南宁运营招聘
桂聘提供2025年11月南宁运营最新招聘,青秀区275条西乡塘区138条,平均工资约为4686元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多运营电商运营/网店运营电商运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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直播组长
6000-8000元2025-11-21
温子庆岗位职责:
1.负责直播平台的日常运营管理,包括内容执行与人员管理。
2.监控直播数据,根据反馈调整策略以提升用户参与度。
3.与团队协作,确保直播内容的创新与吸引力。
任职要求:
1.具备强烈的内容感知能力,能够把握直播趋势。
2.优秀的团队合作能力,能与团队成员有效沟通。
3.具备良好的项目管理能力,能够在直播项目中发挥核心作用。 -
奶茶店店长
3000-4000元2025-11-21
秦女士岗位职责:
1.负责奶茶店的日常运营管理,包括但不限于产品调制、库存管理、员工排班。
2.监督和提升产品质量,确保顾客满意度。
3.创新和优化产品,提高店铺吸引力和顾客购买欲望。
4.管理客户服务,确保顾客体验优质。
5.配合团队完成其他店铺运营相关工作。
任职要求:
1.具有相关奶茶或饮品调制经验,熟练掌握各类茶饮的制作方法。
2.具备良好的团队管理能力和沟通技巧,能高效地安排和指导团队工作。
3.对奶茶文化有深刻理解,能够根据市场趋势进行产品创新。
4.具备良好的客户服务意识,能够处理顾客的反馈和投诉。
5.具有较强的学习能力和创新意识,愿意接受新知识和技术。 -
厂长
12000-20000元2025-11-21
孙炜岗位职责:
一、生产管理:
1、全面负责缫丝厂的生产运营,制定并落实生产计划,确保产量、质量、成本等目标的达成。
2、优化生产工艺流程,提高生产效率和产品品质,降低原料损耗和能耗。
3、监督生产现场管理,确保作业规范、安全环保符合国家标准。
二、团队建设:
1、负责工厂各部门的协调与管理,培养高效的生产团队。
2、制定员工培训计划,提升员工技能及操作规范性。
三、质量控制:
1、建立健全质量管理体系,严格把控生丝产品的各项指标(如纤度、清洁度、断裂强度等)。
2、处理客户反馈的质量问题,推动持续改进。
四、成本控制:
1、监控生产成本(原料、人工、能耗等),制定降本增效措施。
2、参与供应链管理,协同优化蚕茧等原料的采购策略。
五、设备管理:
1、监督设备维护保养,提高设备利用率,减少故障停机时间。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、丝绸工程、工业管理等相关专业优先。
2、5年以上缫丝或纺织行业生产管理经验,3年以上厂长或同等岗位经验。
3、熟悉缫丝工艺(如立缫、自动缫)、设备操作及行业标准。
4、责任心强,抗压能力好,能适应工厂工作环境。
熟练使用办公软件及生产管理软件(如ERP)
5、工作地点待定。 -
生产专员
5000-8000元2025-11-21
孙炜四、数据统计: 1.收集整理生产、采购、销售等环节的数据,编制生产运营报表数据。 -
招商运营经理
6000-11000元2025-11-21
职责描述: 1、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同 2、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 3、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。 4、负责业务招商部整体工作的计划和部署。 5、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。 6、负责新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上招商工作经验,有农贸市场项目招商经验者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; -
服务员
2000-3000元2025-11-21
覃洁红与厨房、后勤等部门密切配合,及时反馈菜品供应情况,保障早餐厅运营顺畅。 负责餐厅和大堂区域保洁工作。 任职要求 年龄35 - 55岁,有服务意识。 -
督导(北流)
6000-8000元2025-11-21
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 -
销售主管
6000-8000元2025-11-21
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 -
督导(灵山)
5000-7000元2025-11-21
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 -
零售储备干部
5000-7000元2025-11-21
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 -
城市经理(母婴行业)
10000-15000元2025-11-21
邓嘉颖任职要求 1.5年以上母婴/快消行业经验,3年以上城市管理或区域运营管理经验,有连锁门店管理经验优先。 2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为,具备较强的商业敏感度。 -
储备干部(管理岗)
6000-8000元2025-11-21
邓嘉颖发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。 -
运营督导(母婴行业)
6000-8000元2025-11-21
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 -
店长
4000-5000元2025-11-21
刘道鑫工作能力强,有团队意识,沟通能力亲和力,强抗压能力 工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督药品销售流程,保障顾客安全 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - -
连锁药店运营经理
6000-10000元2025-11-21
刘道鑫岗位职责: 1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先 2、从事药品零售行业5年以上,药店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。 3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休...
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南宁国内电商运营招聘工资
¥
4686
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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19.6%3K
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31.5%4K
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14.9%5K
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11.5%6K-8K
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5.5%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.6%
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大专0.9%
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本科0.5%
南宁国内电商运营招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占0.9%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.1%
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1-3年0.9%
南宁国内电商运营招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。