职位描述

薪资范围:3000-4000元/月发薪日:15日底薪:3000元/月 

上班地点

工作地址: 南宁江南区栖川山葵家(南宁店)8栋15号 查看上班路线

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店面经理
4000-5000元
南宁-青秀区-东盟财经中心
岗位职责: 1、了解客情,根据门店岗位状况以及周期,编排员工班次和休息日,负责跟进监督员工的考勤工作: 2、营业时,向员工布置任务,督导工作,协助店长完成餐厅经营指标: 3、协调、沟通餐厅及厨房的工作; 4、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生负责餐厅美化; 技能要求: 1、熟悉餐饮门店的各项管理工作掌握楼面的各项工作标准; 2、具有良好的沟通技巧和协调能力,积极乐观,有团队精神: 3、具备基本的培训能力,会基本电脑办公软件操作:
2小时前
蒙居松
南宁-青秀区
【岗位职责】 1、市场调研与分析:收集餐饮市场信息,撰写市场调研报告; 2、平台维护:线上平台的日常维护、信息更新; 3、活动执行:协助品牌完成营销方案制定及落地执行; 4、推广执行:协助推广资源渠道搭建及关系维护; 5、数据统计:协助品牌进行数据收集和整理。 【任职资格】 1、语言要求:普通话标准 2、经验年限:2年以上营销策划类工作经验,熟悉各大主流线上平台运作规则; 3、基础技能要求:熟练掌握办公室软件,对市场热点敏感,有数据统计分析能力,具备专业的营销策划思维,熟悉各类活动执行开展,善于沟通、协调,执行能力强,有参与过品牌营销推广活动策划及执行经验; 4、素质能力要求:善于表达、思维活跃、高效、有担当; 5、专业技能要求:市场调查与分析、策划执行、沟通技巧。
2026-01-07
马小姐
南宁-青秀区-摩卡生活馆
工作职责: 1、全面管理与协调后厨的运作 2、确保菜品的质量、成本、卫生安全 3、招聘、培训和管理后厨团队 4、与前厅协调、确保工作顺利开展 岗位要求:2年以上餐饮后厨相关管理经验
2026-01-07
黄女士
南宁-良庆区
1、指导所属区域门店实施工作计划,督促各门店完成公司下达的各项经营和管理指标; 2、负责管辖门店经营数据汇总、汇报、分析经营情况; 3、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题 4、负责店铺加盟商客勤的培养与沟通; 5、负责与店长有效沟通、定期培训与考试完成新产品的销售任务; 6、负责竞争对手/品牌的信息收集与反馈。 工作时间:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定节假日补休
2026-01-07
元泉
餐饮区域经理
8000-12000元
南宁-横州-太阳广场购物广场(宝华西路)
2026-01-07
张仁爱
南宁-良庆区
1、根据公司经营目标,结合各分店营运目标监督跟进每月工作重点达成; 2、收集门店运营需求,向总部反馈门店经营及管理情况; 3、负责门店的巡视、现场展示、人员培训和销售管理,提升门店运营能力,促进各门店的销售目标达成。 4、负责线下市场活动策划和执行。 5、追踪门店的客户满意度数据,提升客户感知度。 6、及时跟进门店销量及每月销售额达成情况,合理激励门店人员。 7、参与店长考核工作。
2026-01-07
元泉
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市
工作职责: 1、负责南宁市内区域门店运营指标的达成,并针对门店业绩,门店人均产值等指标负责。 2、针对门店的生鲜商品的损耗、商品质量进行有效把控,针对餐饮的出品质量进行稳定的提升。 3、根据公司要求对区域门店进行标准化推进执行,使其区域门店的流程、卫生、安全等数据指标的达标率进行提升。 4、针对区域门店进行团队管理与培训,稳定门店核心岗位的人员,降低流失率。 5、持续提升区域门店的顾客满意度,对于重要的客诉问题进行快速响应与处理,降低避免二次投诉等问题。 任职要求: 1、年龄25至30周岁,大专及以上学历,2年以上连锁品牌店长或者督导工作经验; 2、有生鲜 快餐 便利店等成熟连锁品牌运营工作经验者优先; 3、具备优秀的沟通表达能力,有责任心和亲和力; 4、能承受一定的工作压力,有培养潜力,愿意多劳多得者。 薪资待遇: 1、基本工资4000元/月起,绩效考核、奖金另算,定期组织团建活动。 2、晋升空间大:运营专员-运营经理-运营督导-运营总监 3、工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐
2026-01-07
滕茜
南宁-良庆区
岗位职责: 1、制定并执行餐饮销售策略,提升品牌知名度和市场份额; 2、建立并维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度; 3、分析市场趋势,为产品或服务改进提供建议; 4、管理销售团队,设定目标并监控业绩,激励团队达成销售目标; 5、协调内部资源,推动跨部门合作,以优化销售流程和客户体验。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立稳固关系; 2、具有团队领导能力,能够激励团队成员并带领团队达成业绩目标; 3、对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速响应市场变化; 4、拥有良好的数据分析能力,能够根据数据做出有效决策; 5、具有餐饮行业背景,熟悉餐饮销售流程和市场运作。
2026-01-07
潘予瑾
餐饮行政总厨
6000-10000元
南宁-良庆区
**一、岗位职责** 1. **厨房运营管理** - 统筹后厨日常运作,确保出餐效率、菜品质量及食品安全达标。 - 制定标准化操作流程(SOP)、卫生规范,并监督执行。 - 协调前厅后厨协作,优化服务流程。 2. **菜品研发与菜单设计** - 主导新菜品开发,结合市场趋势、季节食材和餐厅定位调整菜单。 - 确保菜品标准化,定期培训厨师团队。 3. **成本与供应链管控** - 制定厨房预算,管控食材、人工、能源等成本,降低损耗。 - 审核供应商,参与采购谈判,确保食材性价比与质量。 - 优化库存管理,减少浪费。 4. **团队管理与培训** - 负责厨师招聘、技能培训、绩效考核及岗位分工。 - 建立团队激励机制,提升工作效率与凝聚力。 5. **食品安全与合规** - 落实食品安全法规(如HACCP),定期组织卫生检查与培训。 - 应对食安监管部门检查,规避风险。 6. **客户与品牌管理** - 处理菜品投诉,优化客户体验。 - 通过菜品创新和服务质量提升餐厅口碑。 **二、任职条件 - **教育背景**:烹饪、酒店管理相关专业优先,持有厨师职业资格证(如中式/西式烹调师)。 - **经验**:8年以上后厨经验,3年以上行政总厨或厨师长管理经验,熟悉多菜系运作。 - **技能**: - 精通烹饪技术,能独立研发创新菜品。 - 擅长成本核算、数据分析及供应链管理。 - 熟练使用厨房管理软件(如库存系统、POS系统)。 **软性要求** - **管理能力**:团队领导力强,擅长跨部门沟通。 - **抗压能力**:适应高强度工作,灵活处理突发问题。 - **市场敏锐度**:了解餐饮趋势,具备品牌运营意识。 **加分项** - 有高端酒店、连锁餐饮品牌管理经验; - 参与过大型餐饮项目或赛事获奖; - 熟悉国际化餐饮标准或多语言能力。
2026-01-07
潘予瑾
南宁-良庆区
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 确保服务质量,提升顾客满意度 - 监督食品安全和卫生标准 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理店铺运营,保证服务质量 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力 任职要求:做过海鲜类餐饮行业。
2026-01-07
潘予瑾
广西鸣港投资有限公司招聘:公司标志 logo
广西鸣港投资有限公司
所在行业 餐饮/房地产/投资
成立时间 6年(2019年6月20日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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