1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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玉洞宝妈班早八晚六
3000-5000元2025-12-02
雷先生★人数:100人
★任职要求:18-40周岁
★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月)
1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补
2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。
★上班时间(无夜班)
包住。 -
财务经理
6000-8000元2025-12-02
潘小姐工作内容:
1、对接统计局、科技局做好各项报表的填报工作;
2、审核、汇总集团各公司税务报表,按时向税务部门申报纳税;
3、负责财务(税务)核算和监督工作的统筹及指导工作;
4、为公司的税收统筹工作提出建设性的意见并实施税收筹划、合理纳税;
5、根据财务报表,定期或不定期做好企业的财务分析工作,编写财务状况说明书,为公司经营决策提供依据。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务会计相关专业;
2.从事财务工作5年以上,其中3年以上总账及税务经验,具有生产制造企业会计核算工作经验优先;
3.熟练使用财务软件及办公自动化操作;
4.熟练掌握国家相关财务、税收及金融法规;
5.熟悉掌握统计局、高新科技企业等相关报表的编制和填报,熟悉研发费用的加计扣除政策和账务处理优先。 -
普工
5000-7000元2025-12-01
廖女士经理187 元/天 17 元/小时周结 800 -1000元
携带行李当天体检当天住宿
招聘要求:18-38岁,设备操作工、实习生应届生(中专、大专、本科)、储备干部均可安排
晋升空间:小时工-正式工-初级技能工-中级技能工-班长-组长-主管-经理,新厂新厂线机会多多!!!
工作内容:生新产能源汽车锂电池、设备操作、记录生产数据,不是流水线,车间干净卫生!
薪待资遇:⭐️(小时工)
17元/时,吃饭补贴15元/天,综合月薪5000-6000左右,每月15号发薪,工作勤出满7天可周结
上班时间:
两班倒
8:00-20:00
20:00-8:00
中间息休一个半小时,空车调间,普通工衣坐班
部分车可间带手机上班
食宿待遇:包住,6人间上床下桌,水电平摊,厂食区堂!有餐补!
工作地址:南宁青秀区伶俐工业园 -
大龄大码服装穿板 兼职
800元/天- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 弹性工作
2025-12-01
杨经理人事助理主要就是配合摄影师拍摄电商平台的新品产品。 平时拍摄比较多的就是【服饰类、鞋子、皮具、箱包、珠宝首饰、墨镜、美妆护肤品、以及电子产品等等】 拍摄的类型根据年龄和个人风格确定拍摄款式,休闲时尚类的 工作拍摄一场在2~4个小时。所有的拍摄单都会提前一两天联系到,确定拍摄产品,拍摄时间,拍摄场地和工资。 提前和你确认,你有时间就可以确定拍摄,时间不允许,可以根据你的时间安排其他产品拍摄,相对也是比较自由的,在室内的摄影棚拍摄工资在200~800/一次 -
通信官方热线客服
3000-5000元2025-12-01
李经理HRA.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5 -
行政人事专员/主管
5000-6000元2025-12-01
潘永英岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高... -
中心主管
10000-11000元2025-12-01
关澄宇岗位职责: 1.协助跟进城市新入职员工的带教和培训工作; 2.根据公司培训计划,参与执行公司定期的相关培训; 3.协助临床协调员项目启动前的可行性调研,合作意向,协助临床协调员协议签署等工作; 4.对临床协调员的日常工作进行指导和管理,确保临床协调员工作符合GCP规定,公司SOP要求和项目方案要求等; 5.密切关注员工的工作表现,跟进工作改善进程;针对员工遇到的困难,及时协助解决; 6.医院关系的维护和开发,建立顺畅的沟通联络途径; 7.各中心的团队建设; 8.各中心项目的承接; 9.上级安排的其他工作。 10.承接中心内项目 -
社群主管
5000-6000元2025-12-01
廖珍婷岗位职责: 1.负责私域运营策略的制定与实施,通过企业微信等社交媒体平台进行客户管理与互动; 2.设计并执行私域营销活动,提升品牌知名度与客户活跃度; 3.监控并分析运营数据,根据市场变化调整运营策略,优化运营效果; 4.与团队合作,共同完成销售目标与客户增长。 任职要求: 1.有3年以上管理经验,带过10人以上团队,具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效激活并维护客户关系; 2.熟悉社交媒体运营规则与技巧,能够利用微信等平台进行有效运营; 3.具有良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4.具备较强的市场敏感性,能够迅速响应市场变化,调整运营策略。 -
口腔顾问
6000-7000元2025-12-01
249819367@qq.com节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管 -
生产主管
5000-6000元2025-12-01
黄小姐、周小姐岗位要求: 1、机械类或相关专业,大专以上学历; 2、有5年以上的车间管理经验、熟悉机加工、装配、焊接等工艺,有生产计划安排经验优先考虑。 工作地点:南宁市西乡塘区科园大道92号内办公楼。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,单休,有社保,公司提供中餐,有租房补贴,员工生日福利,年终有项目奖金。 -
岗位职责: 1、乐泰药业亮甲广西事业部储备客服市场总经理:运营实体门店,管理门店员工,指导灰指甲顾客使用相关产品,宣传灰指甲知识,有无经验均可。 任职要求: 1、富有激情、活力、上进、会带领及引领团队; 2、年龄30-45周岁,大专以上学历,能力优秀者放宽政策。 薪资福利: 1、薪资架构:前6个月保底工资5000,第7个月起由基本工资+差旅费+门店运营收益组成,其他福利全省统一,线下面谈。
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预算主管
5000-6000元2025-12-01
一、岗位职责: 1.参与工程招投标工作,能独立完成工程项目预算、结算编制工作及审核工作; 2、负责对投标预算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算及进度款进行审核; 3、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序,编制施工预算戈 4、依据竣工资料、结算书、招标文件、合同协议、变更洽商记录作出工程结算核定意见,办理结算单; 5、完成领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1、工程造价、土建、装修预算管理等相关专业,大专以上学历,持造价师证; 2、24-45岁,5年以上土建工程预结算相关工作经验,有市政、水利、安装、装修等工程相关预结算工作经验优先考虑。 3、掌握并熟各... -
工程部副总经理
12000-13000元2025-12-01
3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部负责人一职。 -
保安主管/队长
6000-7000元2025-12-01
陈静岗位职责: 1、负责制定部门工作,监督实施; 2、负责制定园区消防管理方案并组织实施,定期开展园区消防知识宣传、培训及演练,及时处理涉及安全的重大问题; 3、负责制定园区车辆停放管理方案并落实执行,确保园区停车安全、秩序; 4、负责处理园区内各类违章行为,调解业主间的纠纷,处理业主安全管理方面的投诉,配合公安机关维护园区内治安秩序。 任职要求: 1、25-40岁,身高1.70米以上,退伍军人优先。 2、2年以上同职中住宅小区安全管理经验,熟悉安防及消防管理与培训。 岗位福利: 月休八天,五险一金,带薪年假,包吃午餐,年终奖,其他福利假 -
医务科主任
10000-11000元2025-12-01
黄春兰岗位职责: 1.在院长及主管院长的领导下,组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。 2.制订各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查,定期完成总结评价。
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南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。