1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
物业工程主管
4000-5000元2025-11-26
卢珍丽职位要求:
1、学历:大专以上,年龄:45岁以下,具备2年以上物业工程管理工作经验,持有高低压电工证、电梯管理相关证件;
2、熟练使用电脑办公软件,具备CAD绘图技能;
3、具备良好语言表达能力及文字组织能力,团队协作意识强。
工作职责:
1、负责工程组的全面管理工作;
2、负责公司管理区域内设施设备的运行、保养、维修和安全检查工作;
3、执行设备设施运行管理制度,确保设施设备处于安全、良好的运行状态;
4、负责员工的技能培训和指导;
5、负责公司整体能耗成本管理和控制;
6、负责住宅、商铺进场交接统筹安排和前期交付工程、装修工程跟进;
7、完成领导交办的其他工作安排。 -
运营助理(小白也可)
5000-10000元2025-11-26
黄炳辉岗位职责:
1、负责公司的运营助理工作,配合主管工作
策划、制定运营方案并实施完成。
待遇:
1、无责底薪5000+提成!
2、能者多得;业绩奖励!
3、一经录用,公司提供系统的培训;
4、、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间(主持一运营助理一运营一总监)
要求:年龄20-35岁、性格开朗外向、
上班时间:12-17 18-22点
公司福利:每月不定时组织团建聚餐、下午奶茶咖啡零食、
岗位福利: 交通补贴、房补、食补 -
清洁绿化主管
4000-5000元2025-11-26
卢珍丽一、工作职责:
1.负责项目整体清洁环境的监督与检查,熟练掌握室内外各种类型清洁、消杀、石材、绿化等保洁工作优先;
2.主持本部门的日常工作,及时了解各项工作情况,检查、督促和协调工作进展;
3.负责检查、指导和考核下属员工的工作,确保工作质量,维护良好的纪律,督促下属员工遵守公司管理制度;
4.对本部门员工进行合理配置和内部培训,负责制定本部门;
员工的岗位职责,建立各岗位责任制,控制人力、材料、费用等各项成本;
二、任职要求:
1.年龄45岁以内
2.有2年以上清洁公司或物业公司相关经验,有一定的电脑操作能力;
3、熟悉清洁员工运作流程,了解各项清洁物品及工具使用标准,具有较强的执行力,责任心强,乐观开朗,踏实肯干。
三、工作待遇
月薪4-4.5K,五险、生日礼品、节日福利、工龄工资。
四、工作地点
南宁市青秀区青环路82号
五、公司项目名称
公司名称:广西东方置业投资有限公司
项目名称:唐樾青山东方源林 -
人事专员
3000-6000元2025-11-26
张波主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协... -
150/天广告开单员
3000-6000元2025-11-26
邱振凤晋升: 接单客服→副组长(储备主管)→组长(主管、骨干)→核心领导 -
(五象)物业客服主管-14薪
6000-8000元2025-11-26
【工作职责】 全面负责住宅小区客服条线统筹管理工作。 【任职要求】 1、住宅小区客服主管1-3年工作经验; 2、熟悉国家物业管理法律法规,接受过系统的物业管理专业知识培训; 3、熟悉投诉处理、装修管理、物业费催缴等工作流程; 4、有较强部门统筹能力、沟通协调能力、文字表达能力,具备礼仪、客户服务标准培训能力; 5、大专以上学历,形象良好、性格开朗、有亲和力、工作责任心强。 【工作时间】 行政班,月休6天 【薪资福利】 6-8K,14薪,五险一金、餐补、高温补贴、年假、年度体检、员工福利 【工作地点】 南宁市良庆区良庆镇书林路15号大唐院子物业服务中心 -
物业管家
3000-4000元2025-11-26
1、物业费催收; 2、配合主管完成客服部其他工作; 3、有一定的抗压能力及对客服务能力; 4、熟悉物业客服工作; 5、配合完成项目社区文化活动; 6、能按时完成公司指标考核。 -
高级咨询顾问
10000-15000元2025-11-26
黄祖胜2、对高层主管所面临的各种抉择方案提供全面的建议。 3、预测今后发展中可能出现的新问题和各种机会,制定及时且务实的对策。 4.【理念要求】认同象形字造“帮助杰出的公司和政府更为成功”的使命愿景。 -
生产主管
6000-8000元2025-11-26
邱振凤岗位职责: 1、公司业务:广告生产加工。 2、部门规模:目前3-5人。 3、协调生产:根据订单安排进度和本部门工人调配。 4、设备维护、客户订单跟踪。 5、对材料合理使用和成品质量有把控能力。 6、执行力强,服从公司领导安排。 岗位要求: 20-50岁,身体健康,工作细心,认真负责 任职要求: 广告生产行业从业经验至少1年以上. 岗位福利: 包吃一餐+意外险、月度部门绩效提成、岗位津贴、材料管控奖、品控奖等 上班时间: 16:00-01:30(中间有1小时吃饭休息) -
广告接单员/跟单
3000-5000元2025-11-26
