1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁专业经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁专业经理最新招聘,青秀区36条西乡塘区26条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多专业经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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【南宁】物业项目经理
10000-15000元21小时前
王中琦岗位职责:
1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;
2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果;
3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;
4、负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理;
5、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责;
6、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
任职资格:
1、房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先;本科以上学历; 持全国物业管理企业经理证书优先。
2、具备5年以上物业管理工作经验,有大型、高档楼盘管理经验者优先。
3、业务技能及专业知识:房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识;
4、能力要求:沟通、协调、外联能力,以及处理突发事件能力;
5、语言及计算机要求:普通话标准流畅;熟练掌握Office办公软件及客户服务软件。
福利待遇:五险一金、周末双休、节假日福利、年度体检、生日礼金 -
经营主管
7000-11000元21小时前
岗位职责:
1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作,根据公司总体规划,组织公司项目的体系运行,全面统筹项目的各项管理工作;
2、收集项目各种相关信息、数据,为公司决策层提供参考建议;
3、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理;
4、负责招标文件的审阅,组织布置投标工作;
5、积累公司的经营业绩资料,记录开标、评标的结果,标书留底归档;
6、处理公司对外的经济纠纷,负责公司、专业分包、劳务分包、项目结算工作;
7、做事务实,适应外地出差,能承受较大的工作压力,具有较强的团队协作精神。
任职需求:
1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业;
2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识,有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力,会电脑操作。
3.建筑行业项目管理、企业管理经验;
4.具备招投标经验,有较强的采购计划、沟通谈判、信息收集和分析能力;
知识结构较全,具备企业发展战略思维;
5.热爱企业,坚持原则,较强的事业心与责任心,公正廉洁,保密意强;
6.具备商务应酬能力。 -
经营部专员
4000-6000元21小时前
工作职责:
1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作,根据公司总体规划,组织公司项目的体系运行,全面统筹项目的各项管理工作;
2、收集项目各种相关信息、数据,为公司决策层提供参考建议;
3、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理;
4、负责招标文件的审阅,组织布置投标工作;
5、积累公司的经营业绩资料,记录开标、评标的结果,标书留底归档;
6、处理公司对外的经济纠纷,负责公司、专业分包、劳务分包、项目结算工作;、
7、做事务实,适应外地出差,能承受较大的工作压力,具有较强的团队协作精神。
任职资格:
1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业;
2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识,有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力,会电脑操作。
3.建筑行业项目管理、企业管理经验;
4.具备招投标经验,有较强的采购计划、沟通谈判、信息收集和分析能力;
知识结构较全,具备企业发展战略思维。
5.热爱企业,坚持原则,较强的事业心与责任心,公正廉洁,保密意强;
另外接受无经验,沟通能力强、有上进心,肯学习可以带。 -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
冯女士主管职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销 …… 、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。 …… 绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导 …… ; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏 …… ; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行 -
企业文化专员
6000-8000元2025-12-02
王卫岗位职责: 1、完成上级分派的各项文化建设工作任务,并推动实施与执行; 2、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,以多种形式和渠道推动价值观践行; 3、协助人力资源高级经理/企业文化经理策划地区各类文化活动 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,新闻学、汉语言文学等相关专业优先; 2、具备扎实的传播理论和实操经验,文笔优秀,具有较强的策划编辑功底和文案撰写能力; 3、具备简单的拍摄剪辑能力 -
市场推广专员
2000-7000元2025-12-02
负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广; 2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务; 3. …… ,国家法定节假日带薪休假; 2、法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训 …… ,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。 -
电商售后审单客服
4000-5000元2025-12-01
李经理HR晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2 -
行政人事经理
5000-6000元2025-12-01
经批准后实施; 5、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 6、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 7、完成人事部经理交办的其它事宜 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、管理类等相关专业优先; 2、3年以上行政人事管理工作经验,1年以上同等职位工作经验; 3、了解国家有关的法律法规政策; 4、具备专业的行政知识和经验,具备良好的行政管理工作能力 -
口腔顾问
6000-7000元2025-12-01
249819367@qq.com餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管—经理 …… 可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活; 5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训 -
商务助理/销售助理
4000-6000元2025-12-01
严经理2、协助经理做好业务跟单,上门回访客户。 3、协助售后部门做好客户投诉、客户信息记录、处理和跟踪。 4、协助配合公司其他部门开展市场业务与商务工作。 5、陪同经理日常公司商务接待,应酬等。 …… 任职要求: 1、大专以上学历、市场营销,工商管理,食品、化学、化工,环境,药学等专业; 2、有销售经验,实验室仪器或电气设备,耗材1-3年以上相关工作经验优先; 3、熟练使用计算机软件word,excel -
金融理财规划师
9000-14000元2025-12-01
高增年事业部经理:20000-40000 职位描述: 1、全面负责整个事业部的日常工作,完成事业部的各项指标和 业绩任务; 2、开发拓展市场及业务团队,维护并管理客户; 3、负责带领下属机构向客户提供专业投资规划和建议 -
药店执业药师
4000-9000元2025-12-01
二、任职要求: 1.中专以上学历;药学相关专业; 2.持有相应职业/执业资格证(必须具有中药师、执业药师、执业中药师资格证,无证人员请勿投递材料,以免耽误您的宝贵时间) 3.有相关工作经验者优先; …… 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;营业员—储备店长—店长--区域经理---门管部经理 …… --营运督导--营运经理--副总级 面试地址:南宁市国凯大道东19号金凯工业园南区8栋5层501 工作地点:南宁市良庆区银行大道971号(玉洞商贸城) -
医疗专员
7000-10000元2025-12-01
梁双龙完成相关报告,分析市场信息,并向上级经理汇报。 4、编辑客户开发和档案管理:开发周边医院和药房客户,建立客户档案,并进行货款的追收。对市场情况进行收集整理,根据市场动态及时调整方案。 …… 他们需要通过专业的销售技巧和学术知识,树立良好的公司和产品形象。 -
营运督导(标准落地与业绩达成)
8000-12000元2025-12-01
人事部【岗位概述】 作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量 …… 4、报告与协同: (1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。 (2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。 -
三一重工营销经理
5000-8000元2025-12-01
何小姐目前公司正大力开拓新市场,诚聘营销经理加入团队,共同推动广西区域业务增长! 【岗位职责】 1. 客户开发与维护:通过陌拜、转介绍等方式开发新客户,维护现有客户关系,完成销售目标。 2. …… 学历要求:大专及以上学历,市场营销或机械相关专业优先。 2、经验背景:1-3年以上销售经验,有面销或地推经验者优先;工程机械、商用车行业背景更佳。 3. …… 全面福利:六险一金、生日礼物、节日福利、带薪年假、免费体检、带薪培训等 【晋升通道】 营销经理 → 区域销售负责人 → 销售总监 → 大区销售总经理 我们为每一位奋斗者提供清晰的职业发展路径,能力决定高度
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常先生投递了 广西三新工程机械有限公司 的 三一重工营销经理 职位2025-12-02 -
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南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。