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南宁销售经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁销售经理最新招聘,青秀区58条西乡塘区28条,平均工资约为6982元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

电话客服(双休)

3500-20000元
南宁-青秀区-泰安大厦 5人 18-30岁 网络 互联网 投递:12人 浏览:866
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-05
陆经理
人事经理
岗位职责:
1、负责公司业务的销售,搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、了解客户需求,指定销售方案,洽谈销售合同,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、30岁之内,无需工作经验,公司提供带薪的岗前培训;
2、喜爱销售,性格开朗,能承受一定工作压力;
3、普通话标准,表达能力强,有韧性、不轻易放弃。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+提成+奖金,月综合收入6000元以上(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶)。
2、入职满一年以上享受年休假福利。
3、员工团队旅游、销售精英旅游。
工作时间:
8:30-18:00(中午2小时休息),周末双休,法定节假日正常放假。
晋升机会:
销售顾问—客户经理—高级客户经理—客户主任—高级客户主任—销售经理—销售总监—分公司总经理
如果以上都没有问题的话,那帅气漂亮可爱的小哥哥小姐姐们快快用简历砸我吧(๑>؂

抖音销售顾问

6000-27000元
南宁-青秀区-泰安大厦 5人 中专以上 网络 互联网 投递:12人 浏览:863
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-05
陆经理
人事经理
岗位描述 :
1.、负责公司广告业务的推广;
2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求 :
1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好;
2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业;
3、年龄要求:30岁以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金2000-4500;
2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。
5、交通方便,地铁1号线直达。
南宁-青秀区 10人 应届毕业生 本科以上 软件 网络 民营 高新技术企业 环境优美 投递:7人 浏览:247
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-05
杨小姐
HR
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、有医疗、教育、国企、政府等行业销售经验者优先

销售员

3000-10000元
南宁-青秀区 20人 18-40岁 工艺品 培训 批发 投递:6人 浏览:277
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-05
刘小姐
HR
转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会 2.每周6个工作日.每天工作7小时.入职后按规定签订劳动合同 3.晋升渠道:-级营业员--二级辅导员--三级协理员--四级储备店长--店长--销售助理--销售经理所有员工均有竞聘店长

家装客户顾问

5000-8000元
南宁-青秀区 3人 建筑 投递:3人 浏览:329
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-05
巫女士
人事
公司优势 1、集团公司,多元化企业,年轻群体,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(销售专员——销售主管——销售经理——分公司部门负责人); 薪酬福利 底薪+上门客户提成+签单提成+每月活动奖金

家装售前客服

5000-8000元
南宁-青秀区 5人 建筑 投递:5人 浏览:130
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-12-05
巫女士
人事
三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,年轻群体,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(销售专员——销售主管——销售经理——分公司部门负责人); 四、薪酬福利 薪资结构:底薪+上门客户提成
2025-12-05
韦先生
经理
具体薪资***
2025-12-05
韦先生
经理
薪资面谈

督导(北流)

6000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:10
2025-12-05
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析

销售主管

6000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:7
2025-12-05
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析

督导(灵山)

5000-7000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:4
2025-12-05
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析

零售储备干部

5000-7000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:5
2025-12-05
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:12
2025-12-05
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析
南宁-良庆区-广西体育中心 2人 餐饮
2025-12-05
1、制定公司中长期的销售方案,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标销售; 2、负责对景区旅游产品的销售及开发,拓展新渠道、新客户,制定针对客户需求的解决方案; 3、深入了解本行业,掌握旅游市场动态,把握最新市场信息。与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、负责销售团队的建设,管理、培训销售人员,建立、补充、发展、培养优秀的销售队伍。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业,有三年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;...

业务经理

5000-10000元
南宁-青秀区-汇东国际 1人 电池 浏览:2
2025-12-05
唐永波
工作内容: 1、负责小电品牌共享充电宝,商圈商户业务洽谈合作和设备投放。 2、新老商户的运营及维护。 任职要求: 1、有本行业,团购、外卖业务经验者优先,能熟练操作办公软件。 2、形象气质佳,工作积极主动,有较强的人际沟通能力及服务意识。 3、工作有条理,细致、认真负责、办事严谨,有较强的执行力。 4、有较强的责任感,服从公司管理与安排。 5、具备一定的沟通技巧和动手能力,对当地路线熟悉。 6、能主动参与品牌宣传工作。 7、能向公司提出可行的合理化建议,以改善服务质量。 8、具备大专以上学历。 9、要求28岁以下。有同行经验可适当放宽
约 138 个岗位
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南宁销售经理招聘工资

¥ 6982
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 5.8%
    3K
  • 13%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
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