职位描述
工作职责:
1.为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务;
2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4.陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
任职资格:
1.有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;
2.有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;
3.高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识。
薪酬福利:
1. 试用期无责任底薪3000元/月+包住,转正之后提成30%-75%.
4. 国家传统假日发放丰厚的物资福利,带薪年假及公休假,员工内部租房,购房优惠;月度聚餐及周边团队游;开单赢大奖出国旅游,年度精英社奖金奖品免费出国游
晋升空间(两条晋升路线):
纵向化晋升:应届毕业生(助理经纪人)--经纪人--店经理--商圈经理--
工作地点:南宁市良庆区五象大道体强路2号广源华府营销中心旁拓洋地产
公司简介
企业介绍:
德佑-源自链家的品质加盟品牌
通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”的“重加盟”模式,助力中小中介提高运营效率、提升服务品质。
商业模式:德佑希望通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”的运营模式,做中小中介的成长加速器以及社区专家的孵化器。“平台”基于真实信息、丰富内容,打造线上流量入口。同时,基于产品技术和大数据,提高匹配效率和商机转化效率,提升客户体验。德佑希望通过强大的品牌,为合作伙伴增信并赋能;通过对店东就近服务的线下团队, 持续输出Know How方*, 帮助加盟商降低经营成本,提升管理效率和作业效率。让店东既能够保持小公司的种种好处,又能够享受到大公司的基础设施。
发展现状:德佑已进入96座城市,签约门店突破10000家,旗下经纪人超过90000人,
跨店合作成交比接近80%。
来到这里将为你带来:A、快速的晋升水平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 B 、专业的培训拓洋拥有好家庭专有培训基地,专业培训讲师。新人岗前训—在职员工能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 C 、丰厚的回报高底薪2500-5000+提成20%~60%+带薪年假 = 5000元~12000元。 D、完善的奖励制度公司为工作成绩突出的员工提供各类奖励:现金奖励、国内国外旅游奖励、奖励汽车、奖励住房。
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零售储备干部5000-7000元南宁-邕宁区-大唐盛世主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:1年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。5小时前
邓嘉颖 -
储备干部(管理岗)6000-8000元南宁-邕宁区-大唐盛世工作职责 1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。 2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。 任职要求 1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。 2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。 3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。 3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!5小时前
邓嘉颖 -
储备干部4000-6000元南宁-邕宁区-大唐盛世一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理5小时前
邓嘉颖 -
储备干部(管理)4000-6000元南宁-邕宁区-大唐盛世一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理5小时前
邓嘉颖 -
销售培训生(广西)5000-7000元南宁-良庆区-南宁环球金融中心岗位职责: 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才,销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,提供跨职能轮岗机会,激发自身潜力,提升销售专业能力和领导力,从而实现高速职业发展 任职要求: 1. 毕业两年内的潜力新星,本科及本科以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先 2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣 3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动 4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力5小时前
章丽君 -
百事可乐销售管培生(南宁)5000-8000元南宁-良庆区-南宁环球金融中心1. 毕业两年内的潜力新星,本科及本科以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先 2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣 3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动 4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力5小时前
章丽君 -
