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南宁薪酬招聘

桂聘提供2025年12月南宁薪酬最新招聘,青秀区155条西乡塘区82条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

医学检验技术员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 生物科技 投递:6人 浏览:146
2025-11-27
黄女士
岗位职责:
1.严格按照临床以及实验室要求独立完成医学项目实验操作,主要开展生化、PCR相关检测项目;
2.负责核对检验结果,对检测数据进行质控分析,并照实登记质控数据;
3.完成项目执行过程中各类记录及报告填写;
4.负责实验室各类仪器的日常维护、保养和校准工作;
5.开展检验项目的流程建立、方法学验证、SOP文件的编写;
做好实验室质量体系管理与维护,确保通过政府监管部门的各类评审。
岗位要求:
1.医学检验、生化、分子生物、免疫学等相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经历; 
2.具有NGS检测经验优先;
3.工作细心、踏实,责任心强,具体较好沟通和团队协助能力及敬业精神;
4.持中级检验资格证、PCR上岗证等优先。
5.有二甲医院医学检验中级及以上职称、检验科主任工作经验者待遇从优。
薪酬待遇:基本工资+绩效奖励+社保+节日福利+培训教育+晋升空间

人行专员

5000-7000元
2025-11-27
曾先生
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划工作,建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度;
2、负责人事基础工作管理,包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等;
3、负责企业文化宣导工作,编写公司年度大事记,组织、策划公司年会、员工活动、和表彰等活动;
4、负责公司宿舍、食堂、保卫的管理,拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度;
5、负责做好公司日常的接待工作,维护相关上级政府部门的关系;
6、协助总经理做好协调各部门关系和日常事务处理;
7、其他突发事件处理和领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、工作经验不限,具有良好的口头、书面表达能力;
3、持有C牌驾驶证。
4、年龄:23-35岁

政治教师

8000-13000元
2025-11-27
曾老师
岗位职责
1、根据学生情况制定教学计划,一对一授课。
2、根据学生的薄弱点,查漏补缺。
3、根据学生学时进行教学大纲的制定。
4、定时参加教研活动,分享教学经验及参与学习、接受公司相关培训。
岗位要求:
1、本科以上学历,有相关教学经验优先。
2、应届生有相关家教经验优先。
3、教师资格证优先。
薪酬福利:
1、月薪8K-13K;
2、常规福利:五险+带薪年假(5-15天)+法定节假日;
3、生活福利:生日福利、过节福利、结婚补助、健康体检、异地旅游、团队活动;
4、激励福利:薪资每年调整、绩效奖金、各种福利、年终奖、免费培训企业商学院管理课程;
5、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台;
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00大小周

语文教师

8000-13000元
2025-11-27
曾老师
薪酬福利: 1、月薪8K-13K; 2、常规福利:五险+带薪年假(5-15天)+法定节假日; 3、生活福利:生日福利、过节福利、结婚补助、健康体检、异地旅游、团队活动; 4、激励福利:薪资每年调整

教务班主任

5000-8000元
南宁-青秀区-新兴大厦 1人 批发 咨询 教育 投递:1人 浏览:28
2025-11-27
曾老师
任职要求: 1、大学专科以上学历,教育管理相关专业; 2、乐观开朗、阳光活泼、有较强的沟通能力; 3、热衷于教育事业,有相关教学,教务管理经验者优先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常规福利
2025-11-27
王博瑞
任职要求: 1、30-50岁,高中以上学历; 2、3年以上家装公司项目经理岗位工作经验,全程参加过多个工程装修项目的施工管理、监理工作,有装修项目经验优先; 薪酬:月薪10000-15000元左右

工程监理

6000-8000元
南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店 投递:4人 浏览:108
2025-11-27
韦女士
薪酬福利 1、薪资待遇:6000-8000元/月;​ 2、福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日及家人生日陪伴假,大小休;​ 3、广阔的职业发展空间,伴随品牌扩张,晋升机会多多;​ 4、充满活力的团队氛围
南宁-青秀区-西江大厦 1人 计算机 浏览:33
2025-11-27
黄先生
薪酬福利: 1、底薪 + 五险 + 年底双薪 + 交通及通讯补贴 2、薪资范围 3-5k,具体***
2025-11-26
张波
岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 …… 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。

厨师

5000-6000元
南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮 投递:1人 浏览:8
2025-11-26
三、薪酬待遇: 1、包吃住,每月休息4天; 2、薪资=基本工资+工龄工资+绩效奖金+提成+全勤奖; 3、晋升空间大,有晋升为副厨师长的发展机会; 4、提供工作服、工作餐,包住宿,一经录用,丰富的员工活动
2025-11-26
行政人事负责人
职责: 1、根据行业市场情况,协助部门主管做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施; 2、公司宣传资料的文案编写及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+公司各项福利吃苦耐劳、富有强烈的工作责任心

活动策划

5000-6000元
南宁-青秀区-桂盐大厦 1人 电子 工艺品 装饰 投递:1人 浏览:38
2025-11-26
陈女士
薪资福利: 1、薪酬范围:4-6k+常规福利。

注册建筑师

5000-10000元
南宁-青秀区 1人 建筑 咨询 浏览:3
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-26
瞿总
薪酬***。
2025-11-26
李先生
能独立处理施工现场遇到突发情况的能力; 4、身体健康,无色盲、恐高症,高血压,心脏病等影响电力作业的基础疾病; 5、适应能力强、责任心及安全意识强,有较好的沟通能力和团队精神; 6、该岗位具体薪酬

综合部经理

6000-8000元
南宁-江南区 1人 餐饮 浏览:3
2025-11-26
2.负责人力管理:涵盖招聘、培训、考勤管理及薪酬核算、员工关系等模块,打造适配业务发展的人才团队。 3.把控客服与外联:处理客户咨询、投诉及售后对接,维护政企合作关系、行业资源,提升品牌口碑。

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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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