职位描述

工作职责:
1、负责南宁市内区域门店运营指标的达成,并针对门店业绩,门店人均产值等指标负责。
2、针对门店的生鲜商品的损耗、商品质量进行有效把控,针对餐饮的出品质量进行稳定的提升。
3、根据公司要求对区域门店进行标准化推进执行,使其区域门店的流程、卫生、安全等数据指标的达标率进行提升。
4、针对区域门店进行团队管理与培训,稳定门店核心岗位的人员,降低流失率。
5、持续提升区域门店的顾客满意度,对于重要的客诉问题进行快速响应与处理,降低避免二次投诉等问题。
任职要求:
1、年龄25至30周岁,大专及以上学历,2年以上连锁品牌店长或者督导工作经验;
2、有生鲜 快餐 便利店等成熟连锁品牌运营工作经验者优先;
3、具备优秀的沟通表达能力,有责任心和亲和力;
4、能承受一定的工作压力,有培养潜力,愿意多劳多得者。
薪资待遇:
1、基本工资4000元/月起,绩效考核、奖金另算,定期组织团建活动。
2、晋升空间大:运营专员-运营经理-运营督导-运营总监
3、工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐

上班地点

工作地址: 南宁 兴宁区 秀厢大道 查看上班路线

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南宁-青秀区
【岗位职责】 1、市场调研与分析:收集餐饮市场信息,撰写市场调研报告; 2、平台维护:线上平台的日常维护、信息更新; 3、活动执行:协助品牌完成营销方案制定及落地执行; 4、推广执行:协助推广资源渠道搭建及关系维护; 5、数据统计:协助品牌进行数据收集和整理。 【任职资格】 1、语言要求:普通话标准 2、经验年限:2年以上营销策划类工作经验,熟悉各大主流线上平台运作规则; 3、基础技能要求:熟练掌握办公室软件,对市场热点敏感,有数据统计分析能力,具备专业的营销策划思维,熟悉各类活动执行开展,善于沟通、协调,执行能力强,有参与过品牌营销推广活动策划及执行经验; 4、素质能力要求:善于表达、思维活跃、高效、有担当; 5、专业技能要求:市场调查与分析、策划执行、沟通技巧。
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马小姐
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8000-12000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1.主导餐饮项目的选址流程,进行市场分析与评估; 2.与潜在合作伙伴沟通,确保选址满足企业发展需求; 3.设计并实施选址策略,跟踪项目执行情况; 4.监控选址项目的风险,及时调整选址策略; 5.维护良好的合作关系,促进项目顺利推进。 任职要求: 1.具备餐饮行业相关选址经验; 2.沟通能力强,能有效协调各方关系; 3.具有较强的市场分析与判断能力; 4.能够独立处理和解决选址过程中的问题; 5.具有团队合作精神,能与团队成员紧密合作。
19小时前
张黎明
南宁-良庆区
岗位职责: 1、店铺日常工作的规范(操作规范、销售规范、服务规范、卫生品控规范、应急事件处理),确保达到公司运营手册要求。 2、根据总部的要求和标准对所负责加盟店、自营店进行监督和指导,公司会培训相关技能; 3、计划配合配合运营总监制定各个门店营业额目标并确定及执行。 4、协助店铺完成总部促销销售计划,确保活动落地执行。 5、新店开业协助: (1、操作设备摆放规范,2、新店铺开业物料跟进,3、新店铺员工培训以及开业宣传落地。) 6、完成上级交代的其他工作。
19小时前
1476183168@qq.com
南宁-江南区-南宁华南城
1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等 职位招聘1人
19小时前
黄女士
南宁-青秀区
工作内容: 1、根据公司下达的各项经营指标,全面组织门店的经营管理工作,达成经营目标及顾客满意。 2、严格执行公司的各项规章制度,确保公司政策有效执行。 3、分析门店经营数据,做好开源节流,提高营业额和利润。 4、维护好所在商圈的外联关系,及时处理相关业务。 5、根据门店营运出品及顾客反馈情况,提出优化建议,达成顾客好体验,营运高效率,保证出品品质,关注并满足顾客对产品的合理需求,全⼼全意为客户创造价值。 6、熟练掌握门店各项工作流程,执行门店营运管理手册标准落地,确保服务及出品稳定。 7、根据人才梯队建设目标,落地执行人才培养,满足门店人才需求及输送 8、检查、监督门店的所有设备、工具、经营证件及台账,正确使用和科学管理,确保门店经营安全。 9、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、年龄:25-35岁; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、具有2~3年中餐同等岗位工作经验; 4、有系统管理经验(成本/订货); 5、具有管理团队经验及人才培养和员工关系处理的经验; 6、有建立和发展顾客关系的成功实践案例,具有独立完成单店营销策划的成功经验。