储备干部5000-6000元南宁-青秀区南宁鹏旭科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)因公司发展快速,需要大量能独当一面的管理人才,公司有健全的培养人体制及快速发展的平台,愿意给广大有理想的年轻人大胆尝试和挑战的机会。 英雄不问出处!!欢迎想挑战高薪、挑战自己的有志青年加入我们!! 岗位职责: 1.认可公司运营模式及企业文化,能服从公司岗位安排 2.提升工作技巧,积极达成个人业绩标准,参与、辅助管理层工作 3.明确公司晋升路线,实现晋升愿望,辅助新市场的开拓 4.了解公司整体运作(销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等) 5.积极创新,对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议 任职要求: 1.性别不限,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),专业不限 2.欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我 3.有良好的协作能力,积极向上,渴望高薪 4.强烈的事业心、责任心,勤恳有韧性,有主见 5.思维敏捷应变能力强,擅长与人交流沟通 6.拒绝混底薪者,能力有多大,公司给予的平台就有多大 7.上班时间:一天8小时制,单休 薪资待遇: 1、底薪3500—5000元+高提成+奖金+年终奖+包住+差旅费+交通补贴+商业保险+外出旅游+节日聚餐+团队活动,根据职位及工龄上调薪酬 2、有完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间 3、公司购买意外险 4、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等 5、节假日发放贴心的节日福利(端午、中秋等佳节,发放各式礼品) 6、丰富多彩的团队活动(体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等) 温馨提示:公司直招,不收取任何费用;投递简历不能及时回复,面试者可电话咨询或直接登门面试,面试时间周一至周六10点—12点;请投递简历者电话保持畅通,面试需要带一份个人简历(或到公司填写),请认真查看岗位要求 面试地点:兴宁区民主路8号斯壮大厦20楼20A1室 咨询电话:0771--4603720 公交BRT站牌:广西展览馆站2025-11-28
黄小姐 -
区域运营管培生(南宁)3000-4000元南宁-邕宁区岗位职责: 1、配合执行店铺管理流程,参与店铺经营问题优化; 2、在店铺管理执行过程中,负责整理店铺相关管理失控问题,积极做好与本岗位相关的店铺持续改善; 3、负责维持店铺日常库存采购、参与选品以及其他商务沟通相关活动; 4、前期进行一对一培训、参与全流程项目落地学习,做管理储备人才; 任职要求: 1、应届本科毕业生或大四在校无课本科生; 2、专业不限,经验不限,性格开朗,沟通能力强,积极上进,对文创、漫画、自媒体等行业感兴趣 ; 3、思维灵活敏捷,学习能力强,具有结构化思维; 4、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力; 5、工商管理、市场营销、工业工程专业优先,有便利店兼职经验优先;2025-11-28
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中国黄金(柳州城中万达店)4000-7000元南宁-青秀区-丽原·天际销售顾问 品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品,通过沟通了解客户的购买需求(如自用、馈赠、投资等)及预算,建立良好的第一印象。 2、产品展示与专业讲解: 熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。 针对客户需求进行个性化产品推荐,清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法,解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值,突出商品的保值与情感意义。 现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。 3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化。 4、客户关系管理: 通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养),确保客户问题及时解决。 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 6、品牌形象传递: 严格遵守品牌服务规范(如仪容仪表、服务用语),保持职业形象;主动向客户传递品牌价值观,提升品牌认知度。 7、售后关怀跟进:协助处理退换货、维修保养等事务,确保客户问题闭环解决,提升复购率与转介绍意愿。 二、【任职要求】: 1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。 2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。 3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。 5、素质要求: (1)服务意识:以客户为中心,具备耐心、细心,有亲和力。形象气质:形象端庄、气质优雅,符合珠宝销售的高端定位; (2)职业素养:诚实守信(如不夸大产品功效)、团队合作(如协助同事接待客户)、学习能力强。 6、抗压能力强,适应轮班制工作节奏。 三、【薪资待遇】: 1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖 2、福利保障: (1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。 (2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。 (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!2025-11-28
何桂鹏 -
管理培训生(快速晋升)4000-7000元南宁-青秀区南宁鹏旭科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)培养方向:晋升速度快,免费培训,公司未来的管理者! 工作职责: 1、参与公司内部培训计划,学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等,并不断提升自己的专业技能; 2、熟悉公司各个部门的操作流程以及产品的专业知识; 3、积极规划自己的职业发展,根据公司的需求和自身兴趣,选择合适的岗位并努力提升自己的能力。 任职条件: 1、思路清晰,学习领悟能力强,沟通表达能力优秀; 2、有志于从事管理工作,愿意从熟悉业务开始,到成为一名优秀管理者; 3、学历不限,专业不限; 4、欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我; 5、工作时间:一天8小时制,单休。 薪资待遇: 1、3500——5000+高提成+奖金+年终奖+包住+差旅费+交通补贴+商业保险+外出旅游+节日聚餐+团队活动,根据职位及工龄上调薪酬; 2、有完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间; 3、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等; 4、免费住宿,小区房,家具齐全,住宿费用全包。 面试时间:周一至周六上午10点~12点,请携带一份个人简历 面试地点:兴宁区民主路8号斯壮大厦20层A1室; 咨询电话:0771--4603720; 公交BRT站:广西展览馆站或民主园湖路口。2025-11-28
黄小姐
- 广西南宁市德米房地产经纪有限公司
- 所在行业 包装/财务/房地产/中介
- 成立时间 7年(2018年11月6日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --