南宁移动客服主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁移动客服主管最新招聘,青秀区16条西乡塘区8条,平均工资约为5472元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多移动客服主管移动客服主管物业客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家电售后录单客服
3000-5000元1小时内
李经理HR岗位内容:
1、负责接听TOP家电品牌官方400热线,为用户提供家电安装及维修服务;
2、负责记录电话内容录入工单系统下发相应事业部即可,内容简单易上手;
3、负责的产品为空调、洗衣机、热水器、冰箱等家电产品;
工作时间:
1、带薪培训,理论培训期7天左右,培训期为行政班(早九晚六)
2、正式入职后日工作8小时,8:00-22:30轮班,分早中晚班,没有通宵班;每个班次8小时/天;
任职要求:
1、大专及以上学历,普通话标准,
2、入职签定正式劳动合同,可招收实习生签订实习协议,可盖实习章
3、有较好的沟通能力及问题处理能力;
4、普通话无明显地方口音,语言表达流利。 -
客服经理
5000-6000元10小时前
陈宇航从事房地产业客服工作一年经验以上 -
电商在线客服
3000-6000元2025-12-05
李经理HR【工作内容】
通过即时通讯工具聊天软件交流沟通的方式为客户查询信息、处理客户问题以及售后问题。
【工作时间】
1、带薪培训,培训期5天左右;
2、正式入职后日工作8小时,8-23点实行轮班制;
【待遇福利】
1、提供岗位技能培训(带薪培训);
2、底薪+计件制提成,综合收入3000-6000元/月;
3、签定正式劳动合同,按国家规定缴纳五险和住房公积金;
4、提供工作餐
5、提供住宿(4人间,热水器、空调);
6、提供带薪年休假;
6、公司为员工提供优质的办公环境,科学、人性化的职场布置;
8、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外活动。
【招聘条件】
1、大专学历且有毕业证,男女不限(条件优秀者学历放宽);
2、反应敏捷,善于沟通,有较强的语言理解和表达能力;
3、能熟练操作计算机;
4、有良好的综合素质及心理承受能力,身体健康;
5、有强烈客户服务及团队合作意识。 -
电商售后审单客服
4000-5000元2025-12-05
李经理HR工作内容: 1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。 2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。 3、售后工单为退货、退款等诉求。 工作时间: 9:00-18:00 薪资福利: 底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。 提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等; 公司不定期举办各类兴趣团队活动; 岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。 晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.... -
带班班主任
4000-8000元2025-12-03
覃老师(无教资也可) 【注】工作地点:南宁市鲁班路志公教育/南宁中关村志公教育长线基地 晋升方向: 1、专业方向:客服助理→初级客服专员→中级客服专员→高级客服专员 2、管理方向:客服主管→客服经理→ -
物业客服主管
6000-8000元2025-12-03
人事部1、全面负责客服部日常工作,按公司及管理处的要求带领客服团队及时高效的完成各项工作; 2、做好客户关系的维护,及时促成物业费等各项费用收取指标的达成; 3、配合管理处多经业务的开展; 4、负责社区文化活动的策划实施评估; 5、其他公司、项目下发或领导安排的工作高效高质完成。 -
网络咨询专员
8000-10000元2025-12-02
农俊岗位晋升方向为:网咨客服主管/现场咨询师。 6、入职满一年5天带薪年假。 -
客服主管
4000-5000元2025-12-02
黄女士一、工作职责: 1、负责项目客服部的日常管理工作; 2、协助制定和完善客户服务的各项管理制度,对区域客服的工作岗位、职责进行合理安排和制定,提出合理化建议。 3、对客服部员工日常工作进行监督、检查、指导,定期进行业务培训、考核。 4、组织客服受理客户对物业服务报修、求助、建议、问询、质疑、投诉,收集汇总和反馈相关各类信息,及时记录和回访,并分析总结。 5、实施客户满意度调查,与客户建立良好关系,宣传公司的各类服务项目及了解客户的实际需求,建立并维护重点客户关系。 6、环境管理,包括清洁、绿化、消杀和石材养护等。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄2... -
岗位职责: 1、乐泰药业亮甲广西事业部储备客服市场总经理:运营实体门店,管理门店员工,指导灰指甲顾客使用相关产品,宣传灰指甲知识,有无经验均可。 任职要求: 1、富有激情、活力、上进、会带领及引领团队; 2、年龄30-45周岁,大专以上学历,能力优秀者放宽政策。 薪资福利: 1、薪资架构:前6个月保底工资5000,第7个月起由基本工资+差旅费+门店运营收益组成,其他福利全省统一,线下面谈。
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客服经理
6000-7000元2025-12-01
廖小姐岗位职责: 1.客户关爱部负责公司整体客户关系管理体系建设,监督提升各部门服务意识、服务态度、服务能力; 2.负责管理、提升、改善客户消费体验环境,包括硬件、软件设施及人员素质等; 3.负责客户关系维护、策划、执行和管理客户关怀活动,如爱车讲堂、保有客户交流会等,与客户保持定期联系,提升客户忠诚度; 4.负责提升客户满意度,通过车管家平台、电话回访、面访等方式了解客户真实满意度; 5.负责客户投诉管理,解决公司现场投诉、集团400投诉及厂家投诉的进度与结果,通过定期召开客诉会分析和改善; 6.负责监督提升售后维修效率、服务品质、实现“又快又好”的目标; 7.负责厂家标准执行的监督... -
物业客服主管
5000-8000元2025-12-01
873128631@QQ.COM【任职要求】: 1、大专以上学历,住宅物业客服主管经验2年以上,熟悉物业管理及相关法律法规;(无经验请勿投) 2、态度端正、工作认真仔细、责任心强、抗压能力强、敬业、热情; 3、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力 -
客服经理
5000-10000元2025-12-01
叶娜薪资分三级九岗,与月、季、年度绩效考核按达成比例支付 -
医疗客服部主管
6000-10000元2025-12-01
蓝宁薇岗位职责: 1、制定、落实门诊各项服务流程,提高满意度及持续改进方案; 2、制定回访机制,做好档案管理,并按照机制要求有效做好回访和客户管理工作; 3、制定投诉及处理机制,运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系,发现问题及时解决; 4、规范客服部规章制度、奖惩机制、负责培训学习各项客服资料; 5、完成客户部各项数据统计报表、拟定下月改进计划; 6、负责每周一次对导诊台、导诊的礼仪培训以及门诊服务礼仪、仪容仪表规范培训、考核; 7、负责 VIP 客户诊所/门诊内的管理,每季度一次诊所/门诊患者的座谈会; 8、负责门诊的院容院貌、清洁卫生、绿化的管理。 任职资格: 1、... -
医美网电咨询
5000-10000元2025-12-01
张建锋【晋升渠道】 试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理,能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。 【岗位作息安排】 该岗位为轮班 上班时间: 朝九晚六 月休4天 -
客服主管
8000-13000元2025-12-01
黄华岗位职责: 1. 负责客服团队的管理与指导,确保服务质量 2. 优化客户服务流程,提升客户满意度 3. 监控客户反馈,及时调整服务策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理客户服务项目,确保按时完成 3. 具有持续改进服务方法的能力,追求卓越服务质量 上班时间:上午8点20—下午5点30(午休2小时)+月休4天(可自由调休)+国家法定节假日 待遇:8K—1.5W
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南宁客服主管招聘工资
¥
5472
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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9.2%3K
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12.9%4K
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23.3%5K
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32.5%6K-8K
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8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.7%
南宁客服主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁客服主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。