1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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厨师
4000-8000元2025-12-02
元泉1、主要负责菜品的制作和加工,和准备后厨的食材工作,准备每日的食品加工和出品时间和味道,为餐厅准备好所有的菜品。
2、配合主管和厨师长做好日常厨房管理,和卫生食品安全。
3、服从指挥,拥有团队合作的觉悟。
4、维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干,定位存放。
5、严格执行卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食操作安全,杜***物中毒事件。
6、做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。
任职要求:
1、1年以上炒锅厨师工作经验。
2、持有效期内的健康证。
3、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。
4、有团队意识,敬业奉献,有持续学习能力,有很好的职业操守。
5、湘菜制作经验优先 -
财务经理
8000-13000元2025-12-02
【岗位职责】
1、负责编制公司各类财务报表、税务报表;
2、负责加计扣除,研发奖补等工作;
3、负责财务计划、管理制度的制定及实施;
4、负责公司各项财务审核工作、做好财务管控;
5、定期整理往来款项,清晰各类应收/应付款项的支付、申请节点及条件,并能采取有效措施提升公司资金利用率;
6、负责税务申报及各项年末审计工作;
7、负责账务凭证的审核及记账工作,并妥善保管会计凭证、账簿、报表及其他相关的档案资料;
8、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;完成年度财务资金预算并跟踪监督执行情况;
9、负责公司资产管理,定期进行资产盘查和应收款项的催收;
10、及时打印、整理、装订凭证并归档;
11、完成上级领导临时交办的其他工作。
【岗位要求】
1、财会、经济、管理等相关专业大专以上学历,会计师上岗证;
2、5年以上财务相关工作经验优先;应收款崔收款管理经验能力强者丰富优先,
3、具有较强的财务统筹、分析能力,及团队领导、沟通协调能力。
4、熟悉国家颁布的各项财务法律、法规、税法政策、制度;
5、诚实守信,尊纪守法,勤奋、谨慎、具备良好的品质。 -
综合维修工
4000-5000元2025-12-02
韦女生岗位职责:
1、严格按操作规范进行作业,禁止违章操作的行为;
2、按时完成物业辖区内公共设施、设备的维修、检查、保养工作,并认真作好记录;
3、熟悉物业辖区内的供水、供电、空调等设施、设备的情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施;
4、定期清洁所管设备和设备房,确保设施、设备和机房的整洁,严格按照安全操作规程,防止发生安全事故;
5、发生突发情况时,应迅速赶往现场,及时采取应急措施,保证设施、设备的正常完好,有重大险情的应及时向主管报告;
6、定期对设施、设备进行全面巡视、检查,发现问题及时处理,加强防范意识,做好配电房、水泵房的防火、防水、防小动物的安全管理工作;
7、加强装修管理,每天严格仔细巡查各装修房屋的情况,及时制止装修违规的情况;
条件要求:
1、50周岁以下,有高、低压电工证
2、品行端正、无不良嗜好 -
市场推广专员
2000-7000元2025-12-02
法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。 -
钢结构项目主管
6000-8000元2025-12-02
黄主管【岗位职责】 1、做好与甲方、监理、设计及其相关方的联系协调,建立起良好的工作关系 ; 2、组织合同、本工程相关信息的技术交底工作,明确项目部与公司各个职能部门间的信息沟通; 3、组织开工进场事宜(搭设临时设施、水电接驳、办公室及宿舍安置、放线工作等); 4、合同管理,组织预付款、进度款的申报、跟进和各类工程变更等工作; 5、成本管理控制,严格把控材料费、劳务费、管理费用等,确保各项费用均在控制范围以内; 6、质量管理,按照既定质量目标并结合现场实际情况进行完善,同时要求项目部和施工班组按此目标严格执行; 7、安全管理,项目经理作为生产安全工作第一责任人,组织项目部相关安全生产人... -
客服主管
4000-5000元2025-12-02