19小时前
马小姐
餐饮出品总监
15000-25000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1.根据公司产品战略,负责菜品研发和出品、培训工作,保证店铺的出品符合公司的标准; 2.负责菜品的原料采购标准、制作标准、品控标准等产品系列化标准的拟订与更新; 3.定期分析总结营业情况,优化出品工艺,准确控制成本,促进厨房出品质量与效益提升; 4.建立、实施与监督厨房操作规范、质量管控标准、食品卫生管理体系等,杜绝安全事故; 5.协助制定、更新厨房菜谱与菜品价格; 6.负责厨房人员技能培训、考核与日常辅导 职位要求: 1.具备强大研发及新菜品开发的能力,三年以上行政总厨和出品总监的工作经历; 2.丰富的连锁餐饮行业工作经验,带班培训能力强。 加分项 有以下行业经验:餐饮
19小时前
曾锦华
人事经理
餐饮部领班
4000-5000元
南宁-青秀区
一、【职位描述】 1.协助楼面经理的管理工作任务; 2.负责管理和操作餐厅的任务安排; 3.开餐前检查餐厅各区域摆设、设施设备情况; 4.第一时间处理餐厅发生的安全卫生、对客服务投诉等问题并及时报告部门经理; 二、【招聘岗位】 餐饮部楼面领班 三、【职位要求】 1.精神面貌佳,善于沟通交流; 2.有餐饮行业相关工作经验一年以上; 四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+销售提成+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间 六、【面试地址】 面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店
19小时前
黄经理
餐饮选址经理
6000-10000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1. 负责区域内餐饮市场调研与评估,挖掘潜在合作机会; 2. 与业主和投资人洽谈合作事宜,签订合作协议,推动项目落地; 3. 协调内部资源,确保项目的顺利运营及持续优化; 4. 建立并维护良好的客户关系,提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求: 1. 具备物业选址及风险评估能力 2. 具备出色的商务谈判及项目管理能力,有餐饮连锁加盟行业合作经验者优先; 3. 优秀的沟通协调能力,能够独立开展客户拜访及谈判工作; 4. 结果导向,具备强烈的责任心和执行力,能够在压力下达成目标; 5. 对餐饮行业有深刻理解,能够洞察市场趋势,提出创新合作方案; 6.大专及以上学历,退伍军人优先。
2025-12-25
韦女士
南宁-良庆区
岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、对门店QSC负完全责任; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表; 7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、年龄在25岁以上; 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪资4-7k
2025-12-25
蒋德坤
店面经理
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南宁-青秀区-东盟财经中心
岗位职责: 1、了解客情,根据门店岗位状况以及周期,编排员工班次和休息日,负责跟进监督员工的考勤工作: 2、营业时,向员工布置任务,督导工作,协助店长完成餐厅经营指标: 3、协调、沟通餐厅及厨房的工作; 4、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生负责餐厅美化; 技能要求: 1、熟悉餐饮门店的各项管理工作掌握楼面的各项工作标准; 2、具有良好的沟通技巧和协调能力,积极乐观,有团队精神: 3、具备基本的培训能力,会基本电脑办公软件操作:
2025-12-25
蒙居松
广西桂集餐饮管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西桂集餐饮管理有限公司
所在行业
成立时间 2024年1月23日
企业性质 有限责任
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