南宁设计部总监招聘
桂聘提供2025年11月南宁设计部总监最新招聘,青秀区4条兴宁区3条,平均工资约为9528元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多设计部总监施工图设计总监家装设计总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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设计部经理
4001-5000元2025-11-04
陈女士岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。
任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。
薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假; -
家装设计师
10000-15000元2025-11-04
陈女士岗位职责:
1.在公司接待客户,了解客户信息及需求,洽谈客户;
2.进行方案设计、优惠讲解、材料介绍、施工图设计、设计技术交底、后期跟进服务工作;
3.维护客户关系,形成回头客或转介绍。
任职资格:
1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业或接受设计培训者优先;
2.有装饰设计、室内设计师或设计师助理、实习设计师工作经验优先,可做设计师培训或适应期;
3.热爱设计,吃苦耐劳,想往室内设计师方向发展,强烈赚钱、拿高薪欲望动机。
薪资福利:
1.基本工资+浮动绩效工资+设计费+业绩提成+奖金+其他福利(月均10K-1.5W);
2.丰厚多样的奖金。(绩效奖、月度奖、年度奖等);
3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训);
4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、总监-总经理);
5.丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤等);
6.特别享受该行业年底1个月左右的年休假;
7.弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00,劳逸结合、快乐激情的氛围;
8.三层楼办公场地,现代化,优美,舒适的办公环境。
公司优势:
1.13年品牌,平台优越,客户认可;
2.有强大的业务拓展部、电话营销部,网销营销部提供客户资源;
3.注重团队及合作,有设计总监、客户经理协助谈单,促成签单;
4.一楼宽敞接待区、二楼软装体验馆、三楼材料展示厅,最大限度满足客户需求。 -
家装设计部经理
15000-20000元2025-11-04
陈女士主要岗位职责:
1. 根据公司发展规划,带领部门团队完成公司业绩指标及个人业绩目标;
2. 协助设计部总监做好部门日常工作的指导与管理;
3. 负责部门团队组建和培养,提升团队人员素质;
4. 负责审核设计方案、图纸、预算并协助设计师谈单签单;
5.及时跟进签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。
基本任职资格:
1. 室内设计、环境艺术专科及以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场,室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计,创新能力。
按劳取酬:
正常干10000-15000元/月
努力干15000-30000/月
使劲干30000以上/月 -
室内设计师
10000-15000元2025-11-04
董海波3.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 任职资格 1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、室内方向艺术类设计等相关专业优先考虑,对室内装饰装修类工作有浓厚兴趣 …… 5、具有先进的设计理念、较强的设计功底,思维活跃; 6、如果你经验不足但对设计师感兴趣,我们可以对您进行全方位的培养。 …… +工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管 …… ——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休 -
家居设计师
10000-15000元2025-11-04
董海波3.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 任职资格 1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、室内方向艺术类设计等相关专业优先考虑,对室内装饰装修类工作有浓厚兴趣 …… 5、具有先进的设计理念、较强的设计功底,思维活跃; 6、如果你经验不足但对设计师感兴趣,我们可以对您进行全方位的培养。 …… +工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管 …… ——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休 -
设计师
8000-10000元2025-11-04
张女士齐家典尚整装&志邦家居全屋定制 设计师需求:家装设计师、全屋定制设计师 高底薪+高提成+绩效奖金+社保+福利 工作职责(综合薪资7k~12k) 1、负责根据公司要求制定项目工作计划,督促、安排、按质完成设计任务 …… ; 2、按客户需求,为客户提供装修测量、方案设计、图纸设计服务,促成客户与公司合作; 3、对市场的建材及价格了解,能熟练运用在设计里,并为客户提供装修主材、软装材料选样等服务; 4、完成装修设计、 …… 施工、选材、软装定制对接服务全过程; 5、负责设计团队与客户保持良好关系,积极、主动为客户提供优质服务。 …… 6、晋升发展途径:主笔设计师-首席设计师-设计部总监 岗位要求 1、年龄要求24~35岁 2、大专及以上学历,室内设计、家具设计、环境艺术设计、平面设计、建筑设计等相关专业 3、家装经验3年以上 -
全屋定制设计师
6000-8000元2025-11-04
李女士岗位职责: 岗位描述:1.按时按质完成设计工作和合同任务; 2.负责测量,绘制平面布局图和效果图,为顾客提供满意的定制方案; 3.于客户沟通并确认设计方案,绘制生产图纸并协助下单, 4.协助安装师解决安装过程中出现的问题 …… 岗位要求 1.室内设计相关专业; 2.能承受较强的工作压力,有责任心,团队意识强; 3.有较强的沟通能力,亲和力,普通话标准,工作细心负责; 4.熟悉操作各种设计软件(cad,3DMax,酷家乐等 …… )有建材、家居行业从业经验 薪资福利: 1.底薪+高于同行业绩提成+奖励,年薪10-15万 2.五险+团队PK+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品 晋升通道:见习设计师—设计师—设计部主管 …… —设计部经理—总监—合伙人—城市经理 工作时间:朝九晚六 工作地点:富安居、快环建材市场、万泰隆建材市场、长旺建材市场等,可入职可就近安排。 -
设计师
12000-20000元2025-11-04
苏经理招聘经理提供员工自助餐食、双倍带薪年假、拥有完善的薪资管理体系,享有全勤奖、工龄奖,生日、节假日福利津贴,每月工会福利,生日会,团建活动,每年组织国内外旅游1-2次 【晋升渠道透明】:设计师--首席设计师--设计部主管 …… --设计部经理--设计部总监--副总--总经理--股东 薪资:10000-16000以上,额外还有绩效奖金,全勤奖、工龄奖、单量稳定,单子执行轮派模式 工作内容: 1.根据客户的需求,为客户提供装修测量 …… ,设计平面方案,图纸设计服务,促成客户与公司的合作 2.负责给客户选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度 3.为客户提供选材服务 4.积极配合材料部,工程部,市场部的对接工作 5.及时到施工现场交底 …… ,保证工期顺利进行和客户满意 6.维护客户关系, 任职要求: 对本地家装市场及价格有一定了解 1.从业1年以上设计工作经验/装企工作经验 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家乐技能 3.良好的沟通能力 …… 、语言表达能力、专业设计理念、对人体工程学熟悉 4.公司规定时间身着工作服,保证整洁大方、女生淡妆 5.亲切笑容、热情大方、服务真诚、服务专业有耐心、性格开朗。
约 8 个岗位
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南宁设计总监招聘工资
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9528
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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3.6%3K
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7.1%4K
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5.4%5K
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17.9%6K-8K
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23.2%8K-1W
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35.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁设计总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁设计总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。