职位描述

任职条件:
1)大专及以上学历,男女不限,专业不限,年龄20—28岁;
2)热衷销售,思维敏捷,善于沟通,抗压力强,主动性强;
3)具有能独立开发与完成销售任务的能力,有良好的团队合作精神;
4)对互联网有一定的认识与爱好;
工作职责:
1)通过互联网、朋友、转介绍等方式挖掘新客户,跟踪潜在意向客户;
2)维护好老客户以便进行二次销售机会;
3)根据查找的资料电话联系客户,介绍腾讯产品的功能价值点,促进销售签单;
4)对有意向客户做出适合企业的方案,面访时详细介绍方案对企业带来的利益;
5)根据公司下达的指标,保持一定的电话量,完成个人销售任务;

公司简介

腾讯企业QQ广西营销中心「广西南宁沟通网络科技有限公司」是腾讯公司官方营销QQ、企业QQ、腾讯企业邮广西省唯一的注册、营销及客服中心。

腾讯企业QQ以“沟通”为核心,是集即时通信、用户管理、精准营销于一体的“互动平台”。依托腾讯QQ海量用户及强大实力,帮助中小企业带来并留住客户,在竞争激烈的市场环境中捕捉转瞬即逝的商机,提高管理和营销效率,实现利润快速增长。腾讯企业QQ适合广西所有的企业使用,市场规模大,产品功能简单,客户购买决策周期短,成交快,而且售后服务也比较少,是目前市场上难得的好销售产品。 公司主营业务:办公场景中各类型商用QQ软件(企业QQ)的推广普、销售及售后服务、 QQ消息群发业务、QQ客户群体分析、企业单位网络即时通讯解决方案(如:企业QQ靓号认证,办公版QQ注册、增加坐席工号、QQ消息群发业务等……)企事业单位在线营销咨询与解决方案。 公司以推进企业信息化进程为使命,立足广西市场,秉承“认真、快速、积极、守信”的行动信条,通过提升团队的凝聚力、执行力、创造力,以专注、整合、开放、共享的发展理念,为客户提供优秀的网络平台及产品服务。 借此腾讯新产品推出之际,我公司诚邀各位有志之士,在这边广阔的市场前景下,大展宏图。 热诚欢迎从事过互联网产品销售经验的同行加盟,我公司将提供优于同行的薪酬福利。 稳定员工收入、提升员工能力、扩展晋升空间是公司人员发展的目标。公司除了提供领先与同行的薪酬外,还提供以下福利待遇: 【柔性的发展机制】:从入职开始贯穿工作全过程的职业培训和指导;激扬青春个性的团队环境;具有竞争力的薪酬机制和灵活的绩效体系;价值与回报密切相关的营销型企业文化。
【优秀的从业平台】:你所从业的公司,位于全南宁交通最便利、商业最发达的区域;入职后,你会有五险从业保障,而你销售的产品,拥有全国亿万用户认可的品牌影响力和广阔的市场空间,具有独一无二的差异化竞争力和清晰的客户群。而和你同样优秀的同事,将和你一起创造此生最值得珍藏的从业经历。
【宽广的行业前景】:你将从这里踏入未来十年最具潜力的高成长行业,接触互联网最核心、最主流、最新锐的营销理念,并借助你所推广的产品,将这些新知带给客户。你将和客户一起成长,和广西的互联网行业一起成长,并在若干年后为此自豪。 如果您想成为我们其中一员,请您与我们取得联络,请将您最为优秀的一面展现给我们。 以便于我们能最快的互相认识,最快的并肩作战。 最后我们的一点点职场建议; 您可以什么都不会,但是绝不允许您什么都不学,我们是支学习性的团队,有很强的斗志,很强的上进心,混吃等死的懒人我们绝对不要;团队意识强烈,团队可以帮助您成长; 如果您是一个“自我利益”很强的人,这里并不适合您,乐于分享,擅于分享,把你学到的,用过的,以开放的心态分享出来,当你做到这点时,你已经不是一个人在战斗,心态平和,时刻保持一颗谦虚的心,才能聚合身边的资源。

