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南宁专业经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁专业经理最新招聘,青秀区33条西乡塘区24条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多专业经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

学科老师

6000-8000元
南宁-西乡塘区-万象华府 4人 浏览:4
2025-11-28
一、薪资福利:
学科老师
考虑做老师的都可以投递
1、年薪8-20万(底薪+课酬+留存奖励);
2、五险一金+学历补贴+双休+8-10天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习;
二、多元化晋升机会:
技能型:老师→名师/产品老师/培训师
管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监
三、岗位职责:
1、根据学生情况,进行个性化授课;
2、制定学习规划方案、做好课堂反馈;
3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动;
4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。
任职资格:
1、本科及以上学历,普通话标准;
2、热爱教育教学事业,有责任心,沟通能力强,有亲和力。
3、理科类相关专业优先
职位福利:五险一金、带薪年假、每年多次调薪、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼、可视频面试
职位亮点:【五险一金/双休】

督导8-15K

8000-13000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 浏览:6
2025-11-28
一、岗位职责:
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等;
2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决;
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果;
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标;
6.负责管辖门店各项会议召开工作;
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作;
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格:
1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间;
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验;
3.具备一定的管理能力,工作责任心强;
4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀;
三、上班时间:8小时,月休4天
综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:11
2025-11-28
何桂鹏
销售顾问
品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】:
1、客户接待与需求挖掘:
热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品,通过沟通了解客户的购买需求(如自用、馈赠、投资等)及预算,建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解:
熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐,清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法,解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值,突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进:
运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化。
4、客户关系管理:
通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养),确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助:
协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递:
严格遵守品牌服务规范(如仪容仪表、服务用语),保持职业形象;主动向客户传递品牌价值观,提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进:协助处理退换货、维修保养等事务,确保客户问题闭环解决,提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】:
1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。
4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。
5、素质要求:
(1)服务意识:以客户为中心,具备耐心、细心,有亲和力。形象气质:形象端庄、气质优雅,符合珠宝销售的高端定位;
(2)职业素养:诚实守信(如不夸大产品功效)、团队合作(如协助同事接待客户)、学习能力强。
6、抗压能力强,适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】:
1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障:
(1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
(2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
(3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。
(4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。
中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
2025-11-28
何桂鹏
现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品 …… 2、产品展示与专业讲解: 熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。 …… 3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化 …… 3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:8
2025-11-28
何桂鹏
现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品 …… 2、产品展示与专业讲解: 熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。 …… 3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化 …… 3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
2025-11-28
叶先生
1、根据公司经营目标分解,开展多种经营业务,达成项目经营指标,协同管家,做好客户运营,深挖客服需求; 2、维护业委会、居委会、街道、城管等政府相关单位的关系,确保经营工作顺利开展; 3、梳理和盘点项目多种经营资源,并进行商家洽谈及引入,高效进行资源匹配,促成合作; 4、建立供应商台账,并维护供应商关系,及时了解商家经营状态,降低商家因经营或资金带来的风险; 5、对接、配合服务产业中心、商企服务中心、生态服务中心相关业务在项目落地。 岗位要求: 1、3年及以上物业客户运营管理经验或多种经营业务经验; 2、熟悉物业管理法规,掌握物业管理专业知识,多种经营各项业务的业务逻辑; 3、具...
2025-11-28
Jean-Christophe,Michel Pointeau
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标。 3. …… 与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会。 6. 在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。 7. …… 完成上级经理指派的其他各项工作。 任职要求 • 教育: - 大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。 • 技能: - 熟练使用MS Office,英语良好。
2025-11-28
Jean-Christophe,Michel Pointeau
严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策,包括但不限于:积极完成合规培训;严守诚信,保持真实透明,如实准确报销真实发生且符合公司政策的费用;如对工作中遇有合规疑问主动向经理 …… 任职资格: 认可公司价值观,为人诚实正直; 具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望; 工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力; 大专或以上学历,医学,药学,生命科学等医药相关专业优先; 熟练使用

