1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管/经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管/经理最新招聘,青秀区48条西乡塘区20条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管/经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
冯女士主管职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行 -
销售主管
6000-8000元9小时前
韦女士岗位职责:
1、接受经理的指导,接受其他主管的监督,完成公司年度销售任务;
2、负责销售人员的筛选、培训、指导;
3、负责销售人员的日常管理,包括计划、组织、进度跟进;
4、制定和完善公司项目的营销计划和方案实施;
5、指导和帮助销售专员提升销售业绩,达成阶段性目标;
6、协助经理制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
7、客户关系管理与维护;
8、客户信息管理与完善;
9、销售团队建设;
任职条件:
1、要求会开车(有驾照)。
2、是有代理商招募和运营基础。
3、是能直接面对客户;善于沟通。
4、愿意从事教育服务行业工作;
5、有过网络销售经验;
6、守规矩、懂礼仪、执行力强; -
市场推广专员
2000-7000元9小时前
一、岗位职责:
1. 负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广;
2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务;
3. 公司提供资源,通过电话,微信等的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作;
4. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系。
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
三、薪资待遇:底薪+6%-20%高额月度提成+季度提成+各种现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。 -
普工
5000-7000元2025-12-01
廖女士经理800 -1000元 携带行李当天体检当天住宿 招聘要求:18-38岁,设备操作工、实习生应届生(中专、大专、本科)、储备干部均可安排 晋升空间:小时工-正式工-初级技能工-中级技能工-班长-组长-主管 …… -经理,新厂新厂线机会多多!!! -
通信官方热线客服
3000-5000元2025-12-01
李经理HRA.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5 -
电商售后审单客服
4000-5000元2025-12-01
李经理HR晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2 -
岗位职责: 1、乐泰药业亮甲广西事业部储备客服市场总经理:运营实体门店,管理门店员工,指导灰指甲顾客使用相关产品,宣传灰指甲知识,有无经验均可。 任职要求: 1、富有激情、活力、上进、会带领及引领团队; 2、年龄30-45周岁,大专以上学历,能力优秀者放宽政策。 薪资福利: 1、薪资架构:前6个月保底工资5000,第7个月起由基本工资+差旅费+门店运营收益组成,其他福利全省统一,线下面谈。
-
口腔顾问
6000-7000元2025-12-01
249819367@qq.com节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管 …… —经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活; 5、强大的品牌背景,广阔的发展平台 -
采购经理/主管
5000-6000元2025-12-01
南宁市青秀区宁佛子岭路宁铁馨苑职位描述:岗位职责: 1、负责完成采购计划和目标; 2、管理采购合同相关工作,项目采购物品货期跟踪控制; 3、分析供应商市场,建立供应商资料库,确定短期和长期的供应商; 4、产品质量跟踪及产品出入库管理; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,采购类相关专业; 2、有相关工作经验,轨道交通行业从业者、熟悉弱电系统类相关产品优先考虑; 3、熟悉ERP系统,能独立完成采购流程; 4、熟练使用办公软件,电脑操作熟练; 5、具备良好的市场调研、分析能力和人际交往能力,有较强的议价及谈判能力。 -
家装市场主管/营销经理
8000-12000元2025-12-01
聂斌晋升空间:业务员-主管-经理-总监-总经理 薪资待遇:底薪+高提成+全勤奖+业绩奖+带单奖+团队提成 人性化管理,没有死规矩,领导亲和力强,办公环境好,交通便利,不定时安排团建+下午茶+节日福利。 -
研发主管/经理
10000-15000元2025-12-01
赖志强岗位职责: 1、熟悉茶饮食品原材料,根据公司的产品需求进行茶饮研发工作。 2、收集研究竞争对手的产品,掌握市场茶饮产品的潮流动态,制定新品研发方向及落实新品开发工作,保证产品质量和口味。 3、负责制定合理产品成本核算,对公司饮品进行优化与改良。 4、制定茶饮SOP方案并独立完成培训课件的编写,负责对终端销售人员进行茶饮专业培训。 5、负责日常抽查督导终端茶饮SOP执行到位,确保公司茶饮出品品质。 6、根据公司的发展方向及战略目标、往年的研发成果及对茶饮市场的认知,制定研发部短期、中期的研发计划及产品框架。 任职要求: 1.大专以上学历,食品科学、餐饮管理或相关专业优先 2.5... -
销售经理/主管(人工智能)
8000-13000元2025-12-01
南宁市西乡塘区安吉大道15号桂林理工大学(南宁校区)-3号楼6楼608整层1、负责人工智能产品销售 2、主要客户对象高校、政企 -
上门爱婴师
6000-8000元2025-12-01
周新上班地点:江南区亭江路59号白沙汽车主题公园2楼(谷屋旁) 上班时间:8:30-17:30 晋升空间:爱婴师-主管-经理-区域经理-营销总监 -
爱婴师
4000-6000元2025-12-01
周新上班地点时间:江南区亭江路59号白沙汽车主题公园2楼(谷屋旁) 晋升空间:爱婴师-主管-经理-区域经理-营销总监 -
服务员
3000-4000元2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn一、福利待遇: 1、薪资3400-3900元/月,试用期一个月,转正即可享受月度绩效奖金,购买社保; 2、良好的晋升机制,员工--主管--经理--店长--督导; 3、享有工龄补贴,每满一年月工资加
南宁相关热门岗位
招聘管理招聘专员招聘主管招聘经理主管/经理it主管/经理客户主管/经理产品主管/经理绩效主管/经理薪酬主管/经理渠道主管/经理销售主管/经理电销主管/经理拓展主管/经理审计主管/经理区域主管/经理仓库主管/经理客服主管/经理企业文化主管/经理运营主管/经理业务主管/经理电商主管/经理电话销售主管/经理区域销售主管/经理营销主管/经理培训主管/经理财务主管/经理人力主管/经理行政主管/经理项目主管/经理设计主管/经理招投标主管/经理销售主管/经理/总监市场营销主管经理市场推广主管/经理物业客服主管/经理hrbp主管/经理薪酬绩效主管/经理税务主管/经理管理主管实习生经理/主管专家经理/总监人事专员人事hr人力资源专员/人力资源助理/hrbp人事主管主管/人事主管管理师专员/主管主管/专员高级经理经理/高级经理专员/助理经理/专员人事专员专员主管/hrbp办公室文员人事专员/主管经理/主管/专员与培训专员高级主管集团经理文员助理集团主管培训经理人事经理/经理经理/人事经理
南宁主管/经理招聘最新投递
-
黄先生投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 银行信用卡资产保全专员 职位2025-11-30 -
梁先生投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 电商售后审单客服 职位2025-11-25 -
甘小姐投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 通信官方热线客服 职位2025-11-19 -
罗小姐投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 电商售后审单客服 职位2025-11-17 -
麻先生投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 电商售后审单客服 职位2025-11-12 -
李小姐投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 通信官方热线客服 职位2025-11-10
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
24.3%3K
-
36.1%4K
-
13.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历93.9%
-
初中1%
-
中专1.5%
-
大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
-
不限经验95.9%
-
1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。