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南宁主管/经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管/经理最新招聘,青秀区48条西乡塘区20条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管/经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询 投递:1人 浏览:89
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
冯女士
主管
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行
9小时前
韦女士
岗位职责:
1、接受经理的指导,接受其他主管的监督,完成公司年度销售任务;
2、负责销售人员的筛选、培训、指导;
3、负责销售人员的日常管理,包括计划、组织、进度跟进;
4、制定和完善公司项目的营销计划和方案实施;
5、指导和帮助销售专员提升销售业绩,达成阶段性目标;
6、协助经理制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
7、客户关系管理与维护;
8、客户信息管理与完善;
9、销售团队建设;
任职条件:
1、要求会开车(有驾照)。
2、是有代理商招募和运营基础。
3、是能直接面对客户;善于沟通。
4、愿意从事教育服务行业工作;
5、有过网络销售经验;
6、守规矩、懂礼仪、执行力强;

市场推广专员

2000-7000元
9小时前
一、岗位职责:
1. 负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广;
2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务;
3. 公司提供资源,通过电话,微信等的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作;
4. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系。
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:底薪+6%-20%高额月度提成+季度提成+各种现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。

普工

5000-7000元
南宁-青秀区 50人 18-39岁 高中以上 汽车 零售 浏览:7
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-01
廖女士
经理
800 -1000元 携带行李当天体检当天住宿 招聘要求:18-38岁,设备操作工、实习生应届生(中专、大专、本科)、储备干部均可安排 晋升空间:小时工-正式工-初级技能工-中级技能工-班长-组长-主管 …… -经理,新厂新厂线机会多多!!!
南宁-西乡塘区 10人 18岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:3人 浏览:98
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
李经理
HR
A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:4人 浏览:73
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
李经理
HR
晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2
南宁-江南区 1人 浏览:5
2025-12-01
徐慧
岗位职责: 1、乐泰药业亮甲广西事业部储备客服市场总经理:运营实体门店,管理门店员工,指导灰指甲顾客使用相关产品,宣传灰指甲知识,有无经验均可。 任职要求: 1、富有激情、活力、上进、会带领及引领团队; 2、年龄30-45周岁,大专以上学历,能力优秀者放宽政策。 薪资福利: 1、薪资架构:前6个月保底工资5000,第7个月起由基本工资+差旅费+门店运营收益组成,其他福利全省统一,线下面谈。

口腔顾问

6000-7000元
南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部 浏览:22
2025-12-01
249819367@qq.com
节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管 …… —经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活; 5、强大的品牌背景,广阔的发展平台

采购经理/主管

5000-6000元
南宁-青秀区-海茵·国际花城 1人 电子 交通 浏览:16
2025-12-01
南宁市青秀区宁佛子岭路宁铁馨苑
职位描述:岗位职责: 1、负责完成采购计划和目标; 2、管理采购合同相关工作,项目采购物品货期跟踪控制; 3、分析供应商市场,建立供应商资料库,确定短期和长期的供应商; 4、产品质量跟踪及产品出入库管理; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,采购类相关专业; 2、有相关工作经验,轨道交通行业从业者、熟悉弱电系统类相关产品优先考虑; 3、熟悉ERP系统,能独立完成采购流程; 4、熟练使用办公软件,电脑操作熟练; 5、具备良好的市场调研、分析能力和人际交往能力,有较强的议价及谈判能力。
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 浏览:8
2025-12-01
聂斌
晋升空间:业务员-主管-经理-总监-总经理 薪资待遇:底薪+高提成+全勤奖+业绩奖+带单奖+团队提成 人性化管理,没有死规矩,领导亲和力强,办公环境好,交通便利,不定时安排团建+下午茶+节日福利。

研发主管/经理

10000-15000元
2025-12-01
赖志强
岗位职责: 1、熟悉茶饮食品原材料,根据公司的产品需求进行茶饮研发工作。 2、收集研究竞争对手的产品,掌握市场茶饮产品的潮流动态,制定新品研发方向及落实新品开发工作,保证产品质量和口味。 3、负责制定合理产品成本核算,对公司饮品进行优化与改良。 4、制定茶饮SOP方案并独立完成培训课件的编写,负责对终端销售人员进行茶饮专业培训。 5、负责日常抽查督导终端茶饮SOP执行到位,确保公司茶饮出品品质。 6、根据公司的发展方向及战略目标、往年的研发成果及对茶饮市场的认知,制定研发部短期、中期的研发计划及产品框架。 任职要求: 1.大专以上学历,食品科学、餐饮管理或相关专业优先 2.5...
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人 软件 浏览:6
2025-12-01
南宁市西乡塘区安吉大道15号桂林理工大学(南宁校区)-3号楼6楼608整层
1、负责人工智能产品销售 2、主要客户对象高校、政企

上门爱婴师

6000-8000元
南宁-青秀区-皇巢世家 1人 传媒 浏览:3
2025-12-01
周新
上班地点:江南区亭江路59号白沙汽车主题公园2楼(谷屋旁) 上班时间:8:30-17:30 晋升空间:爱婴师-主管-经理-区域经理-营销总监

爱婴师

4000-6000元
南宁-青秀区-皇巢世家 1人 传媒 浏览:4
2025-12-01
周新
上班地点时间:江南区亭江路59号白沙汽车主题公园2楼(谷屋旁) 晋升空间:爱婴师-主管-经理-区域经理-营销总监
2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn
一、福利待遇: 1、薪资3400-3900元/月,试用期一个月,转正即可享受月度绩效奖金,购买社保; 2、良好的晋升机制,员工--主管--经理--店长--督导; 3、享有工龄补贴,每满一年月工资加
约 103 个岗位
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南宁招聘招聘工资

¥ 4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
企业服务
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