南宁人事专员招聘 logo

南宁人事专员招聘

桂聘提供2025年11月南宁人事专员最新招聘,青秀区13条西乡塘区12条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事专员

3000-6000元
2025-11-18
荣永铭
岗位职责:
1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等;
2、负责招聘渠道的维护工作
3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库;
4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。
5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。
6、薪资方式: 无责任底薪+绩效,
7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。
上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等
任职资格:
1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。
2、具有良好的沟通、表达、文字能力。
3、熟悉相关的办公软件使用。

人事行政文员

3000-4000元
南宁-良庆区 1人 投递:2人 浏览:46
2025-11-18
陈洪冲
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档;
2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅;
3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务;
4、维护工厂区域环境,确保整洁有序;
5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力;
3、具有较强的沟通协调能力和服务意识;
4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神;
5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。
2025-11-18
黄女士
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验;
2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧;
3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力;
4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针;
5、持有驾照,熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责人事行政后勤管理工作;
2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议;
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行;
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程;
5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理;
6、配合执行公司项目前期筹备工作;
7、上级交办的其他工作。

人事行政助理

3000-5000元
南宁-江南区 1人 包装 化学 医药 投递:2人 浏览:12
2025-11-17
岗位职责: 1、负责员工的招聘发布岗位、搜索简历、电话邀约、初轮面试、测评安排、办理入职、培训等手续,建立人事档案及签订劳动合同。 2、负责每月员工考勤的汇总,制作考勤表。 3、负责简单公文如:通知、通告等的起草、发放等工作。 4、公司领导安排的其他工作。 任职要求: 大专及以上学历,1年以上招聘+行政实操经验; 熟练使用Office及主流招聘平台; 责任心强,沟通利索,抗压能力好。

人事专员

3000-6000元
2025-11-17
张波
主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协...

人事专员

4000-6000元
南宁-西乡塘区-广西大学 1人 浏览:11
2025-11-16
岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。 岗位要求: 1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心; 3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴; 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种...

员工关系专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区-广西大学 1人 浏览:14
2025-11-16
岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。 岗位要求: 1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心; 3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴; 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种...

人事专员

3000-4000元
南宁-青秀区 1人 浏览:5
2025-11-16
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验; 2、熟悉国家各项劳动...

行政人事兼出纳

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 互联网 投递:8人 浏览:106
2025-11-15
hr@gxyueqing.com
岗位职责: 1、根据公司岗位招聘需求,负责简历的筛选搜集、人员招聘、初次面试工作; 2、负责办理员工入职劳动合同的签订、档案管理;员工离职、工作移交手续办理等; 3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算、执行绩效考核等工作; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司资质审核、内外发文的管理和维护工作; 7、协助上级对公司各项管理制度进行完善、建立相关培训机制、其他奖励机制等;  8、负责公司日常的现金收付、报销;负责现金、转账、汇票、支票等各类银行结算业务。 9、及时...

招聘专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 5人 浏览:5
2025-11-15
一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。
2025-11-15
一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。

人事文员

3000-4000元
南宁-西乡塘区 8人 投递:1人 浏览:30
2025-11-14
岗位职责: 1、负责招聘账号的管理,招聘岗位的发布,更新; 2、负责面试邀约及维护跟进; 任职资格 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、喜欢聊天,具备基本的网络知识。

人事专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 11人 浏览:24
2025-11-14
人事专员 一、岗位职责: 1、发布维护招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试; 2、负责公司员工入职、转正、离职等员工关系手续办理; 3、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作
2025-11-14
学历要求:大学本科及以上学历。 岗位职责: 1.独立完成薪酬核算、绩效数据统计及五险二金测算; 2.维护薪酬绩效体系,设计调薪方案与激励政策; 3.负责劳动关系管理,确保公司操作合规; 4.定期编制人力成本报表,撰写数据分析报告,为决策提供支持。 岗位要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.年龄35周岁以下,具备3年以上大型企业同等岗位经验,或5年以上相关岗位工作经验; 3.熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、人力资源规划)的工作流程及内容; 4.具有完整薪酬体系搭建或绩效改革项目经验者优先,能够独立制定薪酬和绩效管理体系; 5.熟悉《...
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:12
2025-11-13
赖娥
此岗位非销售电销,人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘压力~ 职责: 1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试; 2.邀约求职者面试及报到跟进等; 3.听从上级领导安排。 要求: 1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。 2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。 福利待遇: 1、工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。 2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上) 3、入职即可享有公司专业的相关培训。 4、除了每月基本...
约 46 个岗位

南宁人事专员招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP