职位描述

1、为公司项目提供设计、创意支持并协助总监分担设计任务
通过对客户企业或产品的分析,根据客户要求,确定并实现广告的基调和表现形式;参与广告创意方案的制定,提出设计及创意角度的建设性意见。
 
2、指导团队设计师项目工作,当设计师遇到困难时能及时提出建议并解决
带领、启发、推动创意部员工的创作,指导员工学习各种创作方法,提高作品质量。
 
3、把控团队设计师创意、设计工作流程与出品质量
组织设计制作人员依据创意要求进行广告计划的实施,保证按时、保质完成。
 
4、部门之间有效沟通协作
当项目遇到问题或是对于项目理解不到位的时,加强各部门之间的协作与沟通,确保项目正常无误进行。
 
5、团队建设及部门人员管理
选聘、任命和考核创意人员,合理分配工作任务;制定下属的考核资料并组织实施员工考核;对员工进行培训指导和评估工作。
 
6、团结部门,统一员工的价值观
定期进行员工关系梳理,针对员工出现的思想问题进行开导及排解,避免员工出现情绪问题,确保团队保持良好的工作氛围

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所在行业 办公设备/电子/广告
成立时间 --
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公司规模 10人以下
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