邱振凤有责任心:懂得站在客户角度考虑 3、执行力强:说到做到,不遗漏客户任何要求 4、礼貌文明:与客户交流礼貌、得体 5、危机处理:能独立处理协调生产中、物流中出现的误差 晋升: 接单客服→副组长(储备主管 …… )→组长(主管、骨干)→核心领导 岗位福利: 包午餐、业绩奖、团队奖、基本任务奖、超额奖励、进步奖、服务之星奖 薪酬: 岗位工资+业绩提成+奖励(综合薪资4K-8K) 上班时间: 早班:08 -
室内设计经理
15000-25000元2025-11-26
董海波岗位职责:(公司单量多,轻松月入上万) 1.管理设计团队,全面负责设计部的工作部署及部门的日常管理工作; 2.负责部门团队的组建和培养,对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质; 3.负责制定设计部的工作计划,并定期向直属领导汇报工作的计划、进度、结果; 4.根据公司的发展战略,带领设计部团队完成部门业绩目标及个人业绩目标; 5.积极配合公司领导及其其他部门的工作,做好与配合部门的交流工作; 6.负责完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1.室内设计环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业优先; 2.有装饰公司设计团队管理经验者优先; 3.熟悉装饰公司运作,具备设... -
生产主管/经理
7000-12000元2025-11-26
黄晓晨岗位职责: 1、制定和执行生产计划:根据公司的战略目标和市场需求,协助总监制定生产计划,并确保计划的及时性和科学性,同时上报上级领导审批。 人员管理:全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,包括员工培训、绩效评估和激励措施。 2、生产过程控制:负责生产过程的监控和指导,确保生产活动按照既定的流程和标准进行,保证产品质量。 3、物料管理:确保生产所需物料的及时供应,并控制物料消耗,降低生产成本。 4、安全管理:负责生产现场的安全管理,确保员工和设备的安全。 5、质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量要求。 6、成本控制:采取措施降低生产成本,包括原材料、人工和... -
新品采购主管
5000-7000元2025-11-26
黄晓晨(1)商品开发、引入(家居百货); (2)供应商开发(寻源、考察、评估、引入等工作); (3)市场调研,不定期进行市场价格调查,随时掌握各类渠道、市场的价格变化; (4)降低成本,对公司商品进行深入分析,提出有效降本策略,降低采购成本; (5)采购计划,根据公司出货需要,制定对应的采购计划,跟踪商品及时回仓; (6)建立与维护资源库,建立商品资源库和合格供应商资源库; (7)档案管理,分类管理部门各项文件(如合同、索证索票、定价资料等),建立/维护相关文件台账,确保台账与文件的一致性; (8)根据公司商品需求,不定期做出调整,并且发布市场通知(如新品、调价、淘汰等通知); (9... -
定制家具设计师
5000-10000元2025-11-26
宋超华晋升方向:设计师一>首席设计师一>主管一经理一设计-总监 -
互联网用户运营
6000-11000元2025-11-26
6.公司有免费培训上岗,正式上岗后有主管一对一带领,有无工作经验的均可
南宁相关热门岗位
招聘主管招聘管理招聘专员IT主管主管安全主管销售主管保险销售主管公司主管业务主管保险业务主管销售主管/业务主管客户主管经理/主管主管/经理it主管/经理安全管理主管薪资主管服务主管项目主管维护主管it项目主管项目经理/项目主管活动主管产品主管运营主管综合主管区域主管移动客服主管客户维护主管开发主管客户管理主管物业工程主管客服主管/客服经理客户主管/经理生产主管安全生产主管数据安全主管项目经理/主管客服部主管管理人员it顾问实习生人才专业经理人事管理岗高端专家邀约专员经理/总监人事hr人事专员人力资源专员/人力资源助理/hrbp人资专员hr人事人事主管主管/人事主管管理师公司专员主管/专员专员/主管人事岗位高级经理经理/高级经理副经理专员/助理经理/专员
南宁主管招聘最新投递
-
李先生投递了 南宁市弘尚信息科技有限公司 的 互联网用户运营 职位2025-12-01
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
24.3%3K
-
36.1%4K
-
13.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历93.9%
-
初中1%
-
中专1.5%
-
大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
-
不限经验95.9%
-
1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。