【公交路线】:乘车路线:205、23、30、33、63、706等路车到古城星湖路口站下车

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南宁-西乡塘区-广西民族大学相思湖校区
工作内容: 1.跟进及督促后勤人员完成工作。 2.善于沟通和表达,普通话标准,具备基本办公软件操作能力,责任心强,服从管理,有后勤经验者优先考虑。 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 有电工证,会水电维修等工作。
2025-12-06
麦老师
南宁-宾阳县
岗位职责: 1、学习组建猪场管理团队; 2、学习执行生物安全制度、做好全场生物安全工作,保障猪群健康; 3、学习根据经营目标分解生产指标、对生产数据进行管理、分析及改善; 4、学习制定猪场生产计划,做好每月生产、销售、消耗、开支等各项预测和实施工作及后勤保障; 5、学习管理安全工作,建立安全制度、组织安全培训,实现安全生产; 6、学习严格成本控制,提高生产效率,将猪场的各项开支和花费控制在预算以内; 7、严格遵守和执行事业部各项规章制度,以及当地主管部门的相关要求,确保猪场守法、规范、高效经营。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,畜牧养殖类专业 2、热爱养猪行业,愿意在养猪行业奋斗 3、学习能力强、能吃苦耐劳、有责任心 4、愿意到企业全国各地的养猪场工作
2025-12-06
曾先生
南宁-良庆区
一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录; 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,具有事业心和责任感,同时具有较强的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展; 3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神; 4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。 二、岗位任职条件 1.中共党员,硕士研究生及以上学历、学位,年龄35周岁及以下,工商管理或人力资源管理等相关专业; 2.具备人力资源管理工作经验,有国企人力资源管理工作经历优先; 3.熟悉国家、本地区及企业关于劳动合同、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,对6个职能模块均有较深刻的认识; 4.熟练掌握使用办公系统软件,具有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力和较强的写作能力。 三、岗位主要职责 1.人力资源规划:负责系统分析企业发展战略与业务需求,编制人力资源计划。 2.招聘管理:负责根据公司战略发展,协调、统计招聘需求,编制年度人员招聘计划,并组织实施招聘工作。 3.人事培训管理:负责建立公司员工培训体系,完善公司教育培训制度。 4.薪酬管理:负责完善公司薪酬管理体系,制定薪酬激励制度及方案,并跟进落实。 5.绩效考核管理:负责建立和完善绩效管理体系,组织实施公司绩效考核工作,协助处理绩效考核申诉相关工作。 6.人才队伍建设管理。 四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或者未满影响期限的; 4.其他法律、法规规定不得报名的情形。
2025-12-05
南宁-江南区
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-12-05
尚勇
南宁-邕宁区-大唐盛世
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:1年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。
2025-12-05
邓嘉颖
南宁-邕宁区-大唐盛世
工作职责​ 1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​ 2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​ 任职要求​ 1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。​ 2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。​ 3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。 3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。​ 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!
2025-12-05
邓嘉颖
南宁-江南区
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-12-05
尚勇
南宁-西乡塘区
广西皇氏乳业有限公司
多元化业务集团公司
招聘对象:2025 年、2026届毕业生 岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。​ 岗位职责: 1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标; 2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系,协助所属区域完成业绩指标;​ 3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;​ 4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系;​ 5、深度理解公司销售战略与政策,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;​ 2、在高校担任过学生会或社团干部,具备优秀的沟通和组织协调能力;​ 3、具备优秀的学习能力和抗压能力,有强烈的责任心与团队协作精神;​ 4、以结果为导向,能在高目标、快节奏环境下高效推进工作;​ 5、具备跨部门沟通协调意识,主动学习销售管理知识,快速适应轮岗岗位需求;​ 6、能适应出差安排。 发展路径与培养体系: 1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;​ 2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持;​ 3、晋升通道:城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理,根据能力达标情况可缩短晋升周期。​ 薪酬福利: 薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成;​ 福利:五险、带薪年假、出差补贴、团建旅游、培训提升、节日福利等。
2025-12-05
全先生
储备干部
4000-6000元
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
2025-12-05
邓嘉颖
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
2025-12-05
邓嘉颖
广西南宁沟通网络科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西南宁沟通网络科技有限公司
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