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南宁专业经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁专业经理最新招聘,青秀区33条西乡塘区19条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多专业经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:4人 浏览:81
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
李经理
HR
工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
10小时前
赖娥
职责:
1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试;
2.邀约求职者面试及报到跟进等;
3.听从上级领导安排。
要求:
1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。
2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。
福利待遇:
1、工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。
2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上)
3、入职即可享有公司专业的相关培训。
4、除了每月基本奖金外,公司额外增加相对应丰厚的奖金。
5、定期享受公司组织旅游、聚餐活动等娱乐、团队活动。
6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 分公司负责人 → 总公司负责人
南宁-青秀区-琅西大厦 1人 浏览:7
10小时前
陶永
(不是贷款,本岗位无销售性质,可接受应届生。)
一、薪酬福利:
1、薪资:试用期底薪3000+提成 + 奖励,转正底薪3200+提成 + 奖励,交五险
2、试用期综合薪资:平均薪资5000-8000元,转正综合薪资:平均薪资8000以上
3、团队活动:团队聚餐,每月至少一次以上
4、带薪假期(年假、产假、婚假等)
5、各种福利:各种节日,各种节礼
月度例会,蛋糕、零食、水果随意
6、晋升:员工-组长, 组长-主管,主管-经理
二、岗位职责:
1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;
2、通过电话方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;
3、教导客户正确缴费方式,避免客户个人信誉受损。
三、作息时间
1、9.00-12.00 13.30-18.10 每周日休息
2、享受国家法定节假日,并有节日福利(春节、五一、端午、国庆等)
四、工作地址:南宁市青秀区金湖路东一巷埌西大厦4楼
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:12
10小时前
赖娥
2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上) 3、入职即可享有公司专业的相关培训。 4、除了每月基本奖金外,公司额外增加相对应丰厚的奖金。 …… 6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 - 主管 - 经理 - 总经理
岗位职责: 1、配合并协调设计师谈单,促成签约; 2、电话跟进公司提供的客户名单,并记录好客户的信息; 3、通过电话或者微信邀约客户到店参加活动,无需参与销售,销售由经理完成; 4、团队形式去交房小区摆点 …… 岗位要求: 1、年龄22-40岁,专业不限 2、从事过销售工作,有相关销售经验优先 3、沟通能力强,性格开朗,对工作积极主动,具备一定的抗压能力; 4、无责底薪+提成+开单奖 【晋升空间】 …… 经理--总监--副总--团队总经理 上班时间:9:30-18:00 工作地点:青秀区金湖广场、富安居建材市场、兴宁区快环建材市场、江南区万泰隆建材市场(就近安排) 【公司福利】 公司提供五险保障

服务总监

10000-15000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 浏览:2
10小时前
人力资源部
任职要求 1、教育背景:须具备大专以上学历,具有相关专业本科学历者优先; 2、行业背景:有3-5年售后服务经理或类似职位的工作经验; 3、知识及技能:掌握微软Office软件的操作方法,熟悉汽车、

全屋定制设计师

6000-8000元
南宁-兴宁区 2人 门窗 浏览:27
10小时前
李女士
岗位要求 1.室内设计相关专业; 2.能承受较强的工作压力,有责任心,团队意识强; 3.有较强的沟通能力,亲和力,普通话标准,工作细心负责; 4.熟悉操作各种设计软件(cad,3DMax,酷家乐等 …… 家居行业从业经验 薪资福利: 1.底薪+高于同行业绩提成+奖励,年薪10-15万 2.五险+团队PK+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品 晋升通道:见习设计师—设计师—设计部主管—设计部经理
10小时前
曾先生
岗位职责: 1、负责服务部的生产管理工作,并协助服务部经理做好其他工作。 2、直接管辖管理员,通过管理员管理养户。 3、负责猪苗的排放、饲料、药物等计划的制定。 …… 4、负责完善和落实服务部饲养管理技术、卫生防疫制度和有关生产的管理制度,并组织管理员实施及对外实施结果及时检查,及时向服务部经理汇报。 …… 6、负责管理员的管理技能及兽医专业技术培训工作,并安排技术员对养户进行专业技术的培训和指导,做好监督,主持召开生产例会。 …… 7、负责服务部猪群日常的保健、治疗方案的制定并组织落实,在涉及到重大疾病时要及时向服务部经理汇报。 …… 岗位要求: 1、动物营养、畜牧兽医等相关专业,大专以上学历; 2、有5年以上生猪养殖相关工作经验,熟悉规模化猪场各生产环节的技术管理,管理规模10000头以上; 3、有知名生猪养殖公司任职工作经历者优先

销售专员

3000-8000元
10小时前
姜凤美
二.岗位要求: 1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先; 2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑 …… 三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。  
10小时前
韦女士
一、职位描述: 负责所在餐厅的QSC、人员、营业额、利润的目标,通过公司“王者学院”短期内具备店面营运管理能力,成为独当一面的餐饮专业管理人才。 …… 三、薪酬待遇: 1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐; 2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包; 四、晋升平台: 餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总—

电商运营专员

4000-6000元
南宁-江南区 1人 投递:1人 浏览:54
10小时前
张*
人品俱佳、专业能力强、团队管理能力优、有独特的商业思维 能给公司创造价值者, 可以了晋升电商运营经理,成为管理合伙人 目前为广西头部冷冻半成品小吃领先品牌代理商.
10小时前
曾先生
并协助养殖户处理生产中出现的各种问题,收集疾病信息或生产中碰到的各种问题,并及时上报; 5、负责养户养猪所需设施的落实和查验工作;协助销售员做好肉猪上市过程的操作,确保肉猪安全上市; 6、协助服务部经理开展工作 …… 岗位要求: 1、畜牧兽医、动物医学等相关专业,中专及以上学历; 2、要求有1年以上大型猪场工作经验; 3、从事过相关公司+农户管理工作优先考虑; 4、能吃苦耐劳,适应集团化管理,服从工作调配;

仓库主管

4000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 电子 电器 投递:1人 浏览:179
10小时前
廖小姐
岗位职责: 1、协助物流部经理开展仓库各项工作; 2、合理安排仓库库位货品合理存放; 任职要求: 1、物流专业优先; 2、快消品,食品仓库主管3年以上工作经验优先。
2025-11-26
陈女士
环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历; 2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑; 3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识; 4. …… 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监); 5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等); 6.
2025-11-26
孔德亮
行业风口,体量巨大,邀你共拓蓝海 南宁法拍信息技术有限公司是中国法拍网旗下省级分公司,专注于司法拍卖不动产的及海关罚没财产的专业服务公司,遍布全国各省会城市共有36家法拍分公司,是您施展身手的事业大平台 …… 专业赋能,全程护航 - 行业大咖1对1带教,法律尽调、资产盘活等全流程培训; - 智能案源系统+全国合作资源库,高效匹配优质项目。 4. …… - 欢迎来我们公司交流,不用坐班,待遇按能力业绩定,业绩能力一般的年收入是15-30万之间,经理总监年收入是60万以上。 点击申请,提交你的简历,24小时内回复面试邀约!
约 86 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
企业服务
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