职位描述

岗位职责与要求
1、严守党和国家的机密,认真执行《档案法》及有关档案工作制度;
2、负责单位档案资料的整理、归类、拆分、装订、信息录入、检查、数据整合、上传及扫描数字化等数字化加工工作;
3、能熟练使用办公软件和办公自动化设备;
4、能适应出差优先培养高层管理岗位;
5、性格稳重、细心、诚实、正直、责任心强,学习能力强,能承诺并做到档案保密工作;
6、晋升空间:档案管理员-储备组长-项目组长-储备主管-项目主管-区域经理-项目经理;
7、档案学相关专业优先录取;
8、服从工作地点调动,有一定的团队管理能力,有相关工作者优先考虑;
9、应届毕业生及无档案数字化相关工作经验者请谨慎投递简历,谢谢配合。
工作时间:工作时间依据项目情况安排决定。

公司简介

广西莞龙科技有限公司,成立于 2009 年 04 月09 日,注册资金 1000 万元。是一家以卓越的服务品质和雄厚的技术实力,致力为政府机关、企事业单位及名类中小企业提供IT解决方案和服务的现代化、年轻化的综合性科技公司。
企业经营范围:计算机应用;计算机信息系统集成;信息安全、网络工程、通信工程;计算机软件技术服务、转让、咨询;安防工程、报警系统、建筑智能化设计、安装;安防设备、教学设备、文化办公用品、电脑及周边耗材销售;档案整理;档案数字化处理服务;档案装订;数据处理。
公司成立以来,先后荣获“国家秘密载体印制(涉密档案数字化加工)乙级资质”、“涉密信息系统集成(系统集成/安防监控)乙级资质”、“ISO9001质量管理体系认证证书”、“计算机软件著作权登记证书(涉密档案数字化管理信息系统)”、“安防工程企业设计施工维护能力壹级证书'等荣誉和资质。始终以“诚信经营、品质服务、客户至上、合作共赢”的经营理念作为公司发展的一贯思路,秉承“以市场需求为导向,客户满意为中心的全员、全程、全面的全方位服务”的宗旨,全面构建服务于客户的业务布局和组织架构。经过多年努力,公司拥有了一支技术精湛、敬业负责、诚实守信、团结稳定、服务规范的专业团队,建立了集专业咨询、业务处理、技术服务、售后跟踪和信用保障为一体的一套标准化服务体系。
目前,公司主营业务主要为四大类:
运维服务:莞龙公司拥有一支优秀专业的IT工程师;依据ITIL、ITSS标准,结合客户实际应用需求,多年来为客户提供IT咨询和规划、安全运维服务、系统管理、 IT信息系统保修等全面的IT运维服务;以技术服务为核心,为客户提供全方位IT基础设施及运维服务,为客户信息化保驾护航。
系统集成服务:莞龙公司提供集技术咨询、规划、采购、实施和维护于一体的综合性服务。一直秉承设计优化为依托、系统集成为载体、智能运维服务为支撑的一体化“设计+实施+服务”提供商,经过10多年的勤恳耕耘,以功能集成、网络集成、软件应用集成等多种集成技术为基础,为客户提供符合需求的专业化、多元化系统集成整体解决方案,并获得众多单位认可和赞誉。
档案数字化服务:莞龙公司致力为用户提供专业的档案软件开发、技术咨询、档案整理、扫描加工、图文处理、数据挂接及备份、安全保护等档案全生命周期管理服务;已拥有一支专业的档案数字化服务团队,为客户提供先进、完善的档案电子数字化解决方案,以档案整理、数字化加工服务、档案处理及存储服务为核心,为客户提供档案规范管理的一站式、系统性的服务。现已和多个政企客户签定长期档案数字化服务合作协议。
安防监控服务:莞龙公司致力为用户提供安防监控工程,数字监控系统,可视对讲门禁,停车场管理系统,智能交通系统(图像识别处、停车场引导系统),数字远程监控、红外报警系统、智能楼宇系统、等销售与服务。
公司服务体系
“为用户提供高效全面的服务,最大程度地保障用户的投资利益”是公司坚持不变的服务宗旨。为了给用户提供最高品质的服务,公司视服务为最重要的品牌,遵照科 学的质量控制体系和服务管理规范,力求做到服务的“专业化、多元化、层次化”,为用户提供包括咨询、设计、项目实施、系统维护、专业培训在内的长期、全面的技术支持与服务,着眼于加强整个系统的稳定、连续可用性。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市青秀区 查看上班路线

