南宁综合主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁综合主管最新招聘,青秀区24条江南区7条,平均工资约为5368元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多综合主管综合主管储备综合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电商售后审单客服
4000-5000元1小时内
李经理HR工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
督导8-15K
8000-13000元15小时前
一、岗位职责:
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等;
2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决;
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果;
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标;
6.负责管辖门店各项会议召开工作;
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作;
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格:
1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间;
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验;
3.具备一定的管理能力,工作责任心强;
4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀;
三、上班时间:8小时,月休4天
综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
服装导购
3000-4000元15小时前
一、岗位职责
1、在店铺接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求
1、学历不限,专业不限,年龄18-35岁,有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,
4、口齿伶俐,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、吃苦耐劳,良好的抗压能力及较强的团队协作精神。
三、上班时间:
早班:9:30-17:00 晚班:15:00-22:00 月休4天(排休制)
综合收入:6-10K/月,高提成、高奖励、晋升快!
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
综合管理岗
3000-4000元2025-12-03
1、配合人事经理办理人员入离职手续; 2、根据公司的培训计划,监督部门的培训工作跟进; 3、负责考勤核算、社保申报等; 4、负责日常行政管理相关工作,如行政采购、档案管理、资质管理、会务管理、日常行政费用申报等。 5.妥善保管现金、有价证券、财务印章及有关票据,定期进行盘点核对; 6.协助会计做好各类财务报表编制及税务申报等工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上岗位相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够高效地解决工作中遇到的问题; 3、熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、具有较强的主动性和责任心,能够独立完成... -
实习生无责2800(储备经理)
6000-12000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
冯女士主管实习薪资: 无责底薪(2800-4000) 加提成奖金等,综合普通月收入5000~8000元,优秀者基本10000元以上。 …… 享受国家法定节假日及婚丧假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会, 上班时间: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:广西南宁市青秀区金源CBD -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
冯女士主管,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为 …… 5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围 …… 带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管 -
普工
5000-7000元2025-12-01
廖女士经理800 -1000元 携带行李当天体检当天住宿 招聘要求:18-38岁,设备操作工、实习生应届生(中专、大专、本科)、储备干部均可安排 晋升空间:小时工-正式工-初级技能工-中级技能工-班长-组长-主管 …… 薪待资遇:⭐️(小时工) 17元/时,吃饭补贴15元/天,综合月薪5000-6000左右,每月15号发薪,工作勤出满7天可周结 上班时间: 两班倒 8:00-20:00 20:00-8 -
通信官方热线客服
3000-5000元2025-12-01
李经理HR(三)福利情况 1.薪资=基本工资+绩效提成+补贴 综合月薪30000-5000/月 凭个人能力上不封顶; 2.按照排班每天上班8小时,每月休息8天【无通宵班】 3.提供住宿(空调、热水); 4 …… A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5 -
医美咨询主管
30000-60000元2025-12-01
张玳滋广西亚太医疗美容医院作为专注高品质医美的标杆机构,现诚邀有实力的医美咨询主管加入,携手打造更具温度与专业度的医美服务体验。 …… - 薪资:底薪+高提成+团队奖金,综合收入远超行业平均水平。 - 福利:五险、带薪年假、节日福利、员工医美优惠、定期团建。 - 成长:完善的晋升通道,定期参与行业顶尖培训,与优秀团队共同进步。 -
平南-导购
4000-7000元2025-12-01
蒋旭福利:生日福利、节假日福利 晋升空间:导购-领班-店长-主管-销售经理 具体薪资:***,综合收入4000-7000, -
摄影助理
3000-4000元2025-12-01
刘女士1、具有良好的服务意识、综合素质; 2、净身高1.72m及以上 3、有意向往摄影方向发展,我们提供大师级带薪培训; 4、吃苦耐劳,能够适应机动性上班时间,职业规划明确。 …… 摄影助理--副摄影师--摄影师--摄影主管 (五)你的上班时间? 9点-18点(具体下班时间以服务完顾客为止)月休4天,固定周二休 (六)你的上班地点? 南宁市良庆区永恒智慧广场 -
招生老师
3000-8000元2025-12-01
唐冬冬工资待遇:底薪2000至5000,另外有业绩提成、奖金补贴,综合月收入5000-20000,上不封顶,多劳多得。 工作内容:负责招生工作,本公司配有手机电脑,空调,办公环境优美。 …… 职员、主管、主任、副总。 3,有公司团建活动,公司聚餐,表彰奖励活动等。 4,公司平台大,足够稳定,欢迎有才能,有理想的你们加入! -
矿山开采综合运用
15000-20000元2025-11-30
徐贵学(1)完成部门全面管理工作; (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作; (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等; (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度,并确保持续有效运行; (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法,并确保持续有效运行; (6)项目建设期,根据批准的进度计划,负责对项目现场实际进度进行管控,及时报告、纠偏; (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作; -
办公室主任/董事长助理/综合行政中心总监
5000-8000元2025-11-30
韦一、工作职责: 1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限... -
培训主管/经理
6000-10000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险
南宁相关热门岗位
南宁综合主管招聘最新投递
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黄小姐投递了 广西正弘科技产业集团有限公司 的 综合管理岗 职位2025-12-04 -
黄小姐投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 实习生无责2800(储备经理) 职位2025-12-03 -
唐先生投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 通信官方热线客服 职位2025-12-03 -
韦先生投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 实习生无责2800(储备经理) 职位2025-12-01 -
黄先生投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 银行信用卡资产保全专员 职位2025-11-30 -
梁先生投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 电商售后审单客服 职位2025-11-25
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南宁行政经理/主管招聘工资
¥
5368
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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4%2K
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17.9%3K
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18.9%4K
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21.6%5K
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21.8%6K-8K
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7.9%8K-1W
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8.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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高中0.2%
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大专0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。