职位描述
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。
公司简介
123专业母婴始于2002年,专注经营母婴用品零售连锁业务,拥有500+门店,是华南地区的头部母婴连锁品牌。
品牌主张“专业呵护母婴”, 聚焦打造专业母婴连锁品牌,联合国内外知名品牌,竭力为母婴人群提供高品质商品与专业的服务。
总部位于天河智慧城时代E-PARK广场,目前拥有员工逾千人,在广东、广西10余个区域城市经营直营店近300家。
123专业母婴以深耕城镇市场和密集型开店的形式作为战略发展方向,拥有数百家长期稳定的知名品牌战略合作供应商,经营商品包括奶粉、辅食、营养品、喂养用品、洗护用品、纸尿裤、婴童装、玩具、童车床等,是城镇市场极具规模的专业连锁机构。
123将围绕“让更多人健康快乐”的使命,“以客户为中心,秉承利他精神,持续创造价值”的核心价值观,致力成为母婴行业的领军企业!
123专业母婴荣誉:
2011年6月,被高州市工商行政管理局授予“流通环节食品安全示范店”称号。
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商诚信经营100强”称号。
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商综合实力100强”称号
2011年12月,荣获“中国孕婴童产业零售服务商最具竞争力100强”称号。
2013年,荣获中国孕婴童行业“城市之星”称号。
2014年8月,总经理郭沛先生被评为“广东省孕婴童用品协会优秀企业家”。
人才,是企业最宝贵的财富,123baby非常注重企业文化建设与人才发展,努力打造完善的人才培养与晋升体系,为员工提供了良好的事业发展平台。
公司福利:
1、完善的薪酬激励体系,极具竞争力的薪酬水平,一年两次调薪;
2、双休8小时工作制,法定假期根据国家规定休假;
3、入职购买五险一金,为员工提供社会基础保障;
4、入职满一年享受5天带薪年假;
5、享有年终奖金,节日福利品,入职3年以上享受品牌黄金饰品;
6、每季度组织团建活动,公司提供团建经费,使团队相处更融洽;
7、组织开展丰富多彩的文体活动,如生日会、旅游、员工运动日、公司年会等;
8、为员工提供丰富的内、外训机会,助力员工的职业发展与个人能力提升;
9、为员工提供良好的职业发展通道,注重人才培养,为员工晋升、转岗提供相关专业培训和支持。
上班地点
工作地址:
玉林 北流市 城南 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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督导8000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。 4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。 5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。 6、上级安排的其他工作。 任职资格 1、25-40周岁,大专及以上学历。 2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。7小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
设计督导6000-9000元南宁-良庆区广西爱阁工房装饰集团有限责任公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1.负责对经销商设计团队进行专业技能培训,提高终端设计师的设计及谈单能力; 2.指导并协助终端店面设计师进行客户沟通,实地测量和报价等工作; 3.根据客户需求,指导并协助终端设计师输出合理的设计方案; 4.指导并协助终端设计师向客户讲解设计方案,解答客户疑问,促进订单成交; 5.配合公司做好区域内终端门店的帮扶工作,提升终端店面业绩。 任职资格: 1.大专及以上学历,5年以上工作经验,熟悉全屋定制设计; 2.3年以上终端终端店面销售设计经验,擅长客户沟通; 3.精通常用设计软件; 4.能接受工作安排与调动,适应出差。2025-11-18
黄俊 -
渠道督导4000-9000元南宁-良庆区岗位职责: 1、根据市场策略完成定制家居相关的渠道客户开拓; 2、对渠道客户进行经营指导、培训扶持、管理提升等措施促成公司产品销售,完成业绩目标; 3、 定期回访渠道客户,做好客情维护,推送新品信息、优惠活动,促进复购或转介绍。 教育水平: 1、大专及以上学历,市场营销、室内设计、家具设计相关专业优先。 工作经验: 3年以上区域管理经验或家具、建材、家电等零售行业销售经验,具备招商培训等实操经验,有B端客户资源优先。 技能要求: 1、熟悉定制家具行业,产品架构,了解相关术语; 2、掌握基础销售技巧,具备良好学习能力,能快速学习产品知识(板材类型、五金品牌、环保标准); 3、有B端客户拓展技巧; 4、熟练使用办公软件(Excel/PPT),熟练使用微信、CRM系统管理客户。2025-11-18
蒙业明 -
美妆督导(广西)10000-15000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 任职要求: 1、90后 统招大专及以上学历; 2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、有一定的商品敏锐度,特别是美妆及日化类目; 5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利; 工作地点:广西。2025-11-18
韦女士 -
服装督导5000-6000元南宁-西乡塘区广西大麦体育用品有限公司娱乐/休闲/体育岗位职责: 1. 负责区域内门店的日常运营管理; 2. 监督和指导门店员工的工作,确保品牌形象和销售目标的实现; 3. 组织和执行门店促销活动,监控活动效果; 4. 定期进行门店巡访,确保运营顺畅; 5. 完成上级分配的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通和协调能力,能够有效管理团队; 2. 对服装行业有浓厚的兴趣,能够理解市场动态; 3. 具有较强的抗压能力,能在高压环境下工作; 4. 对零售行业有热情,能够适应频繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑战,对工作有高度的责任心。2025-11-16
林金洁 -
钦北玉桂区域督导(童装)3000-5000元南宁-西乡塘区广西大麦体育用品有限公司娱乐/休闲/体育岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度2025-11-16
林金洁 -
童装服装零售主管/督导(南宁)5000-7000元南宁-西乡塘区广西大麦体育用品有限公司娱乐/休闲/体育工作简介: 1. 负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁市,能适应出差,2025-11-16
林金洁 -
门店督导7000-10000元南宁-江南区南宁市泽汇贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 3、专科以上学历,一年以上的商超管理经验 薪资福利: 月薪:7k-10K,缴纳五险,工龄福利2025-11-16
人事部 -
督导8-15K8000-13000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西万锦品牌管理有限公司计算机软件一、岗位职责: 1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决; 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门店各项会议召开工作; 7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作; 8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。 二、任职资格: 1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间; 2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验; 3.具备一定的管理能力,工作责任心强; 4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀; 三、上班时间:8小时,月休4天 综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监2025-11-15
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销售督导(母婴零售行业)5000-7000元南宁-邕宁区-大唐盛世主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。 主要职责 1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。 2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。 3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。 4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。 5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。 二、任职要求 1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。 2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。 3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。 4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。2025-11-15
邓嘉颖
南宁相关热门岗位
- 广东一二三商贸有限公司
- 所在行业
- 成立时间 9年(2016年10月19日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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该公司其他职位
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销售督导(母婴零售行业)
¥5000-7000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 -
运营督导(母婴行业)
¥6000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 -
储备干部(管理岗)
¥6000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 -
城市经理(母婴行业)
¥10000-15000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 -
区域督导
¥4000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 - 更多岗位