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南宁-西乡塘区-广西民族大学相思湖校区
工作内容: 1.跟进及督促后勤人员完成工作。 2.善于沟通和表达,普通话标准,具备基本办公软件操作能力,责任心强,服从管理,有后勤经验者优先考虑。 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 有电工证,会水电维修等工作。
12小时前
麦老师
南宁-良庆区
一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录; 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,具有事业心和责任感,同时具有较强的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展; 3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神; 4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。 二、岗位任职条件 1.中共党员,硕士研究生及以上学历、学位,年龄35周岁及以下,工商管理或人力资源管理等相关专业; 2.具备人力资源管理工作经验,有国企人力资源管理工作经历优先; 3.熟悉国家、本地区及企业关于劳动合同、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,对6个职能模块均有较深刻的认识; 4.熟练掌握使用办公系统软件,具有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力和较强的写作能力。 三、岗位主要职责 1.人力资源规划:负责系统分析企业发展战略与业务需求,编制人力资源计划。 2.招聘管理:负责根据公司战略发展,协调、统计招聘需求,编制年度人员招聘计划,并组织实施招聘工作。 3.人事培训管理:负责建立公司员工培训体系,完善公司教育培训制度。 4.薪酬管理:负责完善公司薪酬管理体系,制定薪酬激励制度及方案,并跟进落实。 5.绩效考核管理:负责建立和完善绩效管理体系,组织实施公司绩效考核工作,协助处理绩效考核申诉相关工作。 6.人才队伍建设管理。 四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或者未满影响期限的; 4.其他法律、法规规定不得报名的情形。
2025-12-05
南宁-江南区
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-12-05
尚勇
南宁-江南区
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-12-05
尚勇
南宁-邕宁区-大唐盛世
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:1年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。
2025-12-05
邓嘉颖
南宁-邕宁区-大唐盛世
工作职责​ 1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​ 2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​ 任职要求​ 1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。​ 2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。​ 3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。 3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。​ 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!
2025-12-05
邓嘉颖
南宁-西乡塘区
广西皇氏乳业有限公司
多元化业务集团公司
招聘对象:2025 年、2026届毕业生 岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。​ 岗位职责: 1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标; 2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系,协助所属区域完成业绩指标;​ 3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;​ 4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系;​ 5、深度理解公司销售战略与政策,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;​ 2、在高校担任过学生会或社团干部,具备优秀的沟通和组织协调能力;​ 3、具备优秀的学习能力和抗压能力,有强烈的责任心与团队协作精神;​ 4、以结果为导向,能在高目标、快节奏环境下高效推进工作;​ 5、具备跨部门沟通协调意识,主动学习销售管理知识,快速适应轮岗岗位需求;​ 6、能适应出差安排。 发展路径与培养体系: 1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;​ 2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持;​ 3、晋升通道:城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理,根据能力达标情况可缩短晋升周期。​ 薪酬福利: 薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成;​ 福利:五险、带薪年假、出差补贴、团建旅游、培训提升、节日福利等。
2025-12-05
全先生
储备干部
4000-6000元
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
2025-12-05
邓嘉颖
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
2025-12-05
邓嘉颖
南宁-西乡塘区-万象华府
职位描述: 1、参与物业项目的日常运营及管理工作; 2、参与项目客户诉求处理及关系维护,提升管理服务满意度; 3、协助承接集团公司的管理服务标准体系并执行落地; 4、协助项目经营业务,创新业务模式,拓展业务范畴; 5、项目现场品质监管,推进品质工作落地及升级,引领品质生活,打造美好社区环境。 招聘要求: 1、2026届本科及以上应届毕业生,专业不限; 2、在校成绩良好,具有学生会/社团干部工作经验,奖学金获得者或有相关实习经历者优先; 3、具有良好的敬业精神、工作心态及忠诚度,有较强的上进心及学习能力; 4、良好的个人发展意愿、较强的语言表达、沟通协调能力; 5、接受从基层岗位做起,有较强的执行力,富有团队精神和奉献精神。 待遇:5-7K,13薪,接受南宁市内调动
2025-12-04
叶先生
广西莞龙科技有限公司南宁分公司招聘:公司标志 logo
广西莞龙科技有限公司南宁分公司
所在行业 计算机/政府
成立时间 7年(2018年11月2日)
企业性质 有限责任
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