知识;
4、有较强的沟通能力、学习能力,具有亲和力。
薪资福利
1.薪酬范围:6-7K+常规福利+丰富多样的奖金。
2.月休4天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。
3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。
公司简介
广西中庭装饰工程集团有限责任公司(以下简称中庭装饰集团)成立于2010年.是一家以室内外装饰工程设计.施工为主业.集建材销售.家具生产.文化传媒.商贸.投资.房屋租赁于一体.致力于提供人居环境.改善服务为已任的综合性专业化装饰集团公司.
中庭装饰集团依托装饰体业务.以“致力于打造环保.绿色.健康的居住环境”为使命.拓展多元化经验.逐步形成一体化解决家居难题的发展格局.坚持自有工人产业化体系.为客户提供“装修花得少.中庭装更好”的优质服务理念.目前集团已覆盖南宁.柳州.桂林等核心地级市.将持续深耕广西.建设壮乡.
中庭装饰集团始终以党建引领企业发展方向.以红色基因构建企业文化建设.紧紧抓住工程质量与服务满意度两个中心.为客户提供专业化.人性化.个性化的产品和服务.荣获中国建筑装饰协会会员单位.广西建筑装饰协会副会长单位.中国建筑装饰协会2024年度家装信用五星级企业.广西家庭居室装饰装修企业信用评价AAA级企业.2024年度住宅装饰和装修“工程施工服务”企业标准领跑者.广西壮族自治区信用装饰示范企业.南宁市两新组织党建示范单位.2023年南宁市清廉民营企业建设先进单位等荣誉.
秉承“源于社会.回报社会”的社会责任理念.集团积极参与社会公益事业.将企业的公民理念延伸至扶贫.教育.环保.公共卫生等领域.在不断发展的新时代.集团愿与业界同仁携手.共促行业自律.维护市场环境.树立行业新风.推动行业发展.打造广西家装名片.建设壮美广西.构建和谐社会.
联系方式:15077160741
总部地址:南宁市青秀区民族大道102号桂盐大厦1-3层(金湖广场站B出口)
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区南宁中庭装饰集团 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
鹿角巷带训店长(督导)6000-7000元南宁-良庆区岗位职责: 1.全面管理并督导门店各项单店管理内容,对门店整体运营结果负责 2.营造良好工作环境,整齐门店架构、培养团队技能,激励团队,提高门店运营各项指标数据 3.制定/落实品牌营销策略,达成营业额目标 4.管理门店的现金、设备、物料等资产,以获得最大利润 5.处理二类顾客抱怨、危机、政府拜访。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,有相关工作经验 2.有连锁餐饮行业督导工作经验,连锁茶饮经验优先 3.有优秀的带训能力,能够言传身教 4.抗压能力强,能适应广西区域内的短期出差驻店14小时前
谢桢桢 -
服装督导5000-6000元南宁-西乡塘区广西大麦体育用品有限公司娱乐/休闲/体育岗位职责: 1. 负责区域内门店的日常运营管理; 2. 监督和指导门店员工的工作,确保品牌形象和销售目标的实现; 3. 组织和执行门店促销活动,监控活动效果; 4. 定期进行门店巡访,确保运营顺畅; 5. 完成上级分配的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通和协调能力,能够有效管理团队; 2. 对服装行业有浓厚的兴趣,能够理解市场动态; 3. 具有较强的抗压能力,能在高压环境下工作; 4. 对零售行业有热情,能够适应频繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑战,对工作有高度的责任心。14小时前
林金洁 -
营运督导(广西省内出差,base南宁)10000-15000元南宁-青秀区-万象城工作职责: 1.组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题; 2.传递总部政策方针,并监督所辖门店的执行情况; 3.解决门店日常疑难问题; 4.按照公司要求对门店进行监督,不合理行为纠偏,对屡教不改门店进行关停转处理; 5.完成领导交办事物; 任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.3年以上大型连锁餐饮营运工作经验,有麦肯门店店长经验者优先; 3.乐于从事连锁餐饮行业,且可以接受高频出差; 4.工作地点广西省,可以接受省内出差及杭州总部培训。14小时前
王云安 -
钦北玉桂区域督导(童装)3000-5000元南宁-西乡塘区广西大麦体育用品有限公司娱乐/休闲/体育岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度14小时前
林金洁 -
门店督导7000-10000元南宁-江南区南宁市泽汇贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 3、专科以上学历,一年以上的商超管理经验 薪资福利: 月薪:7k-10K,缴纳五险,工龄福利14小时前
人事部 -
巡店督导(年薪25-30万)10000-15000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成; 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准; 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行; 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力; 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险; 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 任职要求: 1、88后,统招大专及以上学历; 2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验; 3、管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上; 4、目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理。 薪资待遇、上班时间及工作地点: 1、薪资待遇 :10K-15K元/月(根据个人能力定薪),稳定后期平均月收入:35K元/月(薪资+持股分红),收入根据个人能力及管辖门店数量及运营情况确定。缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动等福利; 2、上班时间:根据门店运营中心排班(月休4天); 3、工作地点:广西、贵州、湖南(工作地点可调配)。2025-12-30
韦女士 -
营运督导(标准落地与业绩达成)8000-12000元南宁-青秀区南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司专业服务/咨询【岗位概述】 作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。 【核心职责】 1、标准落地与现场督导: (1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。 (2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。 2、业绩达成与改善支持: (1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。 (2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。 3、一线辅导与支持: (1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。 (2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。 4、报告与协同: (1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。 (2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。 专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。 核心能力: 1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。 2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。 3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。 4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。 优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。 【薪酬福利】 年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元 构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。 福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。2025-12-30
人事部 -
美妆督导(广西)10000-15000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 任职要求: 1、90后 统招大专及以上学历; 2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、有一定的商品敏锐度,特别是美妆及日化类目; 5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利; 工作地点:广西。2025-12-30
韦女士 -
培训师/督导员8000-9000元南宁广西金兔装饰材料有限公司家居/室内设计/装潢/建材2025年你规划好了明天想要的生活,而我们为你准备了今天想要的工作!!! 此时此刻,你与牛人只差一个面试,你造么? 我们需要一群有趣的人,一起做一件牛X的事儿!!! 这将是一份不一样的工作: 为公司加盟客户进行相关培训包括 1、产品介绍、营销活动、库存管理、客户服务等; 2、培训与发展: 为门店员工提供培训,确保员工具备必要的产品知识、销售技能和服务技能。推动员工的职业发展和业绩提升。2025-12-29
谢小姐 -
督导8000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。 4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。 5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。 6、上级安排的其他工作。 任职资格 1、25-40周岁,大专及以上学历。 2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。2025-12-29
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁相关热门岗位
- 广西中庭装饰工程集团有限责任公司
- 所在行业 电子/工艺品/装饰
- 成立时间 15年(2010年3月29日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
-
该公司其他职位
-
营销策划主管
¥5000-7000元
南宁-青秀区 -
客服部经理
¥5000-6000元
南宁-青秀区 -
电话销售/无责底薪4K/准时发薪/销售额回款
¥7000-9000元
南宁-青秀区-桂盐大厦 -
家装设计师/轮流派单/开工结算快/按时发薪
¥15000-20000元
南宁-青秀区-桂盐大厦 -
商务经理/客户经理/谈单手
¥15000-30000元
南宁-青秀区-桂盐大厦 - 更多岗位