职位描述
岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成;
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准;
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行;
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力;
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险;
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、88后,统招大专及以上学历;
2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验;
3、管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上;
4、目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理。
薪资待遇、上班时间及工作地点:
1、薪资待遇 :10K-15K元/月(根据个人能力定薪),稳定后期平均月收入:35K元/月(薪资+持股分红),收入根据个人能力及管辖门店数量及运营情况确定。缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动等福利;
2、上班时间:根据门店运营中心排班(月休4天);
3、工作地点:广西、贵州、湖南(工作地点可调配)。
公司简介
广西悦颜千千色创立于2006年.经过18年的深耕.成为广西桂南地区最大的生活美妆优选连锁企业(门店分布:南宁.崇左.百色.河池.来宾等地市).门店逾65家.人员规模近300人.荣获行业媒体颁发的“2020年中国化妆品百强(18强)连锁机构”.“2021年中国化妆品百强(25强)连锁机构”.
根据企业战略规划于2024年9月将广西悦颜千千色.福建浓妆淡抹.浙江全雅三大区域连锁巨头与福建博创供应链公司强强联合并成功转型以“悠品本色”命名.悠品本色承载着对美好生活的无限憧憬与追求正式步入市场.门店遍布广西.福建.浙江三大核心区域.品牌输出:悦颜千千色.悠品本色.浓妆淡抹.全雅.门店总数从65家扩增至150余家.人员规模近800人.设立南宁仓.福清仓.义乌仓三大仓库.强大物流配送体系.高效节能满足广西 .福建.浙江.四川.青岛.黑龙江等地市配送.悠品本色肩负着打造中国式“阿尔迪”生活美妆家居集合店的宏伟愿景.为广大消费者提供更优质的服务.
企业定位:
中国式“阿尔迪”生活美妆家居集合店
企业愿景:
中国的每个县城都能插上我们的旗帜
帮助8000-10000个家庭实现共同富裕
中国生活美妆家居集合店在世界占有一席之地
企业使命:
为顾客:为顾客省钱30%
为行业:为行业实现利益共同体
为员工:帮助员工提高收入.实现共同致富
为社会:为毕业生提供就职创业实践
企业价值观:
真诚 有爱 乐观 分享 感恩 长期主义 向上社交
上班地点
工作地址:
南宁 西乡塘区 秀厢大道 查看上班路线
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督导(设计部)6000-7000元南宁-青秀区广西中庭装饰工程集团有限责任公司家居/室内设计/装潢/建材主要工作职责: 1、监督与核查设计部全套服务工作流程及标准的执行; 2、定期核查各项服务节点标准性,输出流程优化建议; 3、督查设计部各个流程运营情况并及时反馈结果(包含但不限于会议体系、定金管理、档案资料、服务群等) 4、根据核查内容编制检查报表并定期向部门总监汇报; 5、对签单信息进行收集统计,核对后汇报,其他数据校对及ERP录入工作; 6、完成公司交办的其他工作任务。 基本任职要求: 1、30岁及以下,全日制大专学历及以上,专业不限; 2、熟悉办公软件,对数据敏感,有检查督办事务经验者优先; 3、具备客户服务管理、客户回访等知识; 4、有较强的沟通能力、学习能力,具有亲和力。 薪资福利 1.薪酬范围:6-7K+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休4天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。15小时前
陈女士 -
服装督导5000-6000元南宁-西乡塘区广西大麦体育用品有限公司娱乐/休闲/体育岗位职责: 1. 负责区域内门店的日常运营管理; 2. 监督和指导门店员工的工作,确保品牌形象和销售目标的实现; 3. 组织和执行门店促销活动,监控活动效果; 4. 定期进行门店巡访,确保运营顺畅; 5. 完成上级分配的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通和协调能力,能够有效管理团队; 2. 对服装行业有浓厚的兴趣,能够理解市场动态; 3. 具有较强的抗压能力,能在高压环境下工作; 4. 对零售行业有热情,能够适应频繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑战,对工作有高度的责任心。15小时前
林金洁 -
鹿角巷带训店长(督导)6000-7000元南宁-良庆区岗位职责: 1.全面管理并督导门店各项单店管理内容,对门店整体运营结果负责 2.营造良好工作环境,整齐门店架构、培养团队技能,激励团队,提高门店运营各项指标数据 3.制定/落实品牌营销策略,达成营业额目标 4.管理门店的现金、设备、物料等资产,以获得最大利润 5.处理二类顾客抱怨、危机、政府拜访。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,有相关工作经验 2.有连锁餐饮行业督导工作经验,连锁茶饮经验优先 3.有优秀的带训能力,能够言传身教 4.抗压能力强,能适应广西区域内的短期出差驻店15小时前
谢桢桢 -