黄女士一、工作职责: 1、负责项目客服部的日常管理工作; 2、协助制定和完善客户服务的各项管理制度,对区域客服的工作岗位、职责进行合理安排和制定,提出合理化建议。 3、对客服部员工日常工作进行监督、检查、指导,定期进行业务培训、考核。 4、组织客服受理客户对物业服务报修、求助、建议、问询、质疑、投诉,收集汇总和反馈相关各类信息,及时记录和回访,并分析总结。 5、实施客户满意度调查,与客户建立良好关系,宣传公司的各类服务项目及了解客户的实际需求,建立并维护重点客户关系。 6、环境管理,包括清洁、绿化、消杀和石材养护等。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄2... -
综合维修
4000-5000元2025-12-02
韦女生、定期清洁所管设备和设备房,确保设施、设备和机房的整洁,严格按照安全操作规程,防止发生安全事故; 5、发生突发情况时,应迅速赶往现场,及时采取应急措施,保证设施、设备的正常完好,有重大险情的应及时向主管报告 -
工程部主管
8000-10000元2025-12-02
潘小姐岗位职责: 1、主管整个技术部的各项工作开展和具体工作安排; 2、公司各个项目的深化图审核; 3、组织技术员对新项目的图纸审核以及设计院的沟通对接; 4、配合施工现场解决技术难题; 5、组织相关技术员对加工厂相关人员的技术交底 -
消防中控员
4000-5000元2025-12-02
韦女生工作职责: 1、负责园区防火巡查工作开展 2、熟悉监控设备使用,确保设备正常运转; 3、负责监控室电视屏幕的监视工作,全面观察各个区域的安全状态,发现问题及时报告当值巡逻岗、班长及主管; 4、做好资料保管和保密工作 -
消防中控
3000-4000元2025-12-02
韦女生工作职责: 1、负责园区防火巡查工作开展 2、熟悉监控设备使用,确保设备正常运转; 3、负责监控室电视屏幕的监视工作,全面观察各个区域的安全状态,发现问题及时报告当值巡逻岗、班长及主管; 4、做好资料保管和保密工作 -
工程技术部主管
8000-10000元2025-12-02
潘小姐一、岗位职责: 1、负责合同签订后的技术交底; 2、负责安排技术部预算、决算、方案图、分解图(含建模、深化、出图、套料、清单)等工作; 3、负责与采购部沟通钢结构原材料采购计划工作; 4、负责编制工艺工法方案,质量管理,质量、工艺改进及审定,材料计划审定,深化详图审定; 5、解决生产中出现的技术、质量、工艺问题; 6、完成钢结构设计、方案、细化,报价等工作; 7、负责专业对外接口联络; 8、完成上级领导交办的其它工作等。 任职要求: 1、年龄30-50岁,有钢结构、高层钢结构、桥梁钢结构等经验; 2、熟练运用Tekla建模、拆图设计软件,熟练掌握CAD等设计软件; 3、... -
自媒体运营部
3000-8000元2025-12-02
韩女士6、运营部设立主管一名,专员两名 -
媒体开发专员
4000-6000元2025-12-02
人事部岗位职责: 1.合同工作: 1)开发主管完成场地方商务条款谈判后,负责与场地方对接人落实合同工作,包括跟进场地方流程进度、合同初审及完成内部提审流程 2)合同存档:完成合同扫描及存放工作 -
玉洞宝妈班早八晚六
3000-5000元2025-12-02
雷先生★人数:100人 ★任职要求:18-40周岁 ★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月) 1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补 2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间(无夜班) 包住。 -
财务经理
6000-8000元2025-12-02
潘小姐工作内容: 1、对接统计局、科技局做好各项报表的填报工作; 2、审核、汇总集团各公司税务报表,按时向税务部门申报纳税; 3、负责财务(税务)核算和监督工作的统筹及指导工作; 4、为公司的税收统筹工作提出建设性的意见并实施税收筹划、合理纳税; 5、根据财务报表,定期或不定期做好企业的财务分析工作,编写财务状况说明书,为公司经营决策提供依据。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务会计相关专业; 2.从事财务工作5年以上,其中3年以上总账及税务经验,具有生产制造企业会计核算工作经验优先; 3.熟练使用财务软件及办公自动化操作; 4.熟练掌握国家相关财务、税收及金融法规; 5.熟...
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李小姐投递了 广西楚同投资有限公司 的 自媒体运营部 职位2025-11-11 -
黄小姐投递了 广西楚同投资有限公司 的 自媒体运营部 职位2025-11-07
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南宁招聘招聘工资
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4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。