服装导购

3000-4000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 浏览:15
2025-11-28
二、岗位要求 1、学历不限,专业不限,年龄18-35岁,有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强, 4、口齿伶俐,具有较强的沟通能力及交际技巧 …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

区域审计经理

5000-7000元
南宁-西乡塘区 1人 财务 咨询 投递:1人 浏览:10
2025-11-28
韦女士
岗位职责】: 1、汇总各纬度数据情况汇报至会计经理;进/出账务审计/账本审查;税收筹划方案;协助处理客户账务税务稽查 2、根据会计经理要求抽查审计;了解税收、会计相关新政策、组织会计人员培训;指导会计做账报税 …… 、协助调账、更正申报、协助解决客户账税难题 3、监督会计岗位离职交接;组织、协助召开财税会;客户账户成本利润情况、账税问题分析总结、结合财税系统《企业诊断报告》出具专业建议 【任职要求】: 1、大专以上学历

稽查审计

5000-8000元
南宁-西乡塘区 1人 财务 咨询 投递:1人 浏览:12
2025-11-28
韦女士
【岗位职责】: 1、汇总各纬度数据情况汇报至会计经理;进/出账务审计/账本审查;进/出账务审计/账本审查;税收筹划方案;协助处理客户账务税务稽查 2、根据会计经理要求抽查审计;了解税收、会计相关新政策 …… 组织会计人员培训;指导会计做账报税、协助调账、更正申报、协助解决客户账税难题 3、监督会计岗位离职交接;组织、协助召开财税会;客户账户成本利润情况、账税问题分析总结、结合财税系统《企业诊断报告》出具专业建议
2025-11-28
韦女士
【岗位职责】: 1、汇总各纬度数据情况汇报至会计经理;进/出账务审计/账本审查;进/出账务审计/账本审查;税收筹划方案;协助处理客户账务税务稽查 2、根据会计经理要求抽查审计;了解税收、会计相关新政策 …… 组织会计人员培训;指导会计做账报税、协助调账、更正申报、协助解决客户账税难题 3、监督会计岗位离职交接;组织、协助召开财税会;客户账户成本利润情况、账税问题分析总结、结合财税系统《企业诊断报告》出具专业建议
2025-11-28
韦女士
【岗位职责】: 1、汇总各纬度数据情况汇报至会计经理;进/出账务审计/账本审查;税收筹划方案;协助处理客户账务税务稽查 2、根据会计经理要求抽查审计;了解税收、会计相关新政策、组织会计人员培训;指导会计做账报税 …… 、协助调账、更正申报、协助解决客户账税难题 3、监督会计岗位离职交接;组织、协助召开财税会;客户账户成本利润情况、账税问题分析总结、结合财税系统《企业诊断报告》出具专业建议 【任职要求】: 1、大专以上学历
2025-11-28
韦女士
【岗位职责】: 1、汇总各纬度数据情况汇报至会计经理;进/出账务审计/账本审查;税收筹划方案;协助处理客户账务税务稽查 2、根据会计经理要求抽查审计;了解税收、会计相关新政策、组织会计人员培训;指导会计做账报税 …… 、协助调账、更正申报、协助解决客户账税难题 3、监督会计岗位离职交接;组织、协助召开财税会;客户账户成本利润情况、账税问题分析总结、结合财税系统《企业诊断报告》出具专业建议 【任职要求】: 1、大专以上学历

财务内审

5000-8000元
南宁-西乡塘区 1人 财务 咨询 投递:1人 浏览:44
2025-11-28
韦女士
【岗位职责】: 1、汇总各纬度数据情况汇报至会计经理;进/出账务审计/账本审查;税收筹划方案;协助处理客户账务税务稽查 2、根据会计经理要求抽查审计;了解税收、会计相关新政策、组织会计人员培训;指导会计做账报税 …… 、协助调账、更正申报、协助解决客户账税难题 3、监督会计岗位离职交接;组织、协助召开财税会;客户账户成本利润情况、账税问题分析总结、结合财税系统《企业诊断报告》出具专业建议 【任职要求】: 1、大专以上学历
约 95 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
企业服务
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