营运督导(广西省内出差,base南宁)10000-15000元南宁-青秀区-万象城工作职责: 1.组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题; 2.传递总部政策方针,并监督所辖门店的执行情况; 3.解决门店日常疑难问题; 4.按照公司要求对门店进行监督,不合理行为纠偏,对屡教不改门店进行关停转处理; 5.完成领导交办事物; 任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.3年以上大型连锁餐饮营运工作经验,有麦肯门店店长经验者优先; 3.乐于从事连锁餐饮行业,且可以接受高频出差; 4.工作地点广西省,可以接受省内出差及杭州总部培训。15小时前
王云安 -
钦北玉桂区域督导(童装)3000-5000元南宁-西乡塘区广西大麦体育用品有限公司娱乐/休闲/体育岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度15小时前
林金洁 -
门店督导3000-5000元南宁-良庆区-民族风情街小区工作内容 - 负责门店日常运营监督,确保服务质量 - 巡店检查,维护品牌形象 - 协助解决门店运营中的问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理门店,具备一定的团队领导能力 - 对露营行业有一定了解,能够适应户外工作环境15小时前
程琪 -
门店督导7000-10000元南宁-江南区南宁市泽汇贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 3、专科以上学历,一年以上的商超管理经验 薪资福利: 月薪:7k-10K,缴纳五险,工龄福利15小时前
人事部 -
营运督导(标准落地与业绩达成)8000-12000元南宁-青秀区南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司专业服务/咨询【岗位概述】 作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。 【核心职责】 1、标准落地与现场督导: (1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。 (2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。 2、业绩达成与改善支持: (1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。 (2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。 3、一线辅导与支持: (1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。 (2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。 4、报告与协同: (1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。 (2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。 专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。 核心能力: 1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。 2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。 3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。 4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。 优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。 【薪酬福利】 年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元 构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。 福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。2025-12-30
人事部 -
美妆督导(广西)10000-15000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 任职要求: 1、90后 统招大专及以上学历; 2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、有一定的商品敏锐度,特别是美妆及日化类目; 5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利; 工作地点:广西。2025-12-30
韦女士 -
培训师/督导员8000-9000元南宁广西金兔装饰材料有限公司家居/室内设计/装潢/建材2025年你规划好了明天想要的生活,而我们为你准备了今天想要的工作!!! 此时此刻,你与牛人只差一个面试,你造么? 我们需要一群有趣的人,一起做一件牛X的事儿!!! 这将是一份不一样的工作: 为公司加盟客户进行相关培训包括 1、产品介绍、营销活动、库存管理、客户服务等; 2、培训与发展: 为门店员工提供培训,确保员工具备必要的产品知识、销售技能和服务技能。推动员工的职业发展和业绩提升。2025-12-29
谢小姐
南宁相关热门岗位
- 广西悦颜千千色企业管理有限公司
- 所在行业 化妆品
- 成立时间 11年(2014年12月2日)
- 企业性质 有限责任
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美妆督导(广西)
¥10000-15000元
南宁-西乡塘区 -
区域经理(广西/贵州/湖南)
¥10000-15000元
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物流经理
¥12000-15000元
南宁-西乡塘区 -
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¥7000-9000元
南宁-西